Pelatihan community development

Trainer: DR. DWI SURYANTO, MM, Ph.D.

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Community Development Webinar Bontang – Peraturan hukum mengatur bahwa CSR dan Community Development merupakan tanggung jawab yang harus dipatuhi organisasi sebagaimana amanat UU No. 40 tahun 2007 bagian V ayat 74, maka “expenses” harus disusun pengelolaan, sehingga memberikan kontribusi positif bagi keberlanjutan perusahaan di waktu yang akan datang.

Mentalitas inilah yang membuat Corporate Social Responsibility dan Community Development menjadi tidak hanya Program Amal, tetapi harus menjadi “alat” marketing yang kuat.

Selaku komponen dari kehidupan sosial, suatu organisasi juga harus berkemampuan melakukan aktivitas sosial agar bisa terus menjaga image positif di mata masyarakat.

SALAH SATU CONTOH DARI CARA YANG DIGUNAKAN ADALAH DENGAN MELAKUKAN KEGIATAN UNTUK PENGEMBANGAN MASYARAKAT (COMMUNITY DEVELOPMENT).

Agar kegiatan tersebut berhasil, maka dibutuhkan kemampuan dalam hal pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi pada kegiatan untuk pengembangan masyarakat dengan menggunakan permasalahan yang ada di masyarakat sekitar.

Apabila program pengembangan masyarakat dapat berjalan dengan sukses, maka dengan sendirinya image perusahaan akan lebih baik di masyarakat.

Secara umum pemberian kewenangan masyarakat bertujuan untuk menjadikan masyarakat mandiri, yaitu memiliki ketrampilan untuk menentukan, persiapan, keputusan, dan melaksanakan sesuatu yang dianggapnya diperlukan dalam hidup.

Untuk mewujudkan sasaran tersebut, penting bagi organisasi agar mengelola community development dengan efektif. Pelatihan ini akan mengupas mengenai Pengembangan Masyarakat yang diselenggarakan selama 2 harian.

Pelatihan Community Development Webinar Bontang – Melalui workshop ini peserta pelatihan diharapkan bisa mengelola program-program mempromosikan masyarakat, mengetahui prinsip-prinsip pengembangan masyarakat dan terampil mengelola konflik, baik itu konflik di dalam dalam perusahaan, maupun konflik perusahaan dengan lingkungan eksternal.

Disamping itu, peserta pelatihan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengaplikasikan teknik-teknik comdev yang efektif dan praktis serta bisa dilakukan sesuai dengan tujuan dan konteks masing-masing peserta.

OUTPUT PELATIHAN

1. mampu menaikkan pengetahuan tentang ide community development
2. berkemampuan menangkap perbedaan CSR & Community Development
3. mampu merancang pemetaan kepentingan pembangunan yang berhubungan di masyarakat yang relevan dengan misi perusahaan
4. berkemampuan menulis laporan Program pengembangan masyarakat
5. Mampu mengelola pertentangan dengan pihak eksternal perusahaan

MATERI PELATIHAN

1. Pilar dasar pengembangan masyarakat
2. Ciri-ciri dan asas bimbingan
3. Pendahuluan gagasan membangun masyarakat
4. Metode perancangan kegiatan yang terfokus
5. Penilaian perluan membangun yang berhubungan di masyarakat
6. Pemahaman budaya lokal dan tatanan masyarakat masyarakat
7. Mengatur masyarakat untuk pemberdayaan
8. Mendesain program pengembangan masyarakat
9. Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi pola program pengembangan masyarakat
10. Pelaksanaan program pengembangan masyarakat
11. Teknik Pemantauan & Penilaian program membangun masyarakat
12. Konsep dasar manajemen konflik
13. Taktik mengelola konflik dengan bagian dalam perusahaan (manajemen atas, rekan dan bawahan)
14. Taktik mengelola konflik dengan kelompok luar perusahaan
15. Cara komunikasi dalam manajemen konflik

SASARAN PESERTA

• Mahasiswa akhir yang berkeinginan menjalani karir sebagai Corporate Social Responsibility atau Comdev
• CSR Staff, CSR Supervisor, Staf Comdev, Comdev Supervisor, Supervisor CSR Tingkat Tinggi, Chief Security, dan CSR Manager
• Anggota Bagian CSR
• Public Relation, Humas, Urusan Umum, HRGA Superintendent, HRPGA Section Head, HRGA Dept. Head, HRGA Manager
• Manager Non CSR yang tertarik berkeinginan mempelajari Pengembangan Masyarakat
• Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin ingin tahu mengenai Community Development
• Professional atau Pribadi yang berkaitan terkait pengelolaan Pengembangan Masyarakat

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

• 0813-2161-6080
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]