JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini dibuat untuk melatih pegawai dimana mereka ditugaskan di divisi SDM sehingga para pegawai dapat bekerja secara efisien.

Salah satu aspek aktivitas penting lembaga/lembaga ialah mengimplementasikan fungsi manajemen SDM melalui system administrasi yang sudah diatur. Secara umum, administrasi kepegawaian berperan menjalankan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan tugas teknis (operasional).

Peran manajerial sebagian besar terkait pada aktifitas berpikir dan aktifitas mental dimana mencakup penyusunan rencana, pengorganisasian, instruksi, dan pengawasan pegawai.

Pada fungsi operasional (teknis), tugasnya sering berkaitan pada aspek nyata misalnya pengadaan, peningkatan kemampuan, penggajian, penggabungan, penjagaan, dan pengelolaan program pensiun karyawan.

Manajemen pegawai yang disebut dengan Adminstrasi kepersonaliaan, kegiatannya berawal mulai saat pegawai diterima menjadi menjadi pegawai. Selanjutnya fungsi selanjutnya ialah menata berbagai perubahan kerja yang ada di lingkungan personalia, termasuk didalamnya penyusunan dan manajemen anggaran.

Kesimpulannya, tugasnya berkait dengan pemutusan hubungan kerja staf sesuai dengan peraturan perundangan yang diterapkan di Indonesia.

Materi Pelatihan

  • Cakupan manajemen kepegawaian, diuraikan berbagai dasar pengelolaan personalia dimana efektif.
  • Peran administrasi personalia selaku mitra HRD yang efisien. Pada bagian ini akan dibahas tentang bagaimana fungsi departemen HR tidak hanya sebagai penata usaha staf, namun juga berperan sebagai rekan strategis para manajer dalam memperkuat keunggulan bersaing instansi.
  • Sistem gaji karyawan. Membahas beragam sistem pembayaran staf, meliputi kekuatan dan kekurangan sistem remunerasi yang ada.
  • Sistem peringkat serta tingkatan. Dibahas aturan jenjang, kenapa diperlukan pangkat dan strategi mengelola pengembangan karir pegawai.
  • Pelayanan Administrasi Kepegawaian.
  • Sistem Pendidikan dan training, diuraikan beragam metoda pendidikan dan latihan berdasarkan kemajuan teknologi, meliputi kaidah penyelenggaraan pengajaran dan training yang efektif.
  • Sistem Pengembangan Karier. Dijelaskan bermacam-macam teori dan best practices pengelolaan karir yang bisa dijadikan acuan peserta ketika berpartisipasi pada kelompok pembentukan rencana karir.
  • Cara mengelola data. Dibahas pengertian dasar basis data SDM, cara mengelola, dan memelihara data secara efisien.
  • Pemanfaatan sistem informasi. Dibahas metode optimalisasi sistem informasi sumber daya manusia yang sudah ada. Seringkali kurangnya pemahaman mengenai sistem informasi berdampak pada penggunaan sistem informasi masih relatif minimal.
  • Penyusunan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.