7 Topik Utama dalam Pelatihan HR yang Harus Diketahui Pemula

By: Team Content

Pendahuluan

Bagi Anda yang baru memasuki dunia sumber daya manusia (HR) atau ingin meningkatkan keterampilan manajemen talenta, pelatihan HR Skill adalah langkah awal yang penting. Di Indonesia, permintaan akan profesional HR yang kompeten terus meningkat, terutama di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Pelatihan HR tidak hanya memberikan pengetahuan teknis, tetapi juga keterampilan lunak yang relevan dengan dinamika kerja modern.

Artikel ini akan mengulas tujuh topik utama dalam pelatihan HR Skill yang wajib diketahui pemula, serta informasi tentang program berkualitas dari Borobudur Training & Consulting, penyedia pelatihan ternama di Indonesia. Anda akan memahami mengapa topik-topik ini penting dan bagaimana menerapkannya untuk kesuksesan karier.

Apa Itu Pelatihan HR Skill?

Pelatihan HR Skill adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Program ini cocok untuk pemula yang ingin memahami dasar-dasar HR atau profesional yang ingin memperdalam keahlian.

Pelatihan HR Skill adalah program untuk mengembangkan keterampilan manajemen SDM, seperti rekrutmen, komunikasi, dan hukum ketenagakerjaan, yang penting untuk karier HR pemula di Indonesia.

7 Topik Utama dalam Pelatihan HR Skill

Berikut adalah tujuh topik utama yang biasanya dibahas dalam pelatihan HR Skill, dirancang untuk membekali pemula dengan pengetahuan dan keterampilan praktis.

1. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

Topik ini mengajarkan cara menemukan dan memilih kandidat terbaik. Anda akan mempelajari teknik wawancara, penilaian kompetensi, dan penggunaan alat seperti Applicant Tracking System (ATS). Menurut SHRM, 68% perusahaan di Indonesia menghadapi tantangan dalam menarik talenta berkualitas, sehingga keterampilan ini sangat penting. Untuk keterampilan terkait dalam menarik klien, pelajari pelatihan sales planning management.

2. Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Memahami regulasi seperti UU Cipta Kerja 2020 adalah kunci untuk menghindari pelanggaran hukum. Topik ini mencakup hak dan kewajiban karyawan, penyusunan kontrak kerja, dan kebijakan penggajian. Pelatihan ini memastikan Anda memahami konteks lokal, terutama di kota-kota besar seperti Jakarta dan Bandung.

3. Kecerdasan Emosional (EQ) untuk HR

Kecerdasan emosional membantu HR memahami emosi karyawan, menyelesaikan konflik, dan membangun hubungan kerja yang harmonis. Borobudur Training & Consulting menawarkan Pelatihan Selling with Emotional Intelligence, yang juga relevan untuk meningkatkan keterampilan interpersonal HR.

4. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

Topik ini fokus pada cara merancang program pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Anda akan belajar tentang pelatihan on-the-job, mentoring, dan evaluasi kebutuhan pelatihan. Studi oleh LinkedIn menunjukkan bahwa 94% karyawan lebih loyal jika perusahaan berinvestasi dalam pengembangan mereka.

5. Manajemen Konflik di Tempat Kerja

Konflik adalah bagian dari dinamika tim. Topik ini mengajarkan teknik mediasi, komunikasi asertif, dan penyelesaian masalah. Keterampilan ini penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Untuk teknik komunikasi lanjutan, baca artikel kami tentang pelatihan negotiation skill.

6. HR Analytics untuk Pengambilan Keputusan

HR Analytics melibatkan penggunaan data untuk memprediksi turnover, mengevaluasi kinerja, atau merancang strategi SDM. Topik ini sangat relevan di era digital, terutama untuk perusahaan teknologi di Indonesia. Pemula akan belajar dasar-dasar analisis data dan alat seperti Excel atau software HR.

7. Manajemen Kinerja dan Penilaian

Topik ini mengajarkan cara menetapkan KPI, memberikan umpan balik, dan melakukan penilaian kinerja. Dengan manajemen kinerja yang baik, produktivitas tim dapat meningkat hingga 21%, menurut studi Gallup. Untuk strategi terkait, pelajari lebih lanjut di artikel kami tentang pelatihan soft skill di Bandung.

Manfaat Menguasai 7 Topik Ini

Manfaat menguasai topik pelatihan HR Skill:

• Meningkatkan kemampuan rekrutmen dan manajemen talenta.
• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Meningkatkan produktivitas dan harmoni tim.
• Membuka peluang karier di bidang HR.

Menguasai topik-topik ini memberikan keunggulan kompetitif, baik untuk individu maupun perusahaan. Pemula akan lebih percaya diri menangani tugas HR, sementara perusahaan mendapatkan SDM yang lebih terstruktur dan produktif.

Pelatihan HR Skill oleh Borobudur Training & Consulting

Borobudur Training & Consulting, lembaga pelatihan ternama dan terbaik di Indonesia, menawarkan program HR Skill yang mencakup tujuh topik utama di atas. Pelatihan diselenggarakan selama 2 hari dengan jadwal fleksibel sesuai kebutuhan peserta:

• Offline:
  • Lokasi: Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67, Bandung, yang strategis di pusat kota.
  • Waktu: 09.00–16.00 WIB.
  • Biaya: Rp. 4,2 juta/peserta.
• Online:
  • Platform: Zoom, interaktif dengan metode diskusi dan latihan.
  • Waktu: 09.00–15.00 WIB.
  • Biaya: Rp. 3,8 juta/peserta.

Perbandingan Pelatihan Offline vs Online

Bagaimana Pemula Memulai Pelatihan HR Skill?

1. Identifikasi Kebutuhan: Tentukan topik yang paling relevan, seperti rekrutmen atau EQ.
2. Pilih Penyelenggara Terpercaya: Borobudur Training & Consulting memiliki trainer berpengalaman seperti Dr. Dwi Suryanto, Ph.D.
3. Pilih Format Pelatihan: Offline untuk pengalaman langsung atau online untuk fleksibilitas.
4. Manfaatkan Sertifikasi: Sertifikat resmi meningkatkan kredibilitas di pasar kerja.

Tantangan dan Solusi untuk Pemula

Tantangan

• Kurangnya Pengalaman: Pemula sering merasa kewalahan dengan istilah HR.
• Waktu dan Biaya: Jadwal sibuk dan biaya pelatihan bisa menjadi hambatan.
• Konteks Lokal: Materi pelatihan kadang tidak relevan dengan Indonesia.

Solusi

• Borobudur Training menyediakan materi yang mudah dipahami untuk pemula.
• Jadwal fleksibel dan biaya kompetitif (Rp. 3,8 juta–Rp. 4,2 juta).
• Kurikulum disesuaikan dengan hukum ketenagakerjaan dan tren SDM Indonesia.

Internal Linking

• Pelajari lebih lanjut tentang pelatihan soft skill di Bandung.
• Tingkatkan keterampilan penjualan dengan pelatihan Selling with Emotional Intelligence.
• Baca tips negosiasi efektif di pelatihan negotiation skill.
• Ketahui strategi perencanaan di pelatihan sales planning management.

Call-to-Action

Jadilah profesional HR yang kompeten dengan mengikuti pelatihan HR Skill dari Borobudur Training & Consulting! Daftar sekarang untuk jadwal fleksibel dan dapatkan sertifikasi resmi. Hubungi kami via WhatsApp di 0813-2161-6080 atau kunjungi website kami di www.borobudur-training.com untuk informasi lebih lanjut. Mulai perjalanan karier HR Anda hari ini!