Optimalisasi Kinerja Tim: Group Coaching untuk Meningkatkan Efektivitas dan Kolaborasi

Trainer: Dr. Henri Gultom, ACC, CEC, CBC

Katagori: Team Coaching

Spesifikasi Program Coaching

Program ini merupakan sesi coaching untuk Team atau Group yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan kolaborasi, komunikasi, dan kerjasama dalam tim. Para anggota tim dapat berasal dari Divisi atau Bagian yang sama namun dapat juga berasal dari Divisi atau Bagian yang berbeda dengan catatan maksimal 10 orang dalam satu group coaching. Program ini berlangsung selama 3 bulan yang terdiri dari 4 sesi dimana durasi setiap sesi antara 90-120 menit.

Target Market

• Unit atau bagian organisasi yang terdiri dari beberapa orang staff.
• Task Force yang mendapat penugasan khusus dari pimpinan organisasi.
• Tim inovasi yang ingin menemukan produk atau metode kerja baru
• Para anggota proyek tertentu yang sedang mendapat penugasan khusus dari pimpinan organisasi
• Tim non-organic lainnya yang dibentuk untuk penugasan khusus, seperti Panitia Pengadaan Barang dan Jasa.

Manfaat Coaching

Layanan ini dirancang untuk mengatasi masalah kurangnya kolaborasi, komunikasi yang tidak efektif, tingginya ego dari para anggota tim dan rendahnya motivasi diantara sesama anggota tim untuk bekerjasama.

Pendekatan yang Dilakukan

Pendekatan yang digunakan adalah systemic coaching dengan melakukan explorasi terhadap elemen-elemen yang mempengaruhi kinerja tim, mengidentifikasi kekuatan dan kekurangan setiap anggota tim, mensinergikan kompetensi para anggota tim, dan fokus pada pemahaman interaksi antara anggota tim dan bagaimana dinamika tersebut mempengaruhi kinerja keseluruhan tim.

Disamping itu dilakukan juga explorasi untuk menemukan pola hubungan antara sesame anggota tim, dampak dari hubungan tersebut terhadap kinerja tim, serta kemungkinan adanya anomali yang membuat kinerja tim tidak maksimal.

Strategi Coaching

Strategi coaching yang diterapkan menggunakan model AMBER, yang terdiri dari:

• Awareness: Meningkatkan kesadaran anggota tim tentang peran dan tanggung jawab masing-masing.
• Motivation: Mengidentifikasi dan membangkitkan motivasi intrinsik untuk bekerja sama.
• Behavior: Mengembangkan perilaku kolaboratif yang mendukung kinerja tim.
• Engagement: Meningkatkan keterlibatan anggota tim dalam proses kerja.
• Results: Menetapkan dan mengukur hasil yang diharapkan dari setiap sesi coaching.

Hasil yang Diharapkan

Setelah mengikuti program ini, klien diharapkan dapat:

• Meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antar anggota tim.
• Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Team
• Membangun tim yang lebih terlibat dan termotivasi.
• Mencapai tujuan tim dengan lebih efektif dan efisien.
• Mengembangkan budaya kerja yang positif dan produktif.

Referensi

Buku referensi yang digunakan dalam program ini adalah “The Five Dysfunctions of a Team” oleh Patrick Lencioni, yang memberikan wawasan mendalam tentang tantangan yang dihadapi tim dan bagaimana mengatasinya untuk mencapai kinerja yang lebih baik.

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai biaya pelatihan serta tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. 

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

• 0813-2161-6080 (WA)
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]