JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Administrasi Kepegawaian tersebut disusun untuk mempersiapkan pegawai dimana mereka dilokasikan pada departemen kepegawaian agar mereka dapat bekerja secara efektif.

Salah satu aktivitas utama perusahaan/lembaga yakni mengimplementasikan tugas pengelolaan personalia lewat sistem manajemen yang telah ditetapkan. Prinsipnya, administrasi kepegawaian berperan menjalankan dua fungsi diantaranya fungsi manajerial, dan fungsi operasional.

Peran manajerial sebagian besar berkaitan terhadap aktifitas mental dan kegiatan pikiran dimana meliputi pengaturan, penyusunan, pengarahan, dan pengaturan karyawan.

Dalam peran teknis operasional, aktifitasnya umumnya berkaitan terhadap hal-hal fisik misalnya pengadaan, pengelolaan karir, pemberian gaji, integrasi, perawatan, serta manajemen masa pensiun pegawai.

Manajemen pegawai yang dinamakan sebagai Pengelolaan sumber daya manusia, kegiatannya diawali ketika seseorang bergabung dijadikan menjadi pegawai. Terus peran berikutnya ialah menata semua dinamika kerja yang berlangsung dalam lingkup personalia, mencakup didalam proses tersebut penyusunan dan pengaturan anggaran.

Akhirnya, perannya berhubungan dengan pemberhentian staf menurut undang-undang yang berlaku di di negara kita.

Materi Pelatihan

  • Lingkup manajemen kepegawaian, diuraikan sejumlah prinsip pengelolaan personalia dimana berkinerja tinggi.
  • Fungsi SDM sebagai pendukung HRD yang optimal. Pada bagian ini dijelaskan mengenai fungsi departemen HR bukan hanya selaku penata usaha staf, melainkan juga berperan sebagai partner utama bagi pimpinan dalam mendorong keunggulan bersaing instansi.
  • Sistem gaji karyawan. Menguraikan bermacam-macam sistem kompensasi pegawai, meliputi keunggulan serta kekurangan sistem penggajian itu.
  • Jenjang pangkat serta Penjenjangan. Dibahas prinsip kepangkatan, mengapa harus ada pangkat serta strategi mengatur karir staf.
  • Pengelolaan administrasi kepegawaian.
  • Sistem Pendidikan serta Pelatihan, dibahas bermacam-macam metode pelatihan dan training sesuai dengan teknologi modern, termasuk dasar-dasar pelaksanaan pendidikan dan training berkinerja tinggi.
  • Sistem pengembangan karir. Dijelaskan berbagai gagasan dan contoh nyata pengelolaan karir yang dapat dijadikan acuan individu pada waktu berpartisipasi di tim penyusunan jenjang karir.
  • Teknik Pengelolaan Database. Dijelaskan definisi data karyawan, cara mengelola, dan mengelola data secara efektif.
  • Optimalisasi Sistem Informasi. Dibahas metode optimalisasi sistem informasi sumber daya manusia yang telah ada. Seringkali kurangnya pemahaman mengenai sistem manajemen informasi menyebabkan pemanfaatan sistem IT masih relatif minimal.
  • Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.