JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Administrasi Kepegawaian yang satu ini disusun guna membekali pegawai yang ditempatkan pada departemen kepegawaian supaya mereka dapat berkinerja secara efektif.

Salah satu aspek kegiatan utama lembaga/institusi adalah mengimplementasikan fungsi manajemen personalia dengan system administrasi yang diatur. Pada dasarnya, administrasi kepegawaian bertugas menjalankan dua peran yakni fungsi kepemimpinan, dan fungsi teknis.

Fungsi manajerial lebih banyak terkait terhadap aktifitas mental dan kegiatan mental yang meliputi penyusunan rencana, penyusunan, pembimbingan, dan pengendalian karyawan.

Pada fungsi operasional operasional, kegiatannya umumnya berhubungan pada hal-hal fisik seperti pengadaan, pengelolaan karir, pemberian gaji, penggabungan, perawatan, serta manajemen pensiun pegawai.

Pengaturan SDM yang dinamakan dengan Adminstrasi kepersonaliaan, tugasnya dimulai ketika individu bergabung diterima menjadi pegawai. Selanjutnya tugas lanjutannya adalah mengadministrasikan berbagai perubahan aktifitas kerja yang berlangsung di lingkungan personalia, termasuk didalamnya pembuatan serta pengaturan anggaran.

Kesimpulannya, fungsinya berkait dengan PHK karyawan menurut peraturan perundangan yang berlaku di tanah air.

Materi Pelatihan

  • Ruang lingkup administrasi kepegawaian, diuraikan sejumlah kaidah pengelolaan SDM yang berkinerja tinggi.
  • Fungsi administrasi kepegawaian sebagai penunjang sumber daya manusia dengan optimal. Di sini dijelaskan bahwa fungsi departemen HR bukan hanya selaku administrator staf, tapi juga menjadi rekan strategis para pemimpin guna meningkatkan keunggulan bersaing perusahaan/lembaga.
  • Sistem gaji karyawan. Membahas beragam sistem kompensasi pegawai, mencakup kelebihan dan tantangan sistem remunerasi tersebut.
  • Jenjang pangkat serta tingkatan. Dijelaskan dasar karir, mengapa harus ada peringkat dan metode mengatur karir karyawan.
  • Layanan administrasi personalia.
  • Sistem Pendidikan serta training, diuraikan beragam cara pelatihan dan latihan sesuai dengan kemajuan teknologi, mencakup kaidah penyelenggaraan pengajaran dan training yang efektif.
  • Sistem pengembangan karir. Dijelaskan bermacam-macam teori dan best practices pengelolaan karir sebagai referensi individu ketika terlibat dalam kelompok pembentukan jenjang karir.
  • Teknik Pengelolaan Database. Dijelaskan konsep database kepegawaian, strategi mengelola, serta mengelola data dengan efektif.
  • Penggunaan sistem informasi. Diuraikan cara mengoptimalkan sistem informasi personalia yang tersedia. Seringkali minimnya pengetahuan mengenai sistem manajemen informasi berdampak pada penggunaan sistem IT tidak maksimal.
  • Pembuatan Anggaran kerja Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.