Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Magelang – Peningkatan keahlian pemimpinan telah menjadi bagian kritis dalam kesuksesan dan kemajuan organisasi di era usaha modern.
Pengelola yang berubah menjadi leader yang inspiratif bisa membawa tim menuju prestasi yang luar biasa.
Namun, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah kemampuan bawaan, tapi suatu kemampuan yang dapat dikembangkan melalui belajar dan latihan yang tepat.
Dalam ulasan ini, kita akan mengupas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah acara ini dapat menunjang para pengambil bagian dalam merintis fondasi kepemimpinan yang tangguh dan berhasil.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang fundamental antara pengurusan dan kepemimpinan sering kali menjadi awal dalam memahami esensi kepemimpinan. Pengurusan fokus pada sisi administrasi operasional dan administratif dalam organisasi, sementara kepemimpinan melibatkan kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di pusat dinamika bisnis yang semakin kompleks, keterampilan kepemimpinan juga menjadi penting untuk memberi arah dan menjamin kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Pentingnya memahami perbezaan antara manajemen dan pemimpinan memberikan pintu untuk memahami mengapa manajer kontemporari harus mengasah kebolehan kepemimpinan yang hebat. Seorang manajer yang baik harus bisa mengatur tugas dan aset, namun untuk juga menjadi pemimpin yang fuat tarbiasa, diperlukan kebolehan untuk melakukan komunikasi dengan baik, menunjukkan contoh dengan teladan, dan mendorong tim menuju visi yang lebih besar.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Magelang – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah mengembangkan program “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menolong manajer dalam mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini bertujuan untuk menghasilkan pemimpin yang sanggup menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan yakin diri dan kompeten. Para peserta akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk memimpin tim dengan berjaya.
Detail Modul Program Pelatihan
Kegiatan ini disusun dalam beberapa modul yang saling melengkapi, memastikan peserta memperoleh pemahaman mendalam tentang kepemimpinan yang holistik.
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis perbezaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran pengurus sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam meraih tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju kemampuan penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Efektif
Kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya menyediakan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan konsep. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Manfaat Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri program ini akan mendapatkan berbagai kelebihan yang penting. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan berubah menjadi dampak positif dari penerapan kemampuan kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan siap mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten, berkapasitas membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih selaras.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Magelang – Selain itu, kegiatan ini juga akan menolong meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang memahami kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan rasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat juga akan diitingkatkan melalui pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar umum dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai individu, manajer di bidang teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi dinamika bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang kompeten, saya faham bahwa menjadi individu pemimpin yang memotivasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti modul pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya mulai memahami bahwa sebagai seorang manajer, saya harus menjadi model bagi tim saya.
Bagian kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” sangat membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya belajar bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang kuat untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui berbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mengawali mengidentifikasi peluang baru dalam bisnis kami dan menyusun strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, modul ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengelola kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai seorang manajer dapat berdampak langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang dipelajari dalam unit ini juga sangat berharga dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari program ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara nyata, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu faham kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini tidak hanya menyediakan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang berpartisipasi dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang signifikan dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini bukan cuma cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan. Pelbagai industri, seperti teknologi informasi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari program ini. Dengan tantangan yang unik dalam setiap industri, program ini akan membantu peserta merancang solusi yang sesuai dengan kondisi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari acara ini adalah untuk memberikan dukungan kepada para pengurus mengembangkan keahlian kepemimpinan yang berdaya dan unggul, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan berkompeten.
- Apa mismatch mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan, dan mengapa keterampilan kepemimpinan menjadi penting dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan kepemimpinan terletak pada fokusnya. Pengelolaan lebih berkaitan dengan managing operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada kompetensi menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang rumit, kualifikasi untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang berarti pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja unit-unit yang dipersiapkan dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap bagiannya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran manajer sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana metodologi pembelajaran dalam acara ini dan apa saja pendekatan yang digunakan?
Program ini menggunakan beragam cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Pendekatan ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja faedah yang dapat mendapat oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi leader masa depan yang kompeten, kemampuan mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang mendapatkan faedah dari program pelatihan ini dan dalam sektor apa program ini relevan?
Acara ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mendapat keuntungan dari acara ini.
- Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang program ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang tertera di situs tersebut.
- Apa akibat kegiatan ini pada pengalaman seorang pelanggan yang telah mengikuti program?
Program ini telah memberikan pengaruh positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan pengelolaan dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan acara “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan besar dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan ini. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang penting, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang berpartisipasi dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga kemampuan mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan berhasil.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.