Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Jayapura – Pengembangan keahlian pemimpinan telah menjadi bagian penting dalam kesuksesan dan pertumbuhan organisasi di era bisnis terkini.
Pengelola yang berubah menjadi pemimpin yang memotivasi bisa membawa tim menuju pencapaian yang luar biasa.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah kemampuan bawaan, tapi suatu keterampilan yang dapat diolah melalui belajar dan pelatihan yang tepat.
Dalam tulisan ini, kita akan membahas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah acara ini dapat menunjang para peserta dalam membangun dasar kepemimpinan yang kuat dan berhasil.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang mendasar antara manajemen dan pemimpinan biasanya menjadi awal dalam memahami inti kepemimpinan. Pengurusan fokus pada sisi pengelolaan operasional dan administratif dalam organisasi, sementara pemimpinan terkait dengan kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menggapai tujuan bersama.
Di pusat dinamika bisnis yang semakin berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi utama untuk menyediakan arah dan menjamin kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbezaan antara pengurusan dan pemimpinan memberikan pintu untuk mengerti mengapa pengurus terkini harus menyempurnakan keterampilan kepemimpinan yang hebat. Individu pengurus yang baik harus bisa mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk menjadi leader yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mendorong tim menuju tujuan yang agung.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Jayapura – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara kegiatan pelatihan, telah mengembangkan acara “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menyokong pengurus dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Program ini berusaha untuk mencipta leader yang sanggup menghadapi tantangan bisnis di hadapan dengan percaya diri dan mahir. Peserta akan mendapat dengan kompetensi manajerial yang diwajibkan untuk mengendalikan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini disusun dalam beberapa modul yang mendukung satu sama lain, memastikan peserta mengamankan pemahaman mendalam tentang pemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai disparitas antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam meraih tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Efektif
Program latihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang terperinci, tetapi juga menggunakan beragam metode pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan prinsip. Mulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat dalam proses pembelajaran.
Manfaat Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam program ini akan memperoleh berbagai manfaat yang penting. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan keterampilan kepemimpinan yang dimiliki. Para peserta juga akan memenuhi syarat mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang lebih optimal, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Jayapura – Selain itu, program ini juga akan memberi bantuan kepada meningkatkan pengekalan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang memahami kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan seakan-akan dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan naik melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar umum dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai individu, manajer di bidang teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang unggul untuk menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti kegiatan ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang unggul, saya faham bahwa menjadi individu pemimpin yang memotivasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti bagian pertama tentang “Merintis Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mulai memahami bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Bagian kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” sangat membuka wawasan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang berdaya untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui berbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya memulai mengidentifikasi peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, bagian ketiga tentang “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai saya manajer dapat mempengaruhi langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam modul ini juga sangat bermakna dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara signifikan, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih mempersiapkan diri untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu memahami kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat menyarankan acara “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi semua tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang bermakna dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini tidak hanya cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki potensial untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Ragam industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mengambil manfaat dari kegiatan ini. Dengan hambatan yang istimewa dalam setiap industri, kegiatan ini akan menolong peserta mengembangkan solusi yang sesuai dengan lingkungan mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk membantu para manajer mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat dan unggul, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan berkompeten.
- Apa disparitas mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi penting dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara manajemen dan kepemimpinan terletak pada fokusnya. Pengelolaan lebih terkait dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada mampu menginspirasi, membimbing, dan memotivasi perorangan untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang rumit, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki pengaruh yang berarti pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja bagian-bagian yang disediakan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap bagiannya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan membedah perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran pengurus sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan dibahas dalam bagian ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana metodologi pembelajaran dalam acara ini dan apa saja cara yang diimplementasikan?
Kegiatan ini menggunakan pelbagai metode pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat didapatkan oleh peserta setelah mengikuti kegiatan “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih unggul, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid.
- Siapa yang dapat mengambil manfaat dari program pelatihan ini dan dalam sektor apa program ini relevan?
Kegiatan ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mendapat keuntungan dari kegiatan ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk acara “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang acara ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa akibat acara ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti program?
Acara ini telah memberikan pengaruh positif pada pengalaman pelanggan, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa program ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan manajemen dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran program ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Acara ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan acara “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan acara ini karena saya telah merasakan perubahan signifikan dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga kualifikasi mengelola kinerja tim, program ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi leader yang lebih baik dan lebih efektif.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.