Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Pengertian Kelangkaan
By Team content

 

Definisi Kelangkaan

Kelangkaan atau yang dalam bahasa inggris dikenal dengan scarcity adalah sebuah kondisi dimana seseorang tidak mempunyai sumber daya yang cukup untuk memuhi kebutuhan.

Atau dengan kata lain dapat diartikan dengan jumlah kebutuhan lebih banyak jika dibandingkan dengan jumlah barang yang disediakan.

Definisi lain menyebutkan kelangkaan adalah sebuah kondisi dimana alat pemuas keinginan manusia terbatas, sedangkan keinginan manusia tidak terbatas sehingga terjadilah ketimpangan dalam jumlah barang tertentu.

Dengan kata lain, kelangkaan adalah jumlah barang yang diminta lebih banyak dibandingkan dengan jumlah barang yang ditawarkan.

Kelangkaan tidak selalu berarti bahwa sesuatu sulit didapatkan, namun kelangkaan juga bisa diartikan bahwa alat pemuas kebutuhan jumlahnya tidak seimbang dengan segala kebutuhan yang harus dipenuhi.

Kelangkaan mempunyai dua pengertian, pertama yaitu alat pemuas kebutuhan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan. Kedua yaitu untuk mendapat alat pemuas kebutuhan tersebut harus mengorbankan kebutuhan yang lain.

Masalah kelangkaan berhubungan dengan ekonomi. Karena ilmu ekonomi berperan penting dalam hal bagaimana kita bisa menyeimbangkan antara keinginan yang tak terbatas dengan pemuas keinginan yang terbatas.

Namun apabila alat pemuas (sumber daya) tersebut mampu mencukupi keinginan yang tak terbatas, maka hal tersebut tidak bisa dikatakan sebagai sebuah kelangkaan.

Kelangkaan bisa disebabkan oleh banyak faktor. Pertama, rusaknya sumber daya akibat ulah manusia.

Contohnya yaitu penebangan hutan liar yang tidak disertai reboisasi akan menyebabkan hutan gundul serta penangkapan ikan yang menggunakan bom akan membuat ekosistem laut rusak. Kedua, alat pemenuh kebutuhan terbatas.

 

INFORMASI PELATIHAN

 

 

Contohnya yaitu minyak bumi, besi, emas perak dan lainnya. Kesemua itu tidak bisa diperbarui tetapi permintaan selalu meningkat. Ketiga, tingkat kebutuhan lebih tingga dibandingkan ketersediaan alat pemuas kebutuhan.

 

 

INFORMASI PELATIHAN

 

Contoh Kelangkaan

Kelangkaan akan semakin terasa jika kita hendak memanfaatkan sumber daya alam maupun sumber daya manusia. Sumber daya alam biasaya digunakan untuk kepentingan industri seperti pembuatan produk pemenuh kebutuhan.

Salah satu contohnya yaitu tanah. Tanah adalah jenis barang yang tidak bisa bertambah dari waktu ke waktu namun permintaan akan tanah selalu meningkat.

Hal ini disiasati dengan membuat gedung bertingkat yang menjulang tinggi meskipun keadaan seperti ini bisa membuat permukaan tanah menurun dan sumber air tanah juga berkurang.

Kelangkaan tanah paling sering terjadi didaerah perkotaan yang sudah padat peduduk. Sebenarnya masih banyak lahan kosong, namun malah dirubah menjadi sebuah perkantoran, mall, atau bangunan lain.

Akibatnya Ruang Terbuka Hijau (RTH) menjadi berkurang secara siginifikan. Selain itu, ruang bermain untuk anak juga berkurang sehingga seringkali kita lihat saat ini banyak anak  kecil yang bermain di jalan raya.

Kelangkaan sumber daya alam seperti minyak bumi juga akan berpengaruh terhadap persediaan barang lokal maupun internasional. Misalnya saja pabrik kertas.

Pabrik kertas membutuhkan bahan bakar untuk menjalankan mesin pencetak kerta. Agar mesin kertas bisa terus berproduksi, maka pasokan bahan bakar harus tetap ada, dalam artian tidak susah untuk didapatkan.

Namun seperti yang kita lihat saat ini ketersediaan bahan bakar di Indonesia sudah sangat menipis padahal permintaan kertas selalu meningkat. Akibatnya, pabrik kertas harus membeli bahan bakar dari negara lain.

Kelangkaan juga sering terjadi dalam hal persediaan modal. Modal yang dimaksud disini tidak selalu berarti uang. Modal yang dimaksud berupa modal uang, modal mesin industri,  modal teknologi, dan lainnya.

Indonesia masih sangat kekurangan modal tersebut sehingga menyebabkan berbagai macam kendala dan harus meminjam modal tersebut ke negara lain atau organisasi internasional.

Akibatnya Indonesia harus membayar modal pinjaman tersebut. Hal inilah yang akan membuat hutang Indonesia semakin menumpuk dan menghambat laju perekonomian negara.

Kelangkaan juga terjadi dalam hal ketersediaan tenaga kerja. Contohnya dalam hal pembangunan dan industri.

Dalam usaha pembangunan atau konstruksi di sebuah negara maju, mereka akan kekurangan tenaga ahli sehingga orang yang mau bekerja sebagai tenaga pembangunan akan mendapatkan gaji yang relatif besar karena kelangkaan tenaga ahli tersebut. Hal ini bisa saja dikarenakan pemuda di negara maju lebih suka bekerja di kantor.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018