JADWAL PELATIHAN Administrasi Kepegawaian

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

 

Kami juga menyelenggarakan pelatihan online atau webinar dengan biaya lebih murah, yaitu Rp. 3.500.000,-

Untuk memudahkan Anda dalam memilih tanggal yang sesuai, kami menawarkan pelatihan dengan jadwal yang fleksibel. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggal pelatihan yang tersedia dan sesuaikan dengan jadwal Anda. Anda bisa menghubungi kami melalui:

  • Telepon/SMS/WA: 0813-2161-6080 / 0851-0161-0108 / 0819-1058-7707
  • E-mail: [email protected]

Deskripsi Pelatihan

Kursus Administrasi Kepegawaian yang satu ini dibuat guna membekali pegawai yang dilokasikan di divisi SDM supaya karyawan mampu berkinerja secara efektif.

Salah satu kegiatan utama lembaga/lembaga ialah melaksanakan fungsi manajemen pegawai dengan system manajemen yang sudah ditetapkan. Prinsipnya, administrasi kepegawaian berperan melakukan dua peran yaitu fungsi kepemimpinan, dan fungsi operasional.

Peran pengelolaan terutama terkait terhadap kegiatan berpikir dan aktifitas kognitif yang meliputi penyusunan rencana, penataan, pembimbingan, dan pengawasan pegawai.

Dalam fungsi teknis operasional, tugasnya umumnya terkait pada hal-hal fisik contohnya pengadaan, pengelolaan karir, kompensasi, penyelarasan, pemeliharaan, dan pengelolaan masa pensiun pegawai.

Pengaturan SDM yang dikenal dengan Adminstrasi kepersonaliaan, kegiatannya diawali ketika individu bergabung diterima menjadi pegawai. Lalu tugas selanjutnya adalah mengadministrasikan semua variasi tugas kerja yang terjadi dalam lingkup sumber daya manusia, termasuk di dalamnya pembuatan serta pengelolaan budget.

Kesimpulannya, fungsinya berkaitan terhadap PHK karyawan berdasarkan undang-undang yang berlaku di negara kita.

Materi Pelatihan

  • Cakupan manajemen kepegawaian, dibahas sejumlah prinsip manajemen administrasi kepegawaian dimana efektif.
  • Tugas administrasi kepegawaian sebagai peran mitra HRD yang optimal. Pada bagian ini dijelaskan bahwa peran bagian SDM bukan hanya selaku pengelola administratif karyawan, melainkan juga berperan sebagai partner utama bagi pemimpin guna mendorong keunggulan bersaing instansi.
  • Sistem gaji karyawan. Menjelaskan bermacam-macam sistem kompensasi staf, mencakup keunggulan dan kelemahan sistem penggajian tersebut.
  • Sistem Kepangkatan serta karir. Dibahas aturan jenjang, alasan perlunya peringkat dan strategi mengatur karir pegawai.
  • Layanan administrasi personalia.
  • Sistem pelatihan serta latihan, diuraikan bermacam-macam cara pendidikan serta pengembangan sesuai dengan teknologi modern, termasuk kaidah implementasi pengajaran dan training efisien.
  • Sistem pengembangan karir. Diuraikan bermacam-macam teori serta best practices pengembangan karir yang dapat dijadikan acuan karyawan ketika berpartisipasi dalam kelompok pembentukan pengembangan karir.
  • Teknik Pengelolaan Database. Dijelaskan konsep basis data SDM, metode manajemen, serta merawat data secara efektif.
  • Optimalisasi Sistem Informasi. Dibahas cara mengoptimalkan sistem informasi SDM yang tersedia. Seringkali minimnya pengetahuan mengenai sistem IT menyebabkan penggunaan sistem IT tidak maksimal.
  • Penyusunan Anggaran operasional Administrasi Kepegawaian.

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

  • Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
  • Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
  • Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

  • Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
  • Memiliki koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

  • Aplikasi Zoom Video Conference.
  • Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
    Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

  • Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
  • Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
  • Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

  • Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  • Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080 (WA)
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]

Author

Comments are closed.