Kepemimpinan Yang Kuat: Leadership Coaching untuk Mengatasi Krisis Kepemimpinan

Trainer: Dr. Henri Gultom, ACC, CEC, CBC

Spesifikasi Program Coaching

Program ini dirancang khusus untuk anda yang merasa kurang efektif didalam memimpin dan menggerakkan orang sehingga kinerja tim dan organisasi menjadi stagnan dan sulit bersaing dengan competitor. Lewat program ini anda dapat mengidentifikasi tantangan dalam memberdayakan tim serta memperkuat gaya kepemimpinan anda untuk menggerakkan tim dalam menjalankan rencana aksi strategis.  Program ini berlangsung selama 3 bulan yang terdiri dari 4 sesi coaching dimana masing-masing sesi terdiri dari 60-75 menit.  

Target Market

Para Senior Leader, Manager dan General Manager, dan Vice President di perusahaan yang mengalami krisis kepemimpinan sehingga sulit memberdayakan tim, baik di sektor publik maupun swasta.

Manfaat Coaching

Layanan ini dirancang khusus untuk anda yang mengalami krisis kepemimpinan, kurang efektive dalam memimpin tim, motivasi tim yang rendah, termasuk kurangnya semangat tim dalam bekerja, dan kesulitan dalam pengambilan keputusan yang efektif.

Pendekatan yang Dilakukan

Pendekatan yang digunakan adalah holistic observation dengan mengamati faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan anda, menemukan pola hubungan dengan tim, serta berfokus pada pemahaman interaksi antara individu, tim, dan keseluruhan sistem organisasi. Kami akan mengeksplorasi dinamika yang ada untuk menemukan hubungan keterkaitan antara satu faktor dengan faktor yang lain lalu bagaimana hal tersebut mempengaruhi kinerja serta budaya organisasi. Disamping itu anda juga akan dapat mendeteksi apabila ada anomaly dalam kepemimpinan anda.

Strategi Coaching

Strategi coaching yang diterapkan menggunakan model AMBER, yang terdiri dari:

• Awareness: Meningkatkan kesadaran diri dan pemahaman tentang situasi dan tantangan yang dihadapi.
• Motivation: Mengidentifikasi dan membangkitkan motivasi intrinsik untuk melakukan perubahan.
• Behavior: Mengembangkan perilaku baru yang mendukung kepemimpinan yang efektif.
• Engagement: Meningkatkan komunikasi dan keterlibatan tim mencapai tujuan organisasi.
• Results: Menetapkan dan mengukur hasil yang diharapkan lalu dibandingkan dengan KPI yang ada.

Hasil yang Diharapkan

Setelah mengikuti program ini, klien diharapkan dapat:

• Meningkatkan efektivitas kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
• Membangun tim yang solid, kuat, kolaboratif dan termotivasi.
• Mengatasi tantangan krisis kepemimpinan dan menciptakan budaya organisasi yang positif.
• Menginspirasi setiap anggota tim untuk memberikan kontribusi terbaik bagi tim.
• Mengembangkan visi yang jelas, strategi yang jitu, dan rencana aksi yang dapat dilaksanakan.

Referensi

Buku referensi yang digunakan dalam program ini adalah “The Leadership Challenge” oleh James M. Kouzes dan Barry Z. Posner, yang memberikan wawasan mendalam tentang praktik kepemimpinan yang efektif dan bagaimana mengatasi tantangan dalam kepemimpinan.

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai biaya pelatihan serta tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. 

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

• 0813-2161-6080 (WA)
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]