Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Mengetahui 21 Hukum Kepemimpinan John C. Maxwell
By Team content

 

Pengetahuan dari 21 hukum kepemimpinan john c Maxwell akan memberikan anda pengertian yang tepat dan pengetahuan yang dapat membantu anda ketika anda akan memimpin sebuah organisasi atau perusahaan.

Berikut ini adalah 21 hukum kepemimpinan john c Maxwell yang perlu anda ketahui.

1. The Law of The Lid atau yang juga dikenal dengan Hukum Katup

Kepemimpinan dalam suatu organisasi juga dapat dianalogikan sebagai atap atau katup. Organisasi atau perusahaan tidak akan dapat bangkit jika tidak memiliki kepemimpinan yang baik.

Oleh sebab itu ketika sebuah perusahaan atau pun organisasi mencoba untuk diperbaiki sistem dan kinerjanya, maka yang perlu diperbaiki adalah pemimpin dari perusahaan atau organisasi tersebut.

2. The Law of Influence atau Hukum Pengaruh

Seorang pemimpin pastinya akan mempengaruhi segala kinerja yang berhubungan dengan segala kerja dalam organisasi atau perusahaan.

Ukuran mutlak dari suatu kepemimpinan adalah pengaruh yaitu tidak kurang dan tidak lebih. Tanpa adanya pengaruh, anda tidak akan dapat memimpin orang lain.

Pemimpin yang sempurna adalah apabila orang telah dapat mengikuti anda ke mana pun anda pergi. Kepemimpinan juga tidak akan datang karena anugrah, penugasan atau penunjukan.

Kepemimpinan yang sejati adalah yang datang karena pengaruh anda pada orang lain. Sehingga kemampuan ini adalah sesuatu yang dapat diraih, begitu juga dalam 21 hukum kepemimpinan john c Maxwell.

3. Hukum Proses

Kepemimpinan merupakan hal yang selalu berkembang setiap hari dan bukan hanya dapat berubah menjadi sempurna dalam satu hari. Kepemimpinan sendiri memiliki sifat seperti investasi.

Anda akan dapat sukses memimpin setelah proses yang telah dilakukan untuk mengembangkan kepemimpinan tersebut. Rahasia dari sukses berada pada bagaimana anda mengatur hari hari anda setiap hari.

Kemampuan untuk memimpin adalah suatu kemampuan yang didapatkan dari berbagai jenis keterampilan yang berbeda yang sebenarnya dapat dipelajari serta dikembangkan oleh setiap individu.

Proses ini pastinya tidak akan bisa terjadi dalam waktu yang singkat, namun mengikuti proses waktu yang cukup lama dan mencakup banyak situasi yang bervariasi.

Kepemimpinan sendiri merupakan suatu hal yang rumit. Ada banyak aspek dalam kepemimpinan seperti misalnya pengalaman, kehormatan, emosi, kekuatan, keterampilan untuk membangun hubungan dengan sesama, visi, disiplin, momentum, waktu dan lain sebagainya.

Hal inilah yang menyebabkan banyak pemimpin yang membutuhkan banyak pengalaman dalam bidangnya untuk dapat menjadi seorang pemimpin yang sukses.

Seorang pemimpin juga orang yang bersedia untuk selalu belajar dan selalu meningkatkan keterampilannya sehingga dapat memiliki nilai yang lebih tinggi dibandingkan para pengikutnya.

INFORMASI PELATIHAN

 

Beberapa fase yang terjadi pada seorang pemimpin antara lain adalah fase “saya tidak mengetahui apa yang masih tidak saya ketahui”, fase “saya mengetahui apa yang masih tidak saya ketahui”, fase “saya tumbuh dan tahu dan segala hal mulai jelas”, serta fase “saya bersikap dengan benar karena segala pengetahuan yang telah saya tahu.”

 

INFORMASI PELATIHAN:

4. Hukum Navigasi

Pemimpin adalah seorang yang menentukan arah laju dari sebuah organisasi. Sehingga para pengikut atau anggota dari suatu organisasi akan membutuhkan pemimpin yang kompeten agar dapat memberikan arahan navigasi yang jelas bagi para pengikutnya.

Di sini pemimpin perlu dapat melihat lebih jauh dan lebih banyak dibandingkan apa yang dilihat oleh orang lain, melihat dalam tinjauan yang lebih jauh ke depan dibandingkan orang yang lain dan memprediksi apa yang mungkin terjadi.

5. The Law of E.F. Hutton

Hutton merupakan satu analis dalam pasar saham yang memiliki pengaruh besar. Ketika dirinya sedang berbicara maka orang orang akan langsung mendengarkan.

Pemimpin sejati dapat dilihat dari bagaimana orang orang mendengarkan dirinya. Pemimpin yang sejati memiliki kharisma yang disegani oleh semua orang.

Beberapa faktor yang menentukan kualitas dari seorang pemimpin antara lain adalah bagaimana cara membangun hubungan, karakter pribadi orang tersebut, pengalaman, intuisi, informasi yang dimiliki, bagaimana kesuksesan di masa lalu dan kemampuan orang tersebut untuk memecahkan masalah.

6. The Law of Solid Groud
Basis landasan yang mantap untuk suatu kepemimpinan yang sukses adalah sebuah kepercayaan.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018