Articles

Apa itu Strategi Manajemen Pengetahuan?

Apa itu Strategi Manajemen Pengetahuan?

By: Team Content

Strategi Manajemen Pengetahuan
Strategi Manajemen Pengetahuan

Menjaga tim tetap selaras sangat penting dalam dunia bisnis kita yang terus berubah. Kita semua berada dalam pasar yang bergerak cepat, menarik, dan kompetitif, apa pun industrinya. Ini tentang menjadi selangkah lebih maju dari pesaing Anda dan menjaga seluruh tim Anda tetap pada jalurnya untuk terus bergerak maju. Tapi bagaimana Anda melakukannya? Apa rahasia yang diandalkan perusahaan-perusahaan yang berada di jalur cepat menuju sukses? Organisasi-organisasi ini kemungkinan besar memiliki strategi manajemen pengetahuan yang dibuat dengan hati-hati untuk membantu mereka berkembang dan berkembang, dengan keuntungan jangka pendek dan jangka panjang.

Apa Itu Strategi Manajemen Pengetahuan?

Strategi manajemen pengetahuan adalah rencana tindakan yang menguraikan bagaimana organisasi Anda akan mengelola informasi, data, dan pengetahuan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi Anda. Strategi yang paling berhasil ini sangat selaras dengan masing-masing departemen dan tujuan perusahaan.

Praktek Umum Strategi Manajemen Informasi Dan Pengetahuan

Saat menetapkan untuk membentuk strategi manajemen pengetahuan yang komprehensif, setiap organisasi adalah unik. Namun, ada praktik umum yang menjangkau organisasi dan industri, termasuk:

  • Meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang manajemen pengetahuan di perusahaan Anda
  • Mengidentifikasi manfaat potensial untuk membangun kasus penggunaan bagi organisasi Anda
  • Menarik sumber daya untuk implementasi
  • Mengkomunikasikan praktik terbaik
  • Memberikan rencana yang dapat dikomunikasikan tentang di mana organisasi Anda sekarang, di mana Anda ingin berada, bagaimana manajemen pengetahuan akan membawa Anda ke sana, dan bagaimana Anda akan mengukurnya

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Effective Knowledge Management

Tapi Apakah Manajemen Pengetahuan Cukup?

Memiliki strategi untuk berbagi pengetahuan perusahaan adalah tempat yang bagus untuk memulai, tetapi apakah strategi manajemen pengetahuan sudah cukup? Itu tergantung pada apa yang Anda masukkan.

Jika solusi manajemen pengetahuan Anda hanya berfokus pada berbagi informasi, tidak, itu tidak cukup. Strategi manajemen pengetahuan paling berhasil jika juga menyertakan alat komunikasi untuk memecah silo. Informasi hanyalah satu bagian dari persamaan: Anda juga perlu menangkap dan berbagi pengetahuan kelembagaan yang melingkupi informasi dan konten.

A Gallup poll menemukan bahwa 70% karyawan di AS tidak bekerja. Ini dapat dengan mudah diatasi dengan praktik dan alat komunikasi internal yang tepat . Banyak organisasi mengandalkan intranet perusahaan untuk berbagi pengetahuan, tetapi hanya 13% karyawan yang menggunakan intranet perusahaan setiap hari, dengan 31% tidak pernah menggunakannya.

Pelajari Lebih Lanjut Tentang How to Prepare and Implement Company Manuals

Jadi, jika Anda menggunakan alat yang memiliki keterlibatan rendah dan tidak mempermudah tugas, pertimbangkan kembali bagaimana solusi manajemen pengetahuan Anda memengaruhi organisasi Anda sehari-hari. Mungkin sudah waktunya untuk menggali lebih dalam dan menemukan alat yang lebih dari sekadar pengelolaan data perusahaan. Beri karyawan Anda platform yang mudah digunakan untuk tidak hanya membagikan pengetahuan mereka tetapi juga berkomunikasi seputar informasi itu.