Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Padang – Pembangunan keterampilan pemimpinan telah menjadi bagian penting dalam keberhasilan dan kemajuan organisasi di era usaha kontemporer.
Manajer yang berubah menjadi leader yang memotivasi bisa membawa tim menuju pencapaian yang cemerlang.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah bakat bawaan, tetapi suatu keterampilan yang dapat diolah melalui belajar dan pelatihan yang cocok.
Dalam artikel ini, kita akan mengupas program latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana acara ini dapat membantu para pengambil bagian dalam merintis dasar kepemimpinan yang kuat dan berdampak.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang fundamental antara manajemen dan kepemimpinan kadang-kadang menjadi awal dalam mengerti makna kepemimpinan. Manajemen berfokus pada sisi administrasi operasional dan administratif dalam syarikat, sementara pemimpinan terkait dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang lebih rumit, keterampilan kepemimpinan menjadi utama untuk memberi arah dan memastikan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Keperluan akan memahami perbezaan antara pengurusan dan pemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa manajer terkini harus menyempurnakan kebolehan kepemimpinan yang berdaya. Seorang pengurus yang unggul harus sanggup mengatur tugas dan aset, namun untuk menjadi pemimpin yang fuat tarbiasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, menunjukkan contoh dengan contoh, dan mengajak tim menuju impian yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Padang – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah mencipta program “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menyokong manajer dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini berusaha untuk mencipta leader yang sanggup menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan terampil. Peserta akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengendalikan tim dengan cemerlang.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini dibentuk dalam beberapa modul yang mendukung satu sama lain, memastikan peserta memperoleh pemahaman dalam tentang kepemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan membedah disparitas antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam bagian ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju potensi penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Efektif
Program latihan “Leadership for Manager” tidak hanya menawarkan materi yang terperinci, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan konsep. Mulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat dalam proses pembelajaran.
Manfaat Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam program ini akan menerima berbagai faedah yang signifikan. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan keterampilan kepemimpinan yang dikuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, mampu membuat keputusan strategis yang bersifat lebih unggul, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Padang – Selain itu, kegiatan ini juga akan membantu meningkatkan pengekalan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan rasa dihargai dan termotivasi untuk menghadirkan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat juga akan naik melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar umum dalam karier dan kepemimpinan saya setelah mengikuti program pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di industri teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang berdaya untuk menghadapi perubahan bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti kegiatan ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang unggul, saya menyadari bahwa menjadi seorang pemimpin yang inspiratif adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pengetahuan saya tentang perbedaan antara kepemimpinan peribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya mengawali memahami bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” sungguh-sungguh membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang berdaya untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan membentuk strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, bagian ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai individu manajer dapat berpengaruh langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang dipelajari dalam bagian ini juga sangat berharga dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari acara ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara signifikan, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu faham kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini tidak hanya menyediakan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Melalui kegiatan ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini tidak hanya cocok untuk manajer, tetapi juga bagi perorangan yang memiliki potensial untuk mengambil peran kepemimpinan di waktu mendatang. Ragam industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mencapai manfaat dari program ini. Dengan permasalahan yang spesifik dalam setiap industri, kegiatan ini akan menolong peserta memperbaiki solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari acara ini adalah untuk menolong para pengurus mengembangkan keahlian kepemimpinan yang berdaya dan berhasil, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan dan kompeten.
- Apa perbedaan mendasar antara pengelolaan dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi penting dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara manajemen dan pemimpinan berada di fokusnya. Manajemen lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi perorangan untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, kemampuan untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki akibat yang signifikan pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja modul-modul yang dipersiapkan dalam acara pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap unitnya?
Acara ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis disparitas antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana teknik pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja pendekatan yang digunakan?
Program ini menggunakan macam-macam cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat didapatkan oleh peserta setelah mengikuti acara “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi leader masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih unggul, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid.
- Siapa yang mendapat keuntungan dari kegiatan pelatihan ini dan dalam sektor apa acara ini relevan?
Kegiatan ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengambil manfaat dari kegiatan ini.
- Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk program “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang acara ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang diberikan di situs tersebut.
- Apa pengaruh acara ini pada pengalaman seorang konsumen yang telah mengikuti program?
Acara ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman klien, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan manajemen dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Acara ini memberikan peserta pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan program “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti acara ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga kemampuan mengelola kinerja tim, program ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.