Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Samarinda – Pembangunan keterampilan pemimpinan telah menjadi faktor penting dalam kesuksesan dan kemajuan perusahaan di era bisnis kontemporer.
Pengelola yang bertransformasi menjadi leader yang inspiratif sanggup membawa tim menuju pencapaian yang gemilang.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah kemampuan bawaan, tapi suatu keterampilan yang dapat ditingkatkan melalui pembelajaran dan pelatihan yang sesuai.
Dalam ulasan ini, kita akan mengupas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah program ini dapat membantu para pengambil bagian dalam membangun dasar kepemimpinan yang handal dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang fundamental antara pengurusan dan pemimpinan sering kali menjadi awal dalam memahami inti kepemimpinan. Manajemen fokus pada aspek pengelolaan operasional dan administratif dalam organisasi, sementara pemimpinan terkait dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang lebih berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan menjadi utama untuk memberi arah dan mengukuhkan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbezaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk memahami mengapa pengurus kontemporari harus mengasah keterampilan kepemimpinan yang berdaya. Individu manajer yang kompeten harus bisa mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk menjadi pemimpin yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, menunjukkan contoh dengan contoh, dan mengajak tim menuju visi yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Samarinda – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah mencipta program “Leadership for Manager” yang diciptakan untuk membantu pengurus dalam membentuk keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini bertujuan untuk menghasilkan pemimpin yang bisa menghadapi tantangan bisnis di hadapan dengan percaya diri dan mahir. Peserta akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan berjaya.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini disusun dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta mendapatkan pemahaman mendalam tentang kepemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan membedah disparitas antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran manajer sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam menggapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju potensi penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Efisien
Acara pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam cara pembelajaran untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan ide. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat secara aktif dalam proses pembelajaran.
Manfaat Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri program ini akan menerima berbagai manfaat yang penting. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan keahlian kepemimpinan yang dimiliki. Para peserta juga akan memenuhi syarat mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, mampu membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menyusun lingkungan kerja yang lebih serasi.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Samarinda – Selain itu, kegiatan ini juga akan membantu meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang memahami kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan seakan-akan dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat juga akan naik melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar biasa dalam karier dan kepemimpinan saya setelah mengikuti acara pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di bidang teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi perubahan bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti acara ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang kompeten, saya faham bahwa menjadi seorang leader yang inspiratif adalah hal yang lain. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Membangun Dasar Kepemimpinan,” pengetahuan saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya memulai memahami bahwa sebagai saya pengurus, saya harus menjadi model bagi tim saya.
Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” benar-benar membuka wawasan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mengawali mengidentifikasi peluang baru dalam bisnis kami dan membentuk strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, unit ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai seorang manajer dapat berpengaruh langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam unit ini juga sangat berharga dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara signifikan, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu memahami kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat menyarankan program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini tidak hanya memberikan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Melalui program ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini bukan hanya cocok untuk manajer, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan. Pelbagai industri, seperti teknik, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari acara ini. Dengan tantangan yang unik dalam setiap industri, program ini akan membantu peserta memperbaiki solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diselenggarakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari program ini adalah untuk menolong para pengurus mengembangkan keahlian kepemimpinan yang efektif dan unggul, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan berkompeten.
- Apa perbedaan mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keterampilan kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara manajemen dan kepemimpinan berada di fokusnya. Pengelolaan lebih terkait dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, kualifikasi untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja bagian-bagian yang dipersiapkan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap modulnya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai disparitas antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja metode yang diimplementasikan?
Program ini menggunakan beragam pendekatan pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Teknik ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja manfaat yang dapat mendapat oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi leader masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang dapat mengambil manfaat dari program pelatihan ini dan dalam sektor apa program ini relevan?
Program ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengambil manfaat dari kegiatan ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang acara ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa dampak program ini pada pengalaman seorang pelanggan yang telah mengikuti acara?
Acara ini telah memberikan efek positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan pengelolaan dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran program ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan program “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan acara ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga kualifikasi mengelola kinerja tim, program ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan berhasil.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.