JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Training Administrasi Kepegawaian yang satu ini disusun untuk melatih pegawai dimana mereka ditempatkan di bagian SDM agar para pegawai mampu berkinerja secara efektif.

Salah satu kegiatan utama lembaga/lembaga yakni mengimplementasikan fungsi manajemen pegawai lewat system manajemen yang telah ditetapkan. Secara umum, administrasi kepegawaian bertugas menjalankan dua tugas utama diantaranya fungsi kepemimpinan, dan tugas teknis (operasional).

Peran pengelolaan sebagian besar berkaitan dengan aktifitas berpikir dan aktifitas mental yang mencakup pengaturan, penyusunan, instruksi, serta pengawasan pegawai.

Dalam peran teknis operasional, kegiatannya sering terkait terhadap aspek tangible misalnya pembelian, peningkatan kemampuan, penggajian, penggabungan, penjagaan, dan manajemen pensiun karyawan.

Pengaturan pegawai yang disebut dengan Pengelolaan sumber daya manusia, tugasnya diawali mulai saat individu bergabung dijadikan menjadi pegawai. Selanjutnya tugas selanjutnya adalah mengelola berbagai dinamika kerja yang ada pada departemen sumber daya manusia, termasuk didalamnya pembuatan dan pengelolaan anggaran.

Kesimpulannya, perannya berkaitan dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku di di tanah air.

Materi Pelatihan

  • Cakupan administrasi kepegawaian, dibahas sejumlah dasar pengelolaan personalia yang berkinerja tinggi.
  • Tugas administrasi personalia sebagai mitra sumber daya manusia yang efisien. Dalam hal ini akan dibahas mengenai fungsi departemen HR bukan hanya sebagai penata usaha staf, tapi juga bertindak sebagai partner utama bagi pimpinan dalam memperkuat keunggulan bersaing instansi.
  • Sistem gaji karyawan. Menguraikan bermacam-macam sistem penggajian pegawai, meliputi kekuatan dan kelemahan sistem remunerasi itu.
  • Sistem Kepangkatan dan tingkatan. Dijelaskan dasar jenjang, kenapa diperlukan peringkat serta strategi mengatur pengembangan karir karyawan.
  • Layanan administrasi personalia.
  • Sistem pelatihan serta latihan, dijelaskan beragam cara pendidikan dan latihan sesuai dengan teknologi modern, termasuk kaidah pelaksanaan pengajaran dan training yang efektif.
  • Sistem pengembangan karir. Dibahas bermacam-macam teori dan contoh nyata manajemen karir yang bisa dijadikan acuan individu pada waktu berpartisipasi di tim perancang pengembangan karir.
  • Manajemen basis data. Dijelaskan definisi database kepegawaian, strategi mengelola, dan merawat data secara efisien.
  • Pemanfaatan sistem informasi. Dijelaskan cara mengoptimalkan sistem informasi personalia yang telah ada. Seringkali kurangnya pemahaman terhadap sistem informasi berdampak pada pemanfaatan sistem informasi masih relatif minimal.
  • Penyusunan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.