Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Contoh Slip Gaji Karyawan
By Team content

 

Contoh slip gaji menjadi bagian penting jika Anda adalah atasan atau orang yang menjabat dibagian administrasi. Sebelum memberikan contoh seperti apa slip gaji yang diterima pegawai, maka perlu tahu apa sebenarnya gaji itu.

Menerima upah bulanan sebagai hak atas tenaga yang diberikan selama sebulan sesuai jabatan adalah gaji. Untuk besar gaji masing-masing pegawai ada yang sama dan ada pula yang berbeda.

Bahkan untuk memberikan slip gaji sendiri setiap kantor satu dengan yang lain terdapat perbedaan. Begitu juga untuk kantor skala pemerintah maupun swasta tentu ada perbedaan.

Namun secara garis besar, akan diuraikan di bawah ini. Sehingga ketika Anda memiliki tugas untuk membuat slip gaji dalam waktu dekat, tidak akan kebingungan.

Terdapat Keterangan Pihak Pemberi Gaji

Pihak pemberi gaji harus ditampilkan pada bagian atas slip gaji. Guna diketahui oleh pegawai dari pihak mana dia menerima gaji.

Sebagai contoh menyertakan nama perusahaan seperti PT. Agung Damai Tbk. Itu perlu ditampilkan dalam slip gaji yang Anda buat.

Terdapat Tulisan Gaji Pegawai Dan Bulan Gajian

Tidak lupa untuk menampilkan tulisan pada bagian tengah berupa “Gaji Pegawai” untuk pegawai. Jika gaji untuk direktur, maka tulis “Gaji Direktur”. Sesuaikan untuk siapa slip gaji yang Anda buat tersebut.

INFORMASI PELATIHAN

 

 

Kemudian penting untuk menuliskan untuk bulan apa slip gaji tersebut Anda buat. Apakah untuk bulan Januari 2015 atau lainnya. Agar pegawai atau pihak yang menerima gaji dapat jelas menerima informasi gaji kapan yang mereka terima itu.

 

 

INFORMASI PELATIHAN:

Terdapat Keterangan Pihak Penerima Gaji

Di keterangan awal slip gaji, Anda harus menuliskan siapa pihak yang menerima gaji. Sebagai contoh pegawai, maka harus menuliskan nama pegawai, jabatan pegawai, departemen pegawai bekerja alias posisi bekerja, golongan jika pegawai negeri sipil, serta status dalam pekerjan. Tulis dengan teliti dan jangan sampai ada kesalahan.

Terdapat Rincian Gaji Yang Jelas

Paling sederhana dalam bagian rincian gaji karena Anda tinggal menyertakan berapa besar gaji yang akan diterima oleh pegawai Anda.

Meliputi gaji pokok, gaji tetap, serta prestasi. Jika tidak ada gaji tetap dan prestasi, maka kosongkan saja.

Terdapat Rincian Tunjangan Dalam Slip Gaji

Dalam rincian tunjangan, ada beberapa yang harus Anda sertakan. Namun untuk setiap kantor akan berbeda dalam memberikan rincian tunjangan. Begitu juga untuk setiap pegawai.

Namun secara garis besar, rincian tunjangan meliputi tunjangan kehadiran, tunjangan makan, upah lembur, tunjangan lembur yang terdiri makan dan transport, tunjangan transport, THR, serta tunjangan kesehatan.

Jika Anda merasa bingung, maka lebih baik untuk melihat detail contoh slip gaji yang ada.

Terdapat Potongan Gaji Bulanan

Beberapa kantor tempat bekerja akan memberikan potongan dari gaji yang pegawai akan terima. Ada pula yang tidak melakukan potongan gaji sama sekali.

potongan gaji yang dilakukan biasanya menyangkut kepentingan dari pegawai itu sendiri. Sehingga tidak ada yang diuntungkan dan dirugikan.

Potongan gaji yang dimaksud meliputi jamsostek atau BPJS atau jenis asuransi kesehatan yang lain, proporsional, asuransi yang memang dikehendaki oleh kantor tempat pegawai bekerja sesuai kesepakatan awal, pinjaman pegawai terhadap kantor jika ada, serta lain-lain.

Sehingga total dari potongan gaji ini akan dikurangi dengan jumlah gaji bulanan yang akan diterima.

Terdapat Keterangan Gaji Bersih

Dari semua penjelasan di atas akan membawa pada Anda untuk membuat perhitungan gaji bersih yang diterima oleh pegawai.

Sertakan gaji bersih pegawai dengan tulisan dan juga angka. Sehingga pegawai yang menerima slip gaji dari Anda akan jelas.

Terdapat Keterangan Tempat, Tanggal, Dan Tanda Tangan

Jangan lupa Anda perlu memberikan keterangan tempat dan tanggal Anda akan memberikan slip gaji tersebut kepada pegawai. Berikut harus ada tanda tangan dari pihak accounting serta penerima gaji.

Sehingga slip gaji akan jelas diterima oleh siapa. Dan Anda tidak akan keliru menyerahkan slip gaji untuk banyak pegawai.

Sangat mudah mengetahui seperti apa slip gaji pegawai itu. Sehingga kini Anda dapat cepat membuat slip gaji tanpa bingung.

Pastikan Anda dapat bekerja teliti membuat slip gaji dengan memanfaatkan bantuan contoh slip gaji.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan September 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018