Pelatihan HRD Online Bandung – Webinar Pelatihan HRD Bandung

Tempat : Hotel Noor Jalan Madura No. 6 Bandung 40115

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : Dr. Dwi Suryanto, MM., Ph.D.

Selain pelatihan di hotel seperti tersebut di atas, kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar…

Dengan biaya lebih murah yaitu Rp. 3.500.000,-

Berikut ini Jadwal Pelatihan hrd di Bandung:

• 5 – 6 Januari 2021
• 4 – 5 Februari 2021
• 30 – 31 Maret 2021
• 27 – 28 April 2021
• 18 – 19 Mei 2021
• 29 – 30 Juni 2021
• 29 – 30 Juli 2021
• 5 – 6 Agustus 2021
• 28 – 29 September 2021
• 28 – 29 Oktober 2021
• 25 – 26 November 2021
• 28 – 29 Desember 2021

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini menantang secara intelektual dan mengintegrasikan pembelajaran tentang pelatihan, pengembangan organisasi, prinsip-prinsip pembelajaran seumur hidup dan praktik konsultasi, serta menawarkan pendekatan sistematis untuk desain, manajemen, dan evaluasi program untuk meningkatkan efektivitas pribadi dan kinerja organisasi.

Aspek substansial dari pelatihan HRD ini adalah proyek penelitian manajemen yang menggabungkan kekakuan akademis disertasi penelitian yang lebih tradisional dengan fokus pada kegiatan yang membuat perbedaan untuk dipraktikkan dalam organisasi.

Semua modul yang diajarkan dalam pelatihan ini menekankan pada menjembatani pemikiran akademis mutakhir dengan aplikasi langsung ke praktik, mengintegrasikan perspektif akademik dengan pendekatan berbasis praktik ke HRD.

Penekanan yang cukup besar ditempatkan pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam peran HRD yang lebih senior. Peserta akan mendapatkan pemahaman tentang teori organisasi, psikologis dan manajemen yang relevan, sambil memeriksa perkembangan kontemporer dalam bidang HRD.

Sesi khusus juga akan membekali Anda dengan keterampilan dalam kerangka dan paradigma konsultasi, termasuk metode praktis untuk menerapkannya. Ada fokus khusus untuk memastikan para peserta menyadari pentingnya bertindak secara etis dan profesional dengan komitmen yang ditunjukkan terhadap kesetaraan peluang dan keragaman, dan menghargai pentingnya pengembangan pribadi dan profesional yang berkelanjutan.

Inilah beberapa materi yang akan kami bahas:

• Strategi yang solid untuk memikat, mempekerjakan, dan memelihara orang-orang top talent

• Taktik akurat untuk menyeleksi calon karyawan yang tidak dibutuhkan. Ini mudah dilakukan ketika anda melakukan wawancara

• Apa yang tidak tercantum dalam lamaran kerja atau resume – dan bagaimana anda bisa menemukan kebenaran sejati dari calon pelamar yang sedang anda pertimbangkan
• Informasi terakhir tentang peraturan pemerintah dan peraturan kepegawaian lainnya
• Teknik-teknik memicu produktivitas karyawan, membangun moral mereka, dan menciptakan lingkungan kerja yang etis dan positif
• Tips dan tools yang membantu anda mengelola waktu anda lebih efektif. Ini akan membawa anda pada kerja lebih cerdas, dan bukannya kerja lebih keras
• Dan lebih banyak lagi…

Program Overview

Keys to Success in Your Role as HR Assistant

• Mengapa peran anda demikian penting, dan dampak nyata pekerjaan anda terhadap sukses organisasi
• Bagaimana membangun aliansi dengan pihak-pihak lain yang memastikan kesuksesan pekerjaan anda
• Teknik-teknik yang membantu anda kelihatan begitu professional dan meyakinkan yang harus anda miliki ketika anda berhubungan dengan staf bagian lain

Recruitment — Find and Hire the Best Employees

• Strategi menciptakan iklan lowongan kerja yang efektif…dan juga teknik efektif untuk menyaring pelamar potensial
• Sumber umum – dan tidak umum tenaga kerja yang bisa memicu suksesnya perekrutan karyawan
• Pertanyaan-pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi dari pelamar yang membuat anda bisa mengambil keputusan tepat
• Apa yang tidak harus anda tanyakan: Pertanyaan ‘bodoh’ dan lugu yang bisa membuat anda berusan dengan masalah legal, dan checklist hal-hal yang harus anda hindari

• Bagaimana membaca resume, menemukan apa yang tidak ada di sana, dan membuat pertanyaan efektif untuk menggali informasi lebih jauh dari pelamar

• Petunjuk sukses bagaimana kerjasama dengan agen tenaga kerja sementara

Employment Law — Know the Critical Issues Related to HR and the Law

• Memperoleh informasi terbaru tentang peraturan tenaga kerja terkini, termasuk kontrak dengan karyawan
• Petunjuk bagaimana menyusun naskah karyawan secara sistematis sehingga anda bisa memperoleh informasi vital tentang karyawan secara cepat

Personnel-Related Issues — Handle Them Like a Pro

• Orientasi karyawan dan pelatihan: Bagaimana mendesain program yang sesuai dengan misi SDM dan secara positif mempengaruhi karyawan untuk berubah
• Cara-cara mendorong perbaikan kinerja dan membuat karyawan tetap termotivasi. Ini bisa sukses diterapkan apakah pada karyawan anda sendiri atau karyawan di departemen lain
• Bagaimana menangani karyawan yang ‘membocorkan’ informasi rahasia

Policies and Procedures — Establish Practical Guidelines and Work Within Them

• Apa yang harus anda ketahui tentang pembuatan peraturan karyawan sehingga anda dan organisasi anda tidak dituntut di pengadilan
• Mengapa anda harus memastikan agar karyawan mematuhi policy dan prosedur, dan bagaimana selalu memperoleh dukungan dari pimpinan puncak perusahaan

• Bagaimana secara efektif mengumumkan perubahan policy dan prosedur agar semua orang memperoleh informasi dan memahami pesannya

• Bagaimana menangani masalah pelecehan seksual yang mungkin saja terjadi dalam organisasi

The Road Ahead — Look into Your Future as an HR Professional

• The art of juggling competing priorities as an HR assistant
• The latest software programs, and how they make it easier to track, retain, and report various HR-related requirements and functions
• From dealing with unpleasant situations to enforcing unpopular policies, effective ways to deal with the stress of your job and come back refreshed each day

Jika anda karyawan di bagian human resources department, atau jika pekerjaan anda mencakup tanggung jawab di bidang sumber daya manusia, jangan lewatkan kesempatan ini.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas:

• Hotel Berbintang
• Sertifikat Training
• Modul (Hard Copy & Soft Copy)
• Training Kit
• 1x Lunch dan 2x Coffee Break
• Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

• 0813-2161-6080

• atau 0851-0161-0108

• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]