JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian tersebut dibuat guna membekali karyawan yang dilokasikan pada bagian SDM agar para pegawai bisa bekerja secara optimal.

Salah satu aspek aktifitas kritis lembaga/lembaga ialah menjalankan fungsi pengelolaan pegawai dengan system administrasi yang sudah ditetapkan. Pada dasarnya, administrasi kepegawaian berperan melakukan dua tugas utama yakni fungsi kepemimpinan, serta fungsi operasional.

Peran pengelolaan terutama berhubungan dengan aktifitas mental dan kegiatan kognitif dimana meliputi penyusunan rencana, penyusunan, pengarahan, serta pengendalian pegawai.

Pada peran teknis operasional, kegiatannya banyak berkaitan terhadap aspek fisik contohnya pengadaan, peningkatan kemampuan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan manajemen pensiun karyawan.

Pengaturan karyawan yang dikenal sebagai Administrasi personalia, kegiatannya dimulai sejak individu diterima diterima selaku pegawai. Lalu peran berikutnya adalah mengelola berbagai perubahan kerja yang berlangsung dalam lingkup SDM, mencakup didalam proses tersebut perancangan dan pengelolaan budget.

Akhirnya, tugasnya berkait dengan pemutusan hubungan kerja karyawan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.

Materi Pelatihan

  • Lingkup manajemen kepegawaian, diuraikan berbagai prinsip pengaturan administrasi kepegawaian yang efektif.
  • Peran SDM sebagai peran mitra sumber daya manusia yang efisien. Di sini dijelaskan mengenai fungsi departemen HR tidak hanya selaku pengelola administratif pegawai, namun juga bertindak sebagai mitra strategis bagi pemimpin guna meningkatkan kompetitif perusahaan/lembaga.
  • Sistem gaji karyawan. Menguraikan berbagai sistem kompensasi staf, termasuk kelebihan serta kekurangan sistem remunerasi tersebut.
  • Sistem Kepangkatan dan karir. Diuraikan aturan jenjang, kenapa diperlukan pangkat dan strategi memanajemen pengembangan karir karyawan.
  • Layanan administrasi personalia.
  • Program pendidikan serta latihan, dibahas bermacam-macam metoda pelatihan dan training yang kemajuan teknologi, mencakup kaidah penyelenggaraan pengajaran serta pelatihan yang efektif.
  • Sistem pengembangan karir. Dijelaskan berbagai gagasan dan contoh nyata pengelolaan karir yang bisa dijadikan panduan individu pada waktu terlibat dalam tim penyusunan pengembangan karir.
  • Cara mengelola data. Dijelaskan pengertian dasar basis data SDM, strategi mengelola, dan merawat data secara efektif.
  • Penggunaan sistem informasi. Diuraikan metode optimalisasi sistem informasi sumber daya manusia yang sudah ada. Seringkali kurangnya pemahaman tentang sistem manajemen informasi berdampak pada pemanfaatan sistem IT masih relatif minimal.
  • Penyusunan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.