Meningkatkan Keterampilan Interpersonal: Soft-Skill Coaching untuk Pemimpin dan Manajer

Trainer: Dr. Henri Gultom, ACC, CEC, CBC

Deskripsi Program Coaching

Layanan ini bertujuan untuk membantu para leader dan manager dalam mengembangkan keterampilan interpersonal yang krusial, seperti komunikasi efektif, kecerdasan emosional, dan manajemen konflik. Dengan pendekatan yang terstruktur, coaching ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam berinteraksi dengan tim dan stakeholder. Program ini akan berlangsung selama 3 bulan dengan 4 sesi coaching dimana masing-masing sesi berdurasi 60-75 menit.

Maksud dan Tujuan Coaching

• Maksud: Membangun keterampilan interpersonal yang kuat untuk meningkatkan kualitas hubungan di tempat kerja.
• Tujuan: Meningkatkan komunikasi, empati, dan kemampuan menyelesaikan konflik, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif.

Metodologi

Coaching ini menggunakan model percakapan I-GROW yang terdiri dari:

• Initiate: Memulai percakapan dengan memahami konteks dan tujuan coaching.
• Goals: Menetapkan tujuan yang jelas untuk pengembangan keterampilan.
• Reality: Menganalisis keadaan saat ini dan tantangan yang dihadapi.
• Options: Mengeksplorasi berbagai opsi untuk mencapai tujuan.
• Will: Menetapkan komitmen untuk bertindak menuju pencapaian tujuan.

Target Market

Leader dan manager di perusahaan yang ingin meningkatkan keterampilan interpersonal mereka untuk mencapai efektivitas dalam kepemimpinan.

Manfaat Coaching

• Meningkatkan keterampilan komunikasi yang dapat memperbaiki hubungan kerja.
• Mengembangkan kecerdasan emosional untuk memahami dan mengelola emosi sendiri dan orang lain.
• Meningkatkan kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif dan produktif.
• Meningkatkan kepercayaan diri dalam berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Meningkatkan daya juang terhadap berbagai tantangan dan tekanan pekerjaan

Pendekatan yang Dilakukan

Pendekatan yang digunakan adalah Emotional Intelligence, yang berfokus pada pengembangan kesadaran diri, pengelolaan emosi, dan keterampilan sosial untuk meningkatkan interaksi interpersonal.

Strategi Coaching

Strategi coaching ini menggunakan pendekatan 4 W:

• What’s going on: Mengidentifikasi situasi dan tantangan yang dihadapi.
• Why it happened: Memahami penyebab dari situasi tersebut.
• What tends to happen: Menganalisis pola perilaku yang muncul.
• What needs to happen: Menentukan langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Hasil yang Diharapkan

Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan dapat:

• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang lebih baik di tim.
• Menunjukkan tingkat kecerdasan emosional yang lebih tinggi dalam interaksi sehari-hari.
• Mengatasi konflik dengan lebih efektif dan konstruktif.
• Meningkatkan Rasa Percaya Diri
• Meningkatkan daya juang dalam menghadapi berbagai rintangan, hambatan dan tantangan.

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai biaya pelatihan serta tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. 

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

• 0813-2161-6080 (WA)
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]