Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.

Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Surakarta – Peningkatan keterampilan kepemimpinan telah menjadi faktor mendasar dalam keberhasilan dan kemajuan organisasi di zaman bisnis modern.
Pengelola yang bermetamorfosis menjadi leader yang menginspirasi bisa membawa kelompok menuju pencapaian yang cemerlang.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah bakat bawaan, melainkan suatu keterampilan yang dapat dikembangkan melalui belajar dan latihan yang cocok.
Dalam tulisan ini, kita akan mengupas acara latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana acara ini dapat membantu para peserta dalam membangun fondasi kepemimpinan yang handal dan berdampak.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang pokok antara pengurusan dan kepemimpinan sering kali menjadi titik tolak dalam mengerti makna kepemimpinan. Manajemen fokus pada sisi pengelolaan operasional dan administratif dalam pertubuhan, manakala kepemimpinan terkait dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menggapai tujuan bersama.
Di pertengahan dinamika bisnis yang semakin rumit, keterampilan kepemimpinan menjadi berarti untuk menyediakan arah dan memastikan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbezaan antara manajemen dan pemimpinan memberikan pintu untuk memahami mengapa pengurus modern harus mengasah keterampilan kepemimpinan yang kuat. Individu pengurus yang unggul harus sanggup mengatur tugas dan aset, namun untuk menjadi pemimpin yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk melakukan komunikasi dengan baik, memimpin dengan model, dan mendorong tim menuju tujuan yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Surakarta – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program latihan, telah mengembangkan program “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menyokong manajer dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini bertujuan untuk mencipta leader yang bisa menghadapi tantangan bisnis akan datang dengan yakin diri dan terampil. Peserta akan menerima dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini dirancang dalam beberapa modul yang saling melengkapi, memastikan peserta mendapatkan pemahaman dalam tentang kepemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah perbezaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran pengurus sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan dibahas dalam modul ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju kemampuan penuh mereka.
Metodologi yang Berhasil
Acara latihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang terperinci, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan ide. Mulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Manfaat Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri acara ini akan menerima berbagai manfaat yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan merupakan dampak positif dari penerapan keterampilan kepemimpinan yang dikuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih selaras.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Surakarta – Selain itu, program ini juga akan memberi bantuan kepada meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang faham kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan seakan-akan dihargai dan termotivasi untuk menghadirkan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan diitingkatkan melalui pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai saya, manajer di bidang teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang unggul untuk menghadapi perubahan bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti acara ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang baik, saya menyadari bahwa menjadi saya pemimpin yang inspiratif adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti modul pertama tentang “Membangun Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mulai mengerti bahwa sebagai seorang manajer, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Bagian kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” sangat membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang kuat untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui berbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan menyusun strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, bagian ketiga tentang “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching” telah membantu saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai saya pengurus dapat mempengaruhi langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam bagian ini juga sangat penting dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari acara ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara nyata, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu mengerti kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat menyarankan kegiatan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya memberikan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini bukan cuma cocok untuk manajer, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Pelbagai industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari program ini. Dengan tantangan yang spesifik dalam setiap industri, acara ini akan membantu peserta merancang solusi yang sesuai dengan kondisi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari program ini adalah untuk membantu para manajer mengembangkan keahlian kepemimpinan yang efektif dan unggul, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan dan berdaya saing.
- Apa mismatch mendasar antara manajemen dan pemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan terletak pada fokusnya. Pengelolaan lebih terkait dengan managing operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi perorangan untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang berarti pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja unit-unit yang disediakan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap modulnya?
Program ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam menggapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diliputi dalam modul ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana teknik pembelajaran dalam acara ini dan apa saja metode yang diterapkan?
Kegiatan ini menggunakan macam-macam cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Teknik ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat diperoleh oleh peserta setelah mengikuti kegiatan “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti acara ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kemampuan mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang mendapatkan faedah dari kegiatan pelatihan ini dan dalam industri apa program ini relevan?
Program ini cocok untuk manajer dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari acara ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang program ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang tertera di situs tersebut.
- Apa dampak acara ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti kegiatan?
Acara ini telah memberikan pengaruh positif pada pengalaman pelanggan, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan pengelolaan dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran program ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Program ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan program “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan kegiatan ini karena saya telah merasakan perubahan besar dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga kualifikasi mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para pengurus untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.