JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian tersebut dirancang guna membekali pegawai yang ditempatkan di divisi SDM sehingga karyawan bisa berkinerja secara optimal.

Salah satu aktivitas penting lembaga/instansi ialah mengimplementasikan tugas pengelolaan pegawai lewat sistem manajemen yang sudah disusun. Secara umum, administrasi kepegawaian bertugas melaksanakan dua tugas utama diantaranya fungsi kepemimpinan, dan tugas teknis (operasional).

Peran manajerial lebih banyak terkait dengan aktifitas pemikiran atau aktifitas mental dimana meliputi pengaturan, penyusunan, pengarahan, dan pengendalian staf.

Dalam fungsi operasional operasional, kegiatannya sering terkait pada aspek nyata seperti pengadaan, pengembangan, pemberian gaji, integrasi, pemeliharaan, serta pengelolaan pensiun pegawai.

Pengaturan pegawai yang dikenal dengan Adminstrasi kepersonaliaan, prosesnya dimulai ketika seseorang bergabung diterima selaku pegawai. Selanjutnya peran selanjutnya yakni mengadministrasikan semua perubahan kerja yang berlangsung dalam lingkup personalia, termasuk di dalamnya perancangan serta pengaturan keuangan.

Akhirnya, perannya berkaitan pada pemutusan hubungan kerja pegawai menurut peraturan perundangan yang berlaku di tanah air.

Materi Pelatihan

  • Cakupan manajemen kepegawaian, dijelaskan berbagai prinsip pengelolaan SDM dimana berkinerja tinggi.
  • Peran administrasi kepegawaian selaku pendukung sumber daya manusia yang efisien. Pada bagian ini dijelaskan mengenai fungsi departemen HR tidak hanya sebagai penata usaha pegawai, melainkan juga berperan sebagai mitra strategis para manajer guna mendorong kompetitif instansi.
  • Sistem gaji karyawan. Membahas berbagai sistem penggajian karyawan, meliputi kekuatan serta kekurangan sistem penggajian yang ada.
  • Sistem Kepangkatan dan karir. Diuraikan prinsip kepangkatan, kenapa diperlukan jenjang dan metode mengelola karir staf.
  • Pelayanan Administrasi Kepegawaian.
  • Sistem Pendidikan serta training, dijelaskan bermacam-macam metoda pengajaran serta pengembangan berdasarkan perkembangan teknologi, termasuk dasar-dasar implementasi pengajaran dan training yang efektif.
  • Sistem Pengembangan Karier. Dibahas sejumlah teori serta praktik terbaik manajemen karir sebagai referensi karyawan saat berpartisipasi pada tim perancang pengembangan karir.
  • Cara mengelola data. Diuraikan pengertian dasar database kepegawaian, strategi mengelola, serta merawat data secara efisien.
  • Penggunaan sistem informasi. Dibahas strategi pemanfaatan sistem informasi personalia yang sudah ada. Seringkali ketidakpahaman terhadap sistem informasi menyebabkan pemanfaatan sistem informasi kurang optimal.
  • Pembuatan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.