Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Bengkulu – Pengembangan keterampilan pemimpinan telah menjadi elemen kritis dalam kesuksesan dan kemajuan perusahaan di era usaha modern.
Pimpinan yang berubah menjadi pemimpin yang inspiratif bisa membawa tim menuju prestasi yang gemilang.
Namun, perlu diingat bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah kemampuan bawaan, tapi suatu keterampilan yang dapat ditingkatkan melalui belajar dan latihan yang cocok.
Dalam tulisan ini, kita akan mengupas programme latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana acara ini dapat memberikan dukungan kepada para peserta dalam merintis dasar kepemimpinan yang kuat dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang pokok antara pengurusan dan kepemimpinan kadang-kadang menjadi awal dalam mengerti esensi kepemimpinan. Pengurusan berfokus pada aspek pengelolaan operasional dan administratif dalam pertubuhan, manakala kepemimpinan berkenaan dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi berarti untuk memberi arah dan mengukuhkan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Pentingnya memahami perbezaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa manajer kontemporari harus mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang hebat. Individu manajer yang kompeten harus mampu mengatur tugas dan aset, namun untuk menjadi leader yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk melakukan komunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mendorong tim menuju visi yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Bengkulu – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara acara latihan, telah menyusun program “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menolong manajer dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini bertujuan untuk membentuk pemimpin yang mampu menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan yakin diri dan terampil. Peserta akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini dibentuk dalam beberapa modul yang saling melengkapi, memastikan peserta mendapatkan pemahaman dalam tentang kepemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diliputi dalam bagian ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Berhasil
Kegiatan pengajaran “Leadership for Manager” tidak hanya menawarkan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan prinsip. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat dalam proses pembelajaran.
Keuntungan Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam kegiatan ini akan memperoleh berbagai manfaat yang signifikan. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan kemampuan kepemimpinan yang dikuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menghasilkan lingkungan kerja yang lebih serasi.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Bengkulu – Selain itu, program ini juga akan membantu meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan naik melalui pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar biasa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di bidang teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi perubahan bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti kegiatan ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang kompeten, saya faham bahwa menjadi saya leader yang memotivasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti modul pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya memulai memahami bahwa sebagai seorang manajer, saya harus menjadi model bagi tim saya.
Bagian kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” benar-benar membuka wawasan baru bagi saya. Saya belajar bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui berbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, modul ketiga tentang “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengelola kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai saya pengurus dapat berdampak langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang dipelajari dalam unit ini juga sangat berharga dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara berarti, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih tersiap untuk mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu faham kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat merekomendasikan program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya menyediakan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui program ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi semua tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Program pelatihan ini tidak hanya cocok untuk manajer, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan. Berbagai industri, seperti teknik, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mengambil manfaat dari program ini. Dengan hambatan yang istimewa dalam setiap industri, kegiatan ini akan menolong peserta merancang solusi yang sesuai dengan kondisi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari program ini adalah untuk menolong para manajer mengembangkan keahlian kepemimpinan yang berdaya dan berhasil, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan berkompeten.
- Apa disparitas mendasar antara pengelolaan dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
disparitas mendasar antara pengelolaan dan kepemimpinan berada di fokusnya. Pengelolaan lebih terkait dengan managing operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada kompetensi menginspirasi, membimbing, dan memotivasi personal untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang rumit, kualifikasi untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja modul-modul yang disediakan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipelajari dalam setiap bagiannya?
Acara ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan membedah perbezaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam menggapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diliputi dalam unit ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana teknik pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja pendekatan yang diimplementasikan?
Program ini menggunakan macam-macam pendekatan pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat diperoleh oleh peserta setelah mengikuti acara “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi leader masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang berkualitas, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang mendapat keuntungan dari program pelatihan ini dan dalam sektor apa program ini relevan?
Kegiatan ini cocok untuk manajer dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang tertera di situs tersebut.
- Apa akibat acara ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti kegiatan?
Kegiatan ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan pengelolaan dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan acara “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang bermakna, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga kemampuan mengelola kinerja tim, program ini benar-benar membantu para pengurus untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.