JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini dirancang guna membekali pegawai yang dilokasikan pada bagian SDM sehingga mereka bisa berkinerja secara efektif.

Satu dari sekian banyak kegiatan utama perusahaan/lembaga adalah melaksanakan tugas manajemen SDM lewat system manajemen yang telah diatur. Prinsipnya, administrasi kepegawaian berfungsi melakukan dua tugas utama yakni fungsi kepemimpinan, dan fungsi operasional.

Fungsi pengelolaan terutama berhubungan dengan aktifitas berpikir atau kegiatan kognitif yang meliputi pengaturan, pengorganisasian, pembimbingan, serta pengawasan staf.

Dalam fungsi operasional (teknis), kegiatannya sering terkait dengan aspek fisik misalnya pengadaan, pengelolaan karir, kompensasi, penyelarasan, perawatan, dan pengelolaan pensiun karyawan.

Pengelolaan SDM yang disebut atas nama Administrasi personalia, kegiatannya berawal ketika pegawai diterima diterima sebagai pegawai. Selanjutnya fungsi lanjutannya ialah mengadministrasikan berbagai dinamika aktifitas kerja yang ada pada departemen SDM, termasuk didalamnya perancangan dan pengelolaan keuangan.

Akhirnya, fungsinya berkait pada pemberhentian karyawan berdasarkan peraturan perundangan yang diterapkan di Indonesia.

Materi Pelatihan

  • Cakupan administrasi kepegawaian, diuraikan banyak prinsip pengaturan personalia yang efisien.
  • Tugas SDM sebagai penunjang sumber daya manusia yang optimal. Dalam hal ini dijelaskan mengenai peran departemen HR tidak hanya sebagai penata usaha pegawai, namun juga menjadi mitra strategis bagi pemimpin dalam mendorong keunggulan bersaing organisasi.
  • Sistem Remunerasi Pegawai. Menjelaskan bermacam-macam sistem pembayaran staf, mencakup kelebihan serta kekurangan sistem remunerasi tersebut.
  • Sistem peringkat serta tingkatan. Diuraikan aturan kepangkatan, mengapa harus ada peringkat dan strategi mengelola jenjang karir pegawai.
  • Pelayanan Administrasi Kepegawaian.
  • Sistem pelatihan serta Pelatihan, dijelaskan beragam metoda pengajaran serta pengembangan yang kemajuan teknologi, mencakup kaidah penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan berkinerja tinggi.
  • Sistem Pengembangan Karier. Dibahas berbagai konsep serta praktik terbaik manajemen karir yang dapat dijadikan panduan individu pada waktu berpartisipasi pada tim perancang jenjang karir.
  • Cara mengelola data. Dibahas definisi basis data SDM, metode manajemen, dan memelihara data dengan efektif.
  • Pemanfaatan sistem informasi. Dibahas strategi pemanfaatan sistem informasi personalia yang tersedia. Seringkali kurangnya pemahaman terhadap sistem manajemen informasi mengakibatkan optimalisasi teknologi informasi kurang optimal.
  • Perancangan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.