JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian
Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung
Waktu : 09.00 – 16.00 WIB
Biaya : Rp. 3.800.000,-
Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.
Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-
Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:
- Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
- E-mail: [email protected]
Deskripsi Pelatihan
Training Administrasi Kepegawaian tersebut dibuat guna membekali karyawan dimana mereka ditugaskan pada departemen personalia supaya mereka bisa berkinerja secara efisien.
Satu dari sekian banyak aktivitas utama organisasi/lembaga yakni mengimplementasikan fungsi pengelolaan pegawai dengan sistem manajemen yang sudah diatur. Pada dasarnya, administrasi kepegawaian berperan melaksanakan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi teknis.
Fungsi pengelolaan lebih banyak terkait pada kegiatan berpikir atau kegiatan mental yang termasuk penyusunan rencana, penataan, instruksi, dan pengawasan karyawan.
Dalam fungsi teknis (teknis), tugasnya banyak berhubungan terhadap hal-hal nyata misalnya proses pengadaan, pengelolaan karir, penggajian, penyelarasan, pemeliharaan, dan manajemen pensiun karyawan.
Pengelolaan pegawai yang dikenal dengan Adminstrasi kepersonaliaan, tugasnya diawali mulai saat seseorang masuk diterima sebagai pegawai. Selanjutnya tugas lanjutannya adalah mengelola semua perubahan tugas kerja yang ada dalam lingkup personalia, meliputi didalam proses tersebut pembuatan serta manajemen budget.
Kesimpulannya, fungsinya berhubungan pada PHK karyawan berdasarkan undang-undang yang diterapkan di Indonesia.
Materi Pelatihan
- Ruang lingkup manajemen kepegawaian, diuraikan sejumlah prinsip pengelolaan SDM dimana efektif.
- Tugas administrasi kepegawaian sebagai pendukung Manajemen SDM dengan berkinerja tinggi. Pada bagian ini akan dibahas bahwa peran departemen HR tidak hanya selaku penata usaha staf, melainkan juga bertindak sebagai partner utama bagi manajer guna meningkatkan daya saing organisasi.
- Pengupahan pegawai. Membahas berbagai sistem kompensasi staf, meliputi keunggulan dan kelemahan model pengupahan yang ada.
- Sistem Kepangkatan serta tingkatan. Diuraikan aturan kepangkatan, alasan perlunya jenjang serta strategi memanajemen pengembangan karir karyawan.
- Pengelolaan administrasi kepegawaian.
- Program pendidikan dan latihan, diuraikan beragam metoda pelatihan serta pengembangan sesuai dengan perkembangan teknologi, meliputi prinsip-prinsip penyelenggaraan pengajaran dan training berkinerja tinggi.
- Sistem pengembangan karir. Diuraikan bermacam-macam konsep dan best practices pengelolaan karir yang dapat dijadikan acuan karyawan pada waktu terlibat pada tim penyusunan jenjang karir.
- Manajemen basis data. Diuraikan definisi data karyawan, strategi mengelola, serta merawat data secara efektif.
- Penggunaan sistem informasi. Dibahas strategi pemanfaatan sistem informasi personalia yang sudah ada. Seringkali minimnya pengetahuan terhadap sistem informasi mengakibatkan pemanfaatan sistem informasi tidak maksimal.
- Perancangan Anggaran kerja Administrasi Kepegawaian.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
Fasilitas Online Training:
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
Fasilitas Offline Training:
- Hotel Berbintang
- Sertifikat Training
- Modul (Hard Copy & Soft Copy)
- Training Kit
- 1x Lunch dan 2x Coffee Break
- Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas
Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:
- 0813-2161-6080 (WA)
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.