Trainer : Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.

DESKRIPSI PELATIHAN

Training HR Via Zoom Semarang – Secara tradisional, manajemen sumber daya manusia sering dipandang sebagai pekerjaan adminstratif saja. Pelatihan HR Transformation ini akan mengajarkan berbagai strategi yang dibutuhkan agar bisa menaikkan peran sumber daya manusia menjadi strategis yang bisa secara langsung memajukan perusahaan.

Penelitian demi penelitian menemukan, bahwa keunggulan perusahaan terletak pada kualitas dan motivasi dari sumber daya manusia di perusahaan itu.

 Di jaman yang berbasis pengetahuan seperti sekarang ini, dibutuhkan peran yang lebih besar dari manajemen sumber daya manusia.

Transformasi Sumber Daya Manusia (HR Transformation) bukanlah hanya mode manajamen sesaat. Sudah menjadi tuntutan yang tak terhindarkan bagi perusahaan untuk bisa mentransformasi peran SDM agar keunggulan bersaing perusahaan makin tinggi.

Pelatihan Transformasi Sumber Daya Manusia ini akan memberi informasi berbagai trend yang mempengaruhi tenaga kerja dan dunia kerja.

PELATIHAN INI AKAN MEMBERI TUNTUNAN LENGKAP BAGAIMANA SDM HARUS DIKELOLA SEHINGGA BISA MEMENUHI TUNTUTAN DAN TANTANGAN YANG MAKIN MENINGKAT YANG DIHADAPI PERUSAHAAN.

Dengan berlandaskan pada hasil-hasil penelitian terkini, pelatihan ini akan memberikan perspektif kesisteman dalam mengelola talent, menganalisis elemen kunci budaya, lingkungan perusahaan, strategi, kompetensi, kapabilitas organisasi dan inovasi.

Kuncinya adalah Rethink, reinvent, and reposition human resources as a contributor to organizational success.

PELATIHAN INI AKAN MEMBERIKAN ACTION-ACTION YANG SPESIFIK YANG HARUS DILAKUKAN JIKA PERUSAHAAN AKAN MELAKUKAN TRANSFORMASI TERHADAP SUMBER DAYA MANUSIANYA.

Peserta akan belajar memetakan plan of action dalam menyelaraskan antara fungsi SDM dengan overall strategic objectives and the success of the organization.

Pelatihan ini akan membahas berbagai studi kasus yang akan memudahkan peserta memahami materi yang diajarkan dan memberi gambaran jelas tentang apa saja yang harus mereka lakukan ketika akan melakukan transformasi pada SDM.

Jika selama ini banyak pihak meragukan peran manajemen SDM yang makin merosot, melalui pelatihan inilah akan diketahui berbagai pemikiran dan action yang akan bisa mentransformasi SDM.

Prinsip-prinsip yang diajarkan adalah simple dan elegan, namun memiliki power yang bisa memberdayakan peserta dalam mentransformasi peran-peran sumber daya manusia.

MATERI PELATIHAN:

• Definisi HR transformation, menjelaskan mengapa perusahaan membutuhkan transformasi pada SDM, dan arah-arah yang harus dituju oleh transformasi itu
• Membahas tren-trend yang mempengaruhi karyawan, dunia kerja, dan manajemen sumber daya manusia pada 10 tahun terakhir. Peserta juga akan mengetahui bagaimana tren-tren tadi mempengaruhi perlunya transformasi sumber daya manusia dan juga adanya kebutuhan akan peran baru dari para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia
• Membahas future trends in the workplace dan bagaimana tren-tren itu mempengaruhi praktek-praktek manajemen sumber daya manusia

• MEMBAHAS PENGARUH TREN-TREN ITU SECARA DETIL DAN MENGAJARKAN BERBAGAI STRATEGI UNTUK MENGHADAPI TREND ITU DENGAN EFEKTIF

• Membahas cara-cara men-transform HRM dengan memfokuskan pada tren-tren di masa datang
• Menjelaskan arti dan peran-peran dari HR Leadership termasuk di masa lalu, masa sekarang dan masa datang dalam memainkan peran yang lebih strategis di perusahaan
• Menjelaskan bagaimana membangun HR Leadership di dalam perusahaan
• Materi terakhir akan membahas bagaimana cara-cara mendemonstrasikan HR leadership menghadapi tantangan outsourcing

SASARAN PESERTA:

Pelatihan ini ditujukan untuk para HR professionals, manajer SDM dan orang-orang yang berkecimpung dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Silahkan hubungi  ke nomor 0813-2161-6080 (Telkomsel) untuk mendapatkan info mengenai jadwal, biaya, hotel tempat training dan berita yang lain…

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau E-mail : [email protected]