Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Mencari Seorang Pemimpin Berdasarkan Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik
By Team content

 

Tidak dapat dipungkiri bahwa saat ini sulit sekali mencari seorang yang mempunyai ciri-ciri seorang pemimpin yang baik. Pada dasarnya setiap dapat menjadi seorang pemimpin.

Namun terkadang ketika seseorang sudah menjadi pemimpin, dan melihat semua permasalahan yang ada mereka tidak dapat berpikir dengan baik, akhirnya mereka tidak dapat mengambil keputusan dengan baik.

1. Pemimpin harus jujur dan dapat dipercaya

Seorang pemimpin tentunya harus jujur. Ini adalah modal yang paling penting untuk seorang pemimpin. Kejujuran itu penting. Karena dengan begitu maka orang lain akan percaya terhadap pemimpin tersebut.

Jika tidak ada kepercayaan antara pemimpin dan orang yang dipimpin, maka kepemimpinan tersebut akan timpang.  

2. Pemimpin harus tegas

Ciri-ciri seorang pemimpin yang baik  berikutnya adalah seorang pemimpin harus tegas, terutama ketika sedang mengambil tindakan. 

Kebanyakan pemimpin mempunyai penasehat. Seorang penasehat memang diperlukan untuk mendapatkan masukan, atau ide-ide lain yang tidak ada dalam pemikiran seorang pemimpin.

Namun bukan berarti pemimpin tersebut harus mentaati apa saja yang disarankan oleh seorang penasihat. Disini seorang pemimpin harus berani mengambil tindakan, dan berani dengann konsekuensi tindakan yang diambil.

3. Pemimpin harus dapat berpikir dengan baik

Seorang pemimpin juga harus dapat berpikir dengan baik. Maksudnya, seorang pemimpin harus dapat melihat suatu persoalan dari berbagai macam sudut pandang. Pemimpin juga harus dapat menilai sudut pandang yang terbaik.   

4. Pemimpin tidak egois

Seorang pemimpin juga tidak boleh egois. Yang dimaksud disini adalah seorang pemimpin tidak boleh berpihak pada sesuatu yang tentunya hanya menguntungkan sesuatu tersebut.

Seorang pemimpin yang baik tentunya harus sayang pada setiap orang yang dipimpinya tidak ada pilih kasih, terhadap siapapun. Seorang pemimpin harus adil ketika memimpin.

Tindakan egois bukan sifat seorang pemimpin. Bertindaklah adil terhadap siapapun, katakan mana yang baik dan mana yang sebaiknya tidak dilakukan.

5. Pemimpin harus dapat memaklumi orang

Sebagai pemimpin tentunya harus pandai memaklumi orang. Setiap orang tentunya mempunyai masalahnya sendiri, maka dari itu, ketika seseorang tersebut menghadap pada seorang pemimpin, maka pemimpin tersebut tidak boleh bertindak gegabah. Mengerti akan kesulitan setiap orang orang, mampu mencarikan jalan keluar yang sesuai dengan kemampuan orang tersebut.

INFORMASI PELATIHAN

 

6. Pemimpin adalah seseorang yang pekerja keras

Pemimpin yang baik tentunya bersedia bekerja keras. Seorang pemimpin adalah orang yang memimpin, itu artinya selalu berada di depan.

 

INFORMASI PELATIHAN:

Pemimpin bukan bos, yang hanya dapat duduk santai di belakang meja, dan kemudian menyuruh bawahannya untuk melakukan sesuatu untuknya.

Seorang pemimpin harus berada di depan, dia  mampu memimpin apa yang harus dia lakukan. Sistem memang diperlukan, tapi hanya untuk sekedar membantu bukan menjadi pesuruh.

Melihat dan memilah dengan baik mana yang harus dikerjakan dan kemudian dikerjakan dengan baik.

7. Pemimpin dapat memberikan contoh yang baik

Seorang pemimpin harus dapat memberikan contoh yang baik terhadap orang yang dipimpinnya.

Dengan begitu maka orang yang dipimpin akan mengerti apa yang harus dilakukan. Contoh adalah sikap dan tindakan, bukan berarti suruhan! Karena pada dasarnya setiap orang tidak ingin menjadi pesuruh!

8. Pemimpin yang baik membuat orang merasa nyaman

Seorang pemimpin harus dapat membuat orang lain yang dipimpin merasa nyaman. Setiap tindakannya berdasarkan pemikiran yang baik, dan dari berbagai sudut pandang, konsep seperti itu yang tentunya akan membuat siapa saja merasa nyaman dengan pemimpin tersebut.

9. Pemimpin yang baik dapat memahami karakter orang

Setiap orang pada dasarya unik. Keunikan itulah yang haru seorang pemimpin ketahui. dengan begitu maka pemimpin akan mengetahui kemampuan seseorang, dan mengerti akan watak seseorang.

Pemimpin yang handal dapat memberikan mandat pada orang yang tepat bukan berdasarkan titipan, atau keinginan belaka.

10. Pemimpin yang baik bersifat penolong

Pemimpin yang baik harus bersifat penolong, dan tidak pernah pandang bulu. Dia mampu memberikan pertolongan dengan segera tanpa diberi tahu. Ketika seorang pemimpin mengetahui karakter seseorang, tentunya pemimpin tersebut tahu apa yang harus dilakukan.

Menjadi seorang pemimpin itu mudah, tapi menjalankan tugas sebagai seorang pemimpin itu yang sulit.  Setiap orang mempunyai karakter dan pola berpikir yang berbeda, perbedaan tersebut yang harus pemimpin ketahui dan menyatukanya dengan baik.

 Ciri-ciri seorang pemimpin yang baik itu sebenarnya sudah ada dalam diri setiap orang, namun karena masih terbelenggu oleh ego, maka ciri tersebut tidak akan pernah muncul!  

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan November 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018