Pelatihan community development

Trainer: DR. DWI SURYANTO, MM, Ph.D.

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Community Development Online Jambi – Regulasi perundangan mengatur bahwa CSR dan Community Development merupakan tanggung jawab yang harus dipatuhi perusahaan sesuai dengan ketentuan UU No. 40 tahun 2007 bagian V ayat 74, maka “expenses” harus disusun pengelolaan, sehingga memberikan pengaruh positif bagi sustainability perusahaan di waktu yang akan datang.

Pola pikir inilah yang membuat CSR dan Pengembangan Masyarakat menjadi tidak sekedar Program Amal, tetapi harus menjadi “alat” pemasaran yang kuat.

Selaku komponen dari aspek sosial, suatu organisasi juga harus dapat melakukan kegiatan sosial agar bisa terus menjaga image positif di mata masyarakat.

SALAH SATU CONTOH DARI CARA YANG DILAKUKAN ADALAH DENGAN MELAKUKAN KEGIATAN UNTUK MENGEMBANGKAN MASYARAKAT (PENGEMBANGAN MASYARAKAT).

Agar kegiatan tersebut efektif, maka dibutuhkan kemampuan dalam hal perancangan, monitoring dan pengevaluasian partisipasi pada aktivitas untuk majunya masyarakat dengan menggunakan persoalan–persoalan yang ada di masyarakat sekitar.

Apabila program kerja community development dapat berjalan dengan sukses, maka dengan sendirinya image perusahaan akan lebih baik di mata.

Secara keseluruhan pemberian kewenangan masyarakat bertujuan untuk menjadikan masyarakat independen, yaitu memiliki kemampuan untuk memilih, persiapan, memutuskan, dan menjalankan sesuatu yang dianggapnya diperlukan dalam hidup.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, diperlukan bagi organisasi agar mengelola community development dengan sempurna. Pelatihan ini akan mengupas mengenai Pengembangan Masyarakat yang diselenggarakan selama 2 harian.

Pelatihan Community Development Online Jambi – Melalui workshop ini peserta peserta diharapkan berkemampuan mengelola kegiatan-kegiatan mempromosikan masyarakat, mengetahui prinsip-prinsip pengembangan masyarakat dan mampu mengelola konflik, baik itu ketegangan di dalam internal perusahaan, maupun konflik perusahaan dengan lingkungan eksternal.

Disamping itu, peserta pelatihan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengaplikasikan teknik-teknik comdev yang efektif dan praktis serta bisa dilakukan sesuai dengan tujuan dan konteks masing-masing peserta.

OUTPUT PELATIHAN

1. berkemampuan memperluas pemahamam tentang gagasan pengembangan masyarakat
2. mampu mengerti perbandingan CSR & Community Development
3. Dapat menyusun pemetaan perluan pengembangan yang berhubungan di masyarakat yang relevan dengan tujuan perusahaan
4. Dapat menyusun laporan Program pengembangan masyarakat
5. Mampu mengelola konflik dengan kelompok eksternal perusahaan

MATERI PELATIHAN

1. Fondasi utama community development
2. Karakteristik dan panduan pendampingan
3. Pengetahuan awal gagasan membangun masyarakat
4. Teknik pemetaan kegiatan yang terfokus
5. Analisis kepentingan pengembangan yang relevan di masyarakat
6. Penelitian budaya lokal dan tatanan masyarakat masyarakat
7. Mengatur masyarakat untuk penggerakan
8. Mendesain program membangun masyarakat
9. Membuat, menerapkan, dan mengukur ragam program membangun masyarakat
10. Penerapan program pengembangan masyarakat
11. Teknik Pemantauan & Penilaian program pengembangan masyarakat
12. Prinsip utama manajemen konflik
13. Strategi mengelola konflik dengan pihak internal perusahaan (pimpinan, teman kerja dan pegawai)
14. Langkah-langkah mengelola konflik dengan kelompok luar perusahaan
15. Cara komunikasi dalam manajemen konflik

SASARAN PESERTA

• Mahasiswa akhir yang ingin menjalani karir sebagai Corporate Social Responsibility atau Community Development
• Staf CSR, CSR Supervisor, Comdev Staff, Comdev Supervisor, CSR Superintendent, Kepala Keamanan, dan Manajer CSR
• Personel CSR Departemen
• Public Relation, Humas, General Affair, Superintendent HRGA, Kepala Bagian HRPGA, HRGA Dept. Head, Manajer HRGA
• Manajer Non CSR yang tertarik berkeinginan mempelajari Community Development
• Eksekutif atau Praktisi Bisnis yang berhasrat untuk tahu mengenai Pengembangan Masyarakat
• Professional atau Pribadi yang terlibat dalam pengelolaan Community Development

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

• 0813-2161-6080
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]