Pelatihan community development

Trainer: DR. DWI SURYANTO, MM, Ph.D.

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Community Development Online Palu – Regulasi perundangan mengatur bahwa Corporate Social Responsibility dan Pengembangan Masyarakat merupakan kewajiban yang harus dipatuhi badan usaha sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 bab V pasal 74, maka “expenses” harus disusun manajemen, sehingga memberikan dampak baik bagi keberlanjutan organisasi di masa mendatang.

Pola pikir inilah yang membuat CSR dan Community Development menjadi tidak hanya Charity Program, tetapi harus menjadi “alat” pemasaran yang powerful.

Sebagai bagian dari aspek sosial, suatu perusahaan juga harus mampu melakukan aktivitas sosial agar bisa terus menjaga citra positif di mata masyarakat.

SALAH SATU CONTOH DARI MEDIA YANG DILAKUKAN ADALAH DENGAN MELAKUKAN AKTIVITAS UNTUK MENGEMBANGKAN MASYARAKAT (PENGEMBANGAN MASYARAKAT).

Agar aktivitas tersebut efektif, maka dibutuhkan kemampuan dalam hal perancangan, monitoring dan pengevaluasian partisipasi pada aktivitas untuk majunya masyarakat dengan menggunakan permasalahan yang ada di masyarakat sekitar.

Apabila program pengembangan masyarakat dapat berjalan dengan sukses, maka dengan sendirinya citra perusahaan akan semakin positif di masyarakat.

Secara umum pemberian kewenangan masyarakat bertujuan untuk menjadikan masyarakat independen, yaitu memiliki kemampuan untuk memilih, persiapan, memutuskan, dan menjalankan sesuatu yang dianggapnya penting dalam hidup.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, diperlukan bagi organisasi agar mengelola community development dengan efektif. Kursus ini akan membahas mengenai Pengembangan Masyarakat yang dilaksanakan selama dua harian.

Pelatihan Community Development Online Palu – Melalui pelatihan ini peserta pelatihan diharapkan bisa mengelola program-program pengembangan masyarakat, mengetahui asas-asas membangun masyarakat dan terampil mengelola perselisihan, baik itu ketegangan di dalam internal perusahaan, maupun konflik perusahaan dengan lingkungan eksternal.

Disamping itu, peserta pelatihan akan memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengaplikasikan teknik-teknik comdev yang efektif dan praktis serta bisa dilakukan sesuai dengan tujuan dan konteks masing-masing peserta.

OUTPUT PELATIHAN

1. berkemampuan meningkatkan pengetahuan tentang konsep pengembangan masyarakat
2. mampu menangkap perbandingan CSR & Comdev
3. mampu merancang pemetaan kepentingan pengembangan yang berhubungan di masyarakat yang relevan dengan tujuan perusahaan
4. mampu menyusun laporan Kegiatan community development
5. Mampu mengelola konflik dengan pihak eksternal perusahaan

MATERI PELATIHAN

1. Fondasi utama pengembangan masyarakat
2. Sifat-sifat dan asas bimbingan
3. Pengenalan konsep pengembangan masyarakat
4. Teknik pemetaan kegiatan yang tepat sasaran
5. Pemetaan kebutuhan pengembangan yang berhubungan di masyarakat
6. Penelitian budaya lokal dan tatanan masyarakat masyarakat
7. Mengorganisir masyarakat untuk pemberian kewenangan
8. Merencanakan program pengembangan masyarakat
9. Merancang, implementasi, dan mengukur pola program membangun masyarakat
10. Penerapan program pengembangan masyarakat
11. Cara Pemantauan & Penilaian program pengembangan masyarakat
12. Pilar dasar pengelolaan konflik
13. Taktik mengelola konflik dengan bagian dalam perusahaan (pimpinan, rekan dan pegawai)
14. Strategi mengelola konflik dengan pihak eksternal perusahaan
15. Teknik komunikasi dalam manajemen konflik

SASARAN PESERTA

• Mahasiswa akhir yang berhasrat berkarir sebagai Corporate Social Responsibility atau Comdev
• Staf CSR, CSR Supervisor, Staf Comdev, Supervisor Comdev, Supervisor CSR Tingkat Tinggi, Kepala Keamanan, dan CSR Manager
• Personel Bagian CSR
• Hubungan Masyarakat, Humas, Urusan Umum, HRGA Superintendent, Kepala Bagian HRPGA, Kepala Departemen HRGA, HRGA Manager
• Manajer Non CSR yang tertarik berkeinginan mempelajari Pengembangan Masyarakat
• Executive atau Praktisi Bisnis yang berhasrat untuk tahu mengenai Pengembangan Masyarakat
• Profesional atau Individu yang terlibat dalam pengelolaan Pengembangan Masyarakat

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

• 0813-2161-6080
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]