JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian tersebut dirancang untuk membekali karyawan yang ditempatkan di departemen personalia sehingga karyawan mampu berkinerja secara efektif.

Satu dari sekian banyak aktivitas kritis organisasi/institusi ialah mengimplementasikan fungsi pengaturan pegawai melalui system administrasi yang diatur. Prinsipnya, administrasi kepegawaian bertugas menjalankan dua peran yakni fungsi kepemimpinan, serta tugas teknis (operasional).

Peran manajerial sebagian besar berkaitan terhadap aktifitas pemikiran dan aktifitas kognitif yang mencakup perencanaan, penyusunan, pembimbingan, serta pengendalian pegawai.

Dalam fungsi teknis (teknis), tugasnya sering terkait dengan hal-hal nyata seperti proses pengadaan, peningkatan kemampuan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan manajemen masa pensiun karyawan.

Manajemen pegawai yang dinamakan dengan Adminstrasi kepersonaliaan, prosesnya berawal sejak individu masuk diterima sebagai karyawan. Lalu tugas selanjutnya ialah mengelola semua variasi tugas kerja yang berlangsung pada departemen SDM, termasuk di dalamnya perancangan dan pengaturan budget.

Kesimpulannya, tugasnya berhubungan dengan PHK karyawan berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia.

Materi Pelatihan

  • Lingkup administrasi kepegawaian, dijelaskan berbagai dasar manajemen personalia dimana berkinerja tinggi.
  • Peran SDM selaku mitra HRD yang efisien. Dalam hal ini diuraikan tentang bagaimana peran bagian SDM tidak sebatas selaku pengelola administratif staf, tapi juga bertindak sebagai mitra strategis para manajer dalam memperkuat keunggulan bersaing perusahaan/lembaga.
  • Sistem Remunerasi Pegawai. Menguraikan bermacam-macam sistem pembayaran pegawai, mencakup keunggulan serta tantangan sistem remunerasi itu.
  • Sistem Kepangkatan dan tingkatan. Dijelaskan dasar jenjang, alasan perlunya pangkat serta metode mengelola pengembangan karir staf.
  • Pengelolaan administrasi kepegawaian.
  • Sistem pelatihan serta latihan, dibahas berbagai metoda pengajaran dan latihan sesuai dengan perkembangan teknologi, termasuk dasar-dasar pelaksanaan pendidikan dan pelatihan berkinerja tinggi.
  • Pengelolaan karir. Dijelaskan sejumlah gagasan dan best practices manajemen karir yang dapat dijadikan panduan peserta pada waktu terlibat dalam tim penyusunan rencana karir.
  • Cara mengelola data. Diuraikan definisi database kepegawaian, strategi mengelola, serta mengelola data secara efisien.
  • Pemanfaatan sistem informasi. Diuraikan strategi pemanfaatan sistem informasi SDM yang tersedia. Seringkali kurangnya pemahaman tentang sistem manajemen informasi mengakibatkan optimalisasi sistem informasi tidak maksimal.
  • Perancangan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.