Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Kepemimpinan Dalam Keperawatan
By Team content

 

Kepemimpinan dalam keperawatan adalah tugas utama seorang pemimpin perawat. Tugas dan tanggung jawabnya tidaklah kecil dan sepele. Tanggung jawabnya lebih besar karena berkaitan dengan keselamatan seseorang.

Dalam lembaga seperti rumah sakit sosok pemimpin tidak hanya sekedar posisi biasa yang mengatur dan menjalankan tugas-tugas pengabdian, namun juga menampilkan dan menerapkan tugas dengan efektif dan bertanggung jawab.

Bidang keperawatan dalam rumah sakit tak kalah penting fungsi dan perannya bagi operasional suatu rumah sakit.

Dalam keperawatan, pemimpin yang baik adalah mampu bekerja sama dalam tim untuk melakukan tugas pengabdian dengan baik dan penuh dedikasi. Itulah aspek kepemimpinan dalam keperawatan.


Komponen Kepemimpinan Dalam Keperawatan
Ada beberapa komponen penting kepemimpinan yang efektif dalam melaksanakan tugas yang berhubungan dengan keperawatan.

  1. Memiliki pengetahuan, keahlian, dan keterampilan yang memadai dalam menjalankan tugasnya sebagai pemimpin keperawatan.

  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik terhadap pimpinan, rekan dan bawahannya.

  3. Memiliki kemampuan mengambil tindakan yang tepat dalam menjalankan tugas serta tanggung jawabnya dengan baik.

  4. Memiliki kesadaran untuk bekerjasama bersama bawahannya. Pemimpin yang efektif tidak hanya mengandalkan kemampuan diri sendiri namun juga melibatkaj kerja sama dengan orang lain demi mencapai tujuan bersama.

Tugas Kepemimpinan Dalam Keperawatan
Dalam menjalankan tanggung jawabnya sebagai pemimpin dalam keperawatan berikut beberapa tugas pokok dan penting pemimpin dalam ruang rawat.

  1. Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan semangat berkorban untuk kebaikan bersama serta kemajuan organisasi lembaga.

  2. Melakukan dan meningkatkan fungsi komunikasi dan koordinasi dengan atasan, tim medis, rekan perawat, dan konsumen (pasien dan masyarakat) rumah sakit. Komunikasi dan koordinasi yang berjalan baik dan lancar akan memudahkan segala kegiatan yang berhubungan dengan keperawatan.

  3. Mampu melaksanakan dan menghadapi segala perubahan yang kerapkali terjadi di ruang rapat. Tak jarang berbagai hal muncul ketika melakukan tugas-tugas keperawatan. Di sinilah penting kemampuan menghadapi perubahan.

INFORMASI PELATIHAN

 

4. Mengatasi konflik dalam ruang rawat. Konflik bisa muncul karena beberapa sebab misalnya dari suatu kegiatan, kebijakan atau hubungan dengan atasan, rekan, dan pasien serta keluarga pasien itu sendiri.

5. Memanejemen waktu dan memanfaatkan sumber daya yang ada dengan sebaik mungkin guna kelancaran tugas-tugas keperawatan dengan baik.

 

 

INFORMASI PELATIHAN:

Aplikasi Aspek Kepemimpinan dalam Keperawatan

Dalam melakukan tugas keperawatan dibutuhkan kerja sama antar berbagai lini dalam rumah sakit guna kelancaran tugas dan kegiatannya. Tidak mungkin seorang perawat mampu melaksanakan tugasnya jika dilakukan seorang diri tanpa melibatkan bantuan atasan dan rekannya.

Dalam keperawatan ada 6 proses dalam menerapkan teori kepemimpinan yaitu.

1. Perencanaan dan pengorganisasian (organizing and planning)

Dalam ruang perawat, tugas keperawatan haruslah disusun dan dirancang dengan matang dan teroganisir dengan baik termasuk waktu pelaksanaan tugas, pelaporan dan sebagainya. Tugas kepala ruang perawat sangat berperan dalam merencanakn dan mengatur tugas-tugas keperawatan.

2. Pengarahan dan penugasan

Pemimpin perawat atau kepala ruang bertanggungjawab dalam memberi arahan dan tugas pada perawat guna menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

Tugas apa saja yang mesti dilakukan ketika berhadapan dengan pasien dari berbagai kalangan. Pemimpin harus mampu menjelaskan dan mengarahkan bawahannya dengan baik dan jelas.

3. Bimbingan

Dalam keperawatan bimbingan adalah aspek penting yang tak boleh diabaikan. Pemimpin harus menunjukkan metode tepat dalam membimbing rekan dan bawahannya.

Bimbingan keperawatan berupa pengetahuan serta keterampilan keperawatan. Pemimpin perawat adalah orang yang berpengalaman dan memaham aspek keparawatan.

4. Kerja sama dan partisipasi

Kerja sama dan partisipasi sangat dibutuhkan dalam tugas keperawatan. Tanpa keduanya tugas keperawatan tidak berjalan optimal.

Kerja sama dan partisipasi dapat tercipta jika suasana nyaman dan demokratis ada dalam organisasi keperawatan. Kerja sama dilakukan antar atasan, sesama rekan, dan bawahan. Upayakan setiap individu berpartisipasi aktif dalam tugas sesuai kemampuannya.

5. Koordinasi

Pemimpian dalam keperawatan harus paham bagaimana agar setiap perawat akan tugas dan tanggung jawabnya.

Pemimpin keperawatan juga harus memberikan laporan atas kinerja bawahannya pada atasan. Koordinasi yang baik sangat dibutuhkan dalam kerja keperwatan.

6. Evaluasi

Evaluasi dalam keperawatan adalah penilaian atas kinerja selama menjalankan tugasnya.

Evaluasi tidak bermaksud mencari kesalahan individu maupun bawahan, namun untuk memperbaiki dan menyempurnakan segala kekurangan yang pernah terjadi dan berharap ke depan bisa memberikan hasil terbaik.

Itulah beberapa aspek penting terkait dengan kepemimpinan dalam keperawatan yang perlu diperhatikan agar tugas-tugas keprawatan berjalan lancar.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan November 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018