Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Depok – Pengembangan keterampilan pemimpinan telah menjadi bagian kritis dalam kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan di zaman bisnis kontemporer.
Pengelola yang bermetamorfosis menjadi leader yang menginspirasi mampu membawa kelompok menuju pencapaian yang cemerlang.
Namun, perlu diingat bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah keahlian bawaan, tapi suatu keterampilan yang dapat diolah melalui pembelajaran dan pelatihan yang cocok.
Dalam artikel ini, kita akan membahas acara latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanapun program ini dapat menunjang para peserta dalam merintis fondasi kepemimpinan yang handal dan berhasil.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang mendasar antara manajemen dan kepemimpinan sering kali menjadi awal dalam memahami inti kepemimpinan. Pengurusan fokus pada aspek pengelolaan operasional dan administratif dalam syarikat, sedangkan kepemimpinan terkait dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menggapai tujuan bersama.
Di pertengahan dinamika bisnis yang semakin rumit, keterampilan kepemimpinan menjadi berarti untuk memberikan arah dan memastikan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Keperluan akan memahami perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk memahami mengapa pengurus modern harus mengembangkan kebolehan kepemimpinan yang berdaya. Seorang pengurus yang baik harus sanggup mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk juga menjadi pemimpin yang luar biasa, diperlukan kebolehan untuk berkomunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mengajak tim menuju visi yang agung.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Depok – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah mengembangkan acara “Leadership for Manager” yang dibentuk untuk menyokong manajer dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini melihat untuk menghasilkan pemimpin yang mampu menghadapi tantangan bisnis di hadapan dengan percaya diri dan mahir. Individu yang ambil bahagian akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan cemerlang.
Detail Modul Program Pelatihan
Program ini dirancang dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta mengamankan pemahaman dalam tentang pemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah disparitas antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diliputi dalam bagian ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju potensi penuh mereka.
Metodologi yang Berhasil
Acara latihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang luas, tetapi juga menggunakan beragam metode pembelajaran untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan prinsip. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Keuntungan Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri program ini akan memperoleh berbagai kelebihan yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan keterampilan kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang bersifat lebih unggul, serta menghasilkan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Depok – Selain itu, program ini juga akan menolong meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang memahami kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan ditingkatkan melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di bidang teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi perubahan bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti acara ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki keahlian manajerial yang kompeten, saya menyadari bahwa menjadi individu pemimpin yang memotivasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti bagian pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan peribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya mengawali memahami bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi contoh bagi tim saya.
Bagian kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” sungguh-sungguh membuka wawasan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mengawali mengidentifikasi peluang baru dalam bisnis kami dan membentuk strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, bagian ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih mendalam tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai seorang pengurus dapat berpengaruh langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam unit ini juga sangat penting dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara signifikan, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih tersiap untuk mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu memahami kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan kegiatan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang berpartisipasi dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini tidak hanya cocok untuk manajer, tetapi juga bagi personal yang memiliki potensial untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Ragam industri, seperti teknologi informasi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari kegiatan ini. Dengan hambatan yang istimewa dalam setiap industri, program ini akan menolong peserta merancang solusi yang sesuai dengan kondisi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diselenggarakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menolong para pengurus mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif dan berhasil, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan dan berdaya saing.
- Apa disparitas mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara manajemen dan pemimpinan berada di fokusnya. Manajemen lebih terkait dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada mampu menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, kemampuan untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang signifikan pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja unit-unit yang disediakan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan diajarkan dalam setiap bagiannya?
Acara ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam acara ini dan apa saja metode yang digunakan?
Acara ini menggunakan pelbagai pendekatan pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja manfaat yang dapat didapatkan oleh peserta setelah mengikuti acara “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti acara ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi leader masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang dapat mengambil manfaat dari kegiatan pelatihan ini dan dalam bidang apa acara ini relevan?
Acara ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari acara ini.
- Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk acara “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang diberikan di situs tersebut.
- Apa akibat kegiatan ini pada pengalaman seorang pelanggan yang telah mengikuti acara?
Acara ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman klien, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan manajemen dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran kegiatan ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan acara “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan kegiatan ini karena saya telah merasakan perubahan signifikan dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang bermakna, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para pengurus untuk menjadi leader yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.