Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Sekolah Unggulan dengan Manajemen Kepala Sekolah yang Tepat
By Team content

 

Sekolah adalah organisasi nirlaba yang bergerak dalam bidang pendidikan yang sangat membutuhkan manajemen kepemimpinan kepala sekolah untuk mencapai tujuannya.

Sebagai sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang pendidikan, tujuan sekolah tentunya tidak jauh dari membentuk manusia yang memiliki kepribadian, mumpuni secara intelektual dan juga bertaqwa kepada Tuhan.

Dengan tujuan yang sedemikian besar dan mulia, tentunya tidalah mudah bagi sekolah untuk dapat mencapai tujuannya.

Bukan hanya sarana dan sumber daya tapi manajemen kepemimpinan kepala sekolah yang baik juga sangat diperlukan untuk menunjang tercapainya tujuan tersebut.

Pentingnya Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah

Kepemimpinan adalah sebuah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain sehingga mau bekerjasama berdasarkan rencana dan tujuan yang telah disusun.

Definisi tersebut secara tidak langsung mengatakan bahwa manajemen kepemimpinan menjadi hal yang sangat penting dalam terselenggaranya pendidikan sehingga mampu mewujudkan tujuan besar yang telah ditetapkan.

Selain itu kegagalan dan juga kesuksesan yang akan diraih sekolah merupakan tanggung jawab yang dibebankan kepada manajemen kepemimpinan.

Karena itu adalah sebuah keharusan bagi kepala sekolah untuk menentukan manajemen kepemimpinan yang akan digunakannya selama melaksanakan penyelenggaraan pendidikan di sekolah yang dipimpinnya.

Kemampuannya mengorganisisr semua anak buahnya baik itu guru ataupun karyawan dalam mewujudkan tujuan besar sekolah menjadi hal yang sangat penting dalam penyelenggaraan pendidikan.

Kriteria Kepala Sekolah dengan Manajemen Kepemimpinan yang Tepat

Sebuah kepemimpinan tidak bisa berjalan tanpa adanya pemimpin. Dalam sebuah kepemimpinan, seorang pemimpin ibarat nahkoda yang menjalankan sebuah kapal.

Tanpa nahkoda, kapal tidak akan sampai di tujuan yang telah disepakati bersama. Karena itu sangat penting memiliki kepala sekolah yang memiliki kemampuan manajerial mumpuni untuk menyelenggarakan sekolah yang unggul.

Kompetensi kepala sekolah adalah sebuah standar wajib yang harus dipenuhi kepala sekolah saat mencalonkan diri menjadi seorang kepala sekolah.

INFORMASI PELATIHAN

 

Kompetensi inilah yang akan membantu kepala sekolah menyatukan guru, karyawan dan juga siswa untuk bersama-sama meraih tujuan besar yang mereka rencanakan dengan menjalankan manajemen kepemimpinan kepala sekolah dengan baik.

 

INFORMASI PELATIHAN:

Berdasarkan peraturan Menteri Pendidikan Nomor 13 Tahun 2007 tentang standar kepala sekolah atau madrasah telah ditetapkan 5 kompetensi yang harus dimiliki dan juga mendarahdaging dalam tubuh kepala sekolah.

Kelima kompetensi tersebut adalah kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi dan juga sosial yang harus ada dalam diri kepala sekolah sehingga mampu mewujudkan sekolah unggulan yang melaksanakan MBS atau manajemen berbasis sekolah.

Sayangnya pada kenyataannya tidak banyak kepala sekolah yang mampu dan juga mau menerapkan manajemen kepemimpinan kepala sekolah.

Kepala sekolah adalah seorang manajer yang harus tahu segala hal tentang sekolah termasuk jumlah siswa dan juga kondisi sumber daya baik guru mapun siswa.

Sebagai seorang manajer, memiliki karyawan yang baik dan bekerja dengan tepat sesuai arahan adalah sebuah keharusan. Namun sama sekali tidak dibenarkan jika demi memiliki karyawan yang patuh pada keharusan pemimpin.

Kepala sekolah harus menggunakan kompetensinya secara maksimal untuk dapat menjalankan menajerial sekolah dengan baik dan tepat. Sehingga hasil akhir yakni kualitas sekolah tetap terjaga.

Selain memiliki 5 kompetensi tersebut, kepala sekolah juga dituntut untuk menjadi pemimpin sekaligus mengelola sekolah dengan baik untuk meningkatkan kualitasnya.

Kemampuan mempimpin dan menajerial yang harus dimiliki kepala sekolah dalam rangka menjalankan manajemen kepemimpinan kepala sekolah.

Kemampuan memimpin memegang peranan yang sangat penting dalam sekolah. Memimpin seluruh guru, karyawan dan juga siswa sehingga mau bekerjasama mwujudkan tujuan sekolah.

Kemampuan mengelola atau manajerial adalah kemampuan yang dimiliki kepala sekolah dalam menentukan strategi manajemen yang dapat mewujudkan tujuan besar sekolah.

Dengan kepemimpinan dan juga manajerial yang baik, kepala sekolah harus mampu membuat bawahan dan juga siswa bersama-sama mendukungnya menjalankan program sekolah dalam rangka mencapai tujuan sekolah.

Hal yang seringkali menjadi pertanyaan adalah, gaya kepemimpinan seperti apa yang membuat semua anggota sekolah akan mendukung kepala sekolah? Sikap yang seperti apa yang harus dimiliki kepala sekolah sehingga kepemimpinanya membuahkan hasil.

Gaya kepemimpinan yang besar dan bervisi masa depan adalah kepemimpinan yang akan membuahkan hasil besa pula. Selain itu gaya kepemimpinan yang melayani juga merupakan pilihan yang tepat untuk membuat semua guru, karyawan dan juga siswa merasakan kebersamaan sehingga keberhasilan sekolah dapat terjadi dengan cepat dan mudah.

Kondisi inilah yang membuat manajemen kepemimpinan kepala sekolah menjadi penting dijalankan dengan tepat di sekolah.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018