Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Mengenal Berbagai Cara Kepemimpinan yang Baik
By Team content

 

Cara kepemimpinan yang baik hingga saat ini terus menjadi bahan perbicangan, diskusi, dan literasi yang menarik dan tak pernah habis dikupas.

Pertanyaan yang kemudian berkembang seputar kepemimpinan adalah bagaimanakah konsep kepemimpinan yang baik itu?
Telah banyak ulasan tentang cara-cara dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan.

Namun jawaban tersebut selalu menimbulkan pertanyaan lain lagi. Misalnya, apakah pemimpin itu dilahirkan atau ditempa melalui berbagai proses panjang?

Pemimpin yang memiliki gaya memimpin yang baik akan membawa perubahan dan kemajuan besar pada sebuah lembaga, organisasi, negara dan bangsa.

Setiap kelompok membutuhkan sosok pemimpin yang mampu menjalankan roda kelompok tersebut guna mencapai tujuan kelompoknya, seperti pemimpin suatu negara ingin mencapai kesejahteraan bagi negaranya. Namun seperti apakahcara kepemimpinan yang baik?

Proses dalam Kepemimpinan

Menjadi pemimpin ternyata bukanlah perkara yang amat mudah. Walaupun sudah banyak ulasan tentang gaya kepemimpinan, namun menerapkan teori-teori tersebut tidaklah mudah dalam realitas sesungguhnya.

Muncul berbagai tantangan dan rintangan yang menghadang, walaupun sebenarnya peluang untuk menerapkannya terbuka.

Seorang pemimpin dalam sebuah organisasi ibarat berada di posisi puncak. Ia mempunyai kekuasaan untuk mengatur, memerintah, dan melarang pengikut serta bawahannya. Namun kerapkali kemampuannya dihadapkan pada berbagai tantangan.

Nah, dalam fase membangun kepemimpinan dibutuhkan proses panjang dan berliku.

INFORMASI PELATIHAN

 

Sebenarnya pemimpin dipilih oleh pengikut, simpatisan, dan loyalisnya berdasarkan kemampuan dan kapasitasnya dalam memimpin organisasi. Kemampuan seorang pemimpin diukur melalui kredibiltas, intelegensi, integritas, dan kualitas lainnya.

 

INFORMASI PELATIHAN:

 

Kiat Kepemimpinan yang Baik

Sifat-sifat kepemimpinan yang baik meliputi kecerdasan, ketegasan, pengabdian, adaptasi, energik, semangat, dan sebagainya. Kepemimpinan dengan sifat-sifat tersebut menunjukkan jati dirinya sebagai pemimpin transformasional.

Jika ingin mengetahui dan meningkatkan kemampuan bagaimana cara kepemimpinan yang baik, maka hal yang utama dilakukan adalah mengenal dan memahami cara memimpin diri sendiri.

Kemudian barulah mulai mengembangkan kemampuan memimpin dalam lingkup luas. Mari simak uraian berikut.

1. Kenali gaya kepemimpinan

Ada beberapa jenis gaya kepemimpinan yang umumnya berkembang yaitu kepemimpinan karismatik, kepemimpinan otoriter, kepemimpinan demokratis, dan kepemimpinan laissez faire. Keempat gaya tersebut mempunyai kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Dengan mengenali gaya kepemimpinan tersebut kita bisa mengetahui kekuatan, kelemahan, dan potensi serta tantangan. Kita juga bisa mengetahui apa yang harus diperbaiki dan ditingkatkan dari berbagai kekurangan tersebut.

2. Pelajari kemampuan komunikasi yang baik

Dalam memimpin kemampuan komunikasi harus dibangun dengan baik terhadap rekan, bawahan bahkan lawan sekalipun.

Lakukan komunikasi yang terbuka, saling menghargai, dan dengan komunikasi yang jelas. Bangun pula kemampuan untuk menjadi pendengar yang baik dari pihak lain.

3. Mendorong kreativitas dan inovasi

Untuk menjadi pemimpin yang baik hal yang harus dimiliki pemimpin adalah mempunyai jiwa kreatif dan inovatif.

Berbagai hal baru harus diupayakan guna melahirkan berbagai terobosan menarik bagi sebuah organisasi yang dipimpin.

Libatkan pula bawahan untuk bekerjasama melaksanakan hal tersebut. Jangan pernah takut untuk mencoba meski muncul resiko kegagalan.

4. Berupaya menjadi teladan atau model

Kemampuan memimpin akan semakin diuji saat seseorang dihadapkan pada situasi yang pelik. Kadang kala keputusan dan kebijakan harus diambil meskipun menimbulkan ketegangan.

Tetaplah menampilkan sikap dan perilaku yang menjadi contoh bagi yang lain. Teruslah bekerja maksimal demi kemajuan bersama.

5. Membangun sikap positif, optimis, dan dedikasi

Cara kepemimpinan yang baik harus didukung dengan sikap-sikap di atas.

Sikap tersebut akan mendorong seorang pemimpin untuk bekerja maksimal tanpa kenal kata lelah, menyerah, dan acuh terhadap keadaan. Sikap di atas juga akan berpengaruh pada keberhasilan organisasi dan kemampuan bawahan.

6. Memiliki kemampuan memotivasi dan menghargai bawahan

Cara kepemimpinan yang baik harus pula didukung oleh kemampuan memotivasi diri dan bawahan untuk memberikan kontribusi positif bagi perubahan dalam organisasi dan lingkungan.

Kemampuan tersebut juga bisa memecah kebuntuan kala personel atau bawahan sedang menghadapi problem bersama. Imbangi pula dengan dukungan dan apresiasi terhadap kinerja mereka.

Selain melakukan cara-cara di atas penting juga meningkatkan kapasitas dan kualitas diri, mengedepankan sikap fokus, memelihara kerja sama dan membangun jaringan, dan lain sebagainya. Selamat mencoba!

 

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018