JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian ini disusun untuk melatih pegawai dimana mereka dilokasikan pada divisi SDM supaya mereka mampu bekerja secara optimal.

Satu dari sekian banyak aktivitas utama lembaga/institusi adalah menjalankan tugas pengelolaan SDM melalui system administrasi yang disusun. Prinsipnya, administrasi kepegawaian bertugas menjalankan dua peran diantaranya fungsi manajerial, serta fungsi teknis.

Fungsi manajerial terutama berhubungan terhadap kegiatan berpikir atau kegiatan kognitif yang meliputi penyusunan rencana, penataan, pengarahan, serta pengawasan karyawan.

Dalam fungsi teknis (teknis), tugasnya sering berkaitan terhadap hal-hal tangible seperti proses pengadaan, pengelolaan karir, penggajian, integrasi, pemeliharaan, dan manajemen masa pensiun pegawai.

Manajemen pegawai yang dinamakan sebagai Administrasi personalia, prosesnya berawal sejak seseorang diterima menjadi sebagai pegawai. Terus tugas berikutnya yakni mengelola semua variasi tugas kerja yang berlangsung dalam lingkup personalia, meliputi di dalamnya penyusunan serta pengaturan keuangan.

Kesimpulannya, fungsinya berhubungan dengan pemutusan hubungan kerja pegawai berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku di di tanah air.

Materi Pelatihan

  • Ruang lingkup administrasi kepegawaian, dibahas sejumlah dasar pengelolaan administrasi kepegawaian yang berkinerja tinggi.
  • Fungsi administrasi personalia sebagai peran penunjang Manajemen SDM yang optimal. Di sini diuraikan mengenai fungsi departemen HR tidak hanya sebagai penata usaha pegawai, melainkan juga bertindak sebagai mitra strategis bagi pemimpin dalam mendorong kompetitif instansi.
  • Pengupahan pegawai. Menguraikan bermacam-macam sistem kompensasi pegawai, meliputi kekuatan serta kekurangan sistem remunerasi yang ada.
  • Sistem Kepangkatan dan tingkatan. Diuraikan prinsip karir, alasan perlunya peringkat serta strategi memanajemen karir karyawan.
  • Layanan administrasi personalia.
  • Program pendidikan serta training, dibahas bermacam-macam cara pelatihan dan latihan sesuai dengan perkembangan teknologi, termasuk dasar-dasar pelaksanaan pendidikan serta pelatihan efisien.
  • Sistem pengembangan karir. Diuraikan berbagai teori serta contoh nyata pengembangan karir sebagai acuan individu ketika mereka harus ikut di tim perancang rencana karir.
  • Teknik Pengelolaan Database. Dibahas pengertian dasar database kepegawaian, strategi mengelola, dan mengelola data dengan efektif.
  • Penggunaan sistem informasi. Dijelaskan cara mengoptimalkan sistem informasi SDM yang telah ada. Seringkali kurangnya pemahaman mengenai sistem informasi berdampak pada pemanfaatan teknologi informasi masih relatif minimal.
  • Pembuatan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.