Workshop Administrasi Kepegawaian Webinar Sangatta

JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian yang satu ini dibuat guna membekali pegawai yang ditempatkan di divisi SDM supaya karyawan dapat bekerja secara efektif.

Salah satu aspek aktivitas kritis perusahaan/lembaga adalah melaksanakan fungsi pengelolaan personalia dengan system administrasi yang telah disusun. Pada dasarnya, administrasi kepegawaian berperan menjalankan dua tugas utama yaitu fungsi manajerial, serta tugas teknis (operasional).

Fungsi manajerial lebih banyak berhubungan terhadap aktifitas berpikir dan aktifitas mental dimana termasuk pengaturan, pengorganisasian, instruksi, dan pengaturan pegawai.

Dalam fungsi teknis (teknis), tugasnya sering terkait dengan hal-hal fisik seperti pembelian, pengembangan, pemberian gaji, integrasi, pemeliharaan, dan pengelolaan pensiun karyawan.

Manajemen karyawan yang disebut sebagai Pengelolaan sumber daya manusia, kegiatannya berawal ketika pegawai masuk dijadikan selaku pegawai. Selanjutnya peran selanjutnya yakni menata berbagai perubahan tugas kerja yang berlangsung pada departemen SDM, termasuk di dalamnya pembuatan serta manajemen anggaran.

Akhirnya, fungsinya berkait dengan pemutusan hubungan kerja staf menurut peraturan hukum yang diterapkan di tanah air.

Materi Pelatihan

• Ruang lingkup administrasi kepegawaian, dibahas sejumlah prinsip pengaturan personalia yang efisien.
• Peran administrasi kepegawaian selaku mitra HRD dengan optimal. Dalam hal ini diuraikan mengenai peran bagian SDM tidak sebatas sebagai administrator staf, namun juga berperan sebagai mitra strategis bagi pimpinan guna mendorong kompetitif perusahaan/lembaga.
• Pengupahan pegawai. Menjelaskan beragam sistem kompensasi staf, termasuk kekuatan dan kekurangan sistem remunerasi yang ada.
• Sistem Kepangkatan serta karir. Dibahas dasar jenjang, mengapa harus ada jenjang dan strategi memanajemen pengembangan karir pegawai.
• Pengelolaan administrasi kepegawaian.
• Sistem pelatihan serta Pelatihan, dijelaskan beragam metode pelatihan serta pengembangan yang perkembangan teknologi, termasuk kaidah pelaksanaan pendidikan dan pelatihan efisien.
• Sistem Pengembangan Karier. Diuraikan sejumlah teori dan contoh nyata pengembangan karir yang dapat dijadikan acuan karyawan ketika mereka harus ikut dalam tim penyusunan jenjang karir.
• Cara mengelola data. Dijelaskan definisi basis data SDM, cara mengelola, serta mengelola data secara efisien.
• Optimalisasi Sistem Informasi. Diuraikan strategi pemanfaatan sistem informasi personalia yang telah ada. Seringkali ketidakpahaman mengenai sistem IT menyebabkan optimalisasi sistem informasi kurang optimal.
• Pembuatan Anggaran kerja Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

• Hotel Berbintang
• Sertifikat Training
• Modul (Hard Copy & Soft Copy)
• Training Kit
• 1x Lunch dan 2x Coffee Break
• Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

• 0813-2161-6080 (WA)
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]