Apa yang Dilakukan Pemimpin Hebat
By : Team Content
Seperti apa rupa seorang pemimpin? Pikirkan tentang dua pemimpin, terkenal atau tidak, yang Anda kagumi dan hormati. Apa yang mereka lakukan yang begitu berbeda? Ciri-ciri apa yang mereka miliki yang membantu mereka unggul di level tinggi? Kepemimpinan bukanlah misteri besar. Pemimpin yang hebat memiliki ciri khusus yang sama. Sifat-sifat ini bisa dipelajari dan dikembangkan oleh Anda!
Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu memahami ciri-ciri khusus yang akan membantu Anda mencapai tingkat kesuksesan kepemimpinan yang tinggi. Berikut sepuluh tip untuk membantu Anda mengidentifikasi apa yang harus Anda lakukan sebagai seorang pemimpin.
Lihat kembali dua pemimpin yang Anda identifikasi. Pelajari masing-masing poin yang tercantum di bawah ini dan perhatikan bagaimana mereka melakukannya.
1. Pemimpin hebat memimpin dengan memberi contoh dengan visi atau tujuan yang membimbing utama.
Mereka memiliki hasrat yang tak terpadamkan untuk berhasil menerapkan visi perusahaan terlepas dari ketidaksetujuan dari individu-individu yang gagal untuk melihat gambaran yang lebih besar. Mereka tidak membuang waktu untuk mengkhawatirkan tanggung jawab atau masalah sehari-hari. Sebaliknya, mereka fokus pada tujuan organisasi.
2. Pemimpin yang hebat tahu bagaimana menjadi diri mereka sendiri dan bangga dengan diri mereka sendiri.
Karena mereka merasa nyaman dengan diri mereka sendiri, mereka mampu melakukan apa yang perlu mereka lakukan dan mengatakan apa yang perlu mereka katakan dengan yakin – dan tanpa peduli tentang apa yang dipikirkan orang lain.
3. Pemimpin yang hebat memiliki kemampuan untuk menginspirasi kepercayaan pada orang lain.
Mereka dapat dengan jelas dan ringkas mengkomunikasikan pesan mereka untuk memotivasi orang-orang di sekitar mereka menuju pencapaian yang lebih tinggi.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang Advanced Leadership Skills
Orang akan melakukan lebih banyak untuk pemimpin yang mereka hormati daripada yang akan mereka lakukan untuk orang lain.
4. Pemimpin yang hebat tidak pernah mementingkan diri sendiri.
Tidak seperti karyawan bintang, mereka tidak fokus pada pembuktian diri tetapi fokus tanpa syarat (dan tidak egois) pada apa yang terbaik untuk organisasi. Mereka menempatkan visi mereka untuk perusahaan di atas kepentingan mereka sendiri.
5. Pemimpin hebat jarang mempertanyakan diri sendiri.
Sebaliknya, mereka mendengarkan suara hati mereka dan mempercayainya sepenuhnya, membiarkannya menjadi panduan mereka dengan setiap langkah yang mereka ambil, bahkan saat mereka bergerak ke arah yang belum pernah dilalui sebelumnya. Untuk menjadi pemimpin yang hebat, Anda harus percaya pada suara ini dan percaya bahwa itu akan selalu ada untuk membimbing Anda.
6. Pemimpin yang hebat tahu kapan harus menerima nasihat.
Mereka menghargai dukungan dari orang lain dan membawa orang lain ke dalam lingkaran mereka yang dapat memberikan nasihat yang mereka butuhkan.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang Transformational Leadership
Mereka menyadari betapa besar tugas mereka dan menemukan sumber daya dan orang-orang yang mereka butuhkan untuk menghasilkan dukungan, yang sangat penting untuk sukses. Anda dapat mengembangkan talenta terbaik Anda dengan menyediakan pelatih dan mentor , sehingga mereka memiliki dukungan saat mereka membutuhkannya.
7. Para pemimpin yang hebat memiliki pandangan ke depan untuk bergerak maju, bahkan di saat-saat yang paling dipertanyakan.
Mereka mengambil risiko dan menyadari pentingnya bergerak maju — menantang diri mereka sendiri dan orang lain untuk menjelajah ke arah yang baru. Mereka menyadari bahwa ini adalah bagian dari tanggung jawab mereka dan bukan sesuatu yang dapat mereka tinggalkan. Begitu mereka mewujudkan visinya, mereka bangkit untuk menghadapi kesempatan tersebut dan mengambil risiko yang diperlukan untuk implementasi.
8. Pemimpin hebat menyukai apa yang mereka lakukan dan mengomunikasikan hasrat mereka kepada orang lain.
Mereka memancarkan energi penuh gairah yang menular ke orang lain di sekitar mereka. Mereka memiliki kepribadian yang ringan, mudah, dan jelas yang diproyeksikan kepada setiap orang yang mereka temui karena mereka sangat selaras dengan pekerjaan mereka. Orang lain merasakan ini dan ingin menjadi bagian dari visi yang dibawa oleh pemimpin.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang Appreciative Leadership
9. Pemimpin yang hebat belajar memimpin dengan mengikuti.
Mereka mempercayai orang-orang yang memiliki otoritas di atas mereka dan setia kepada mereka. Mereka terinspirasi oleh visi yang diteruskan kepada mereka dan bahkan mungkin menyadari diri mereka menyukai dan ingin menjadi lebih seperti para pemimpin dan manajer mereka.
10. Pemimpin hebat tidak pernah berhenti.
Mereka merangkul dan mengatasi semua rintangan, baik pribadi maupun tidak, yang menghalangi jalan mereka. Dengan demikian, mereka perlu melakukan pekerjaan yang diperlukan pada diri mereka sendiri untuk mencegah apa pun menahan mereka dan menghilangkan kebiasaan yang menghalangi menjadi pemimpin terbaik.
Menguasai keterampilan ini akan membantu Anda mengembangkan bakat Anda sebagai pemimpin pada gilirannya, memberikan contoh yang kuat untuk mereka ikuti.
