Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Tangerang Selatan – Pengembangan keahlian pemimpinan telah menjadi bagian penting dalam kesuksesan dan kemajuan organisasi di zaman bisnis modern.
Pengelola yang bermetamorfosis menjadi leader yang menginspirasi mampu membawa tim menuju pencapaian yang luar biasa.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah keahlian bawaan, tapi suatu kemampuan yang dapat dikembangkan melalui pembelajaran dan pelatihan yang cocok.
Dalam artikel ini, kita akan membahas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah program ini dapat menunjang para pengambil bagian dalam membangun dasar kepemimpinan yang kuat dan berdampak.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang pokok antara manajemen dan kepemimpinan kadang-kadang menjadi awal dalam memahami makna kepemimpinan. Pengurusan berfokus pada bagian administrasi operasional dan administratif dalam organisasi, sedangkan kepemimpinan terkait dengan kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang semakin rumit, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi utama untuk memberikan arah dan menjamin kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Pentingnya memahami perbezaan antara manajemen dan pemimpinan memberikan pintu untuk mengerti mengapa manajer kontemporari harus mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang manajer yang unggul harus sanggup mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk menjadi pemimpin yang fuat tarbiasa, diperlukan kebolehan untuk melakukan komunikasi dengan baik, mengawal dengan contoh, dan mengajak tim menuju impian yang agung.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Tangerang Selatan – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara acara latihan, telah mencipta program “Leadership for Manager” yang diciptakan untuk membantu manajer dalam mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini berusaha untuk membentuk pemimpin yang bisa menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan yakin diri dan kompeten. Individu yang ambil bahagian akan mendapat dengan kompetensi manajerial yang diperlukan untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Kegiatan ini dirancang dalam beberapa modul yang saling melengkapi, memastikan peserta mengamankan pemahaman mendalam tentang kepemimpinan yang komprehensif.
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai disparitas antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam meraih tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju potensi penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Berhasil
Kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya menyediakan materi yang luas, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan prinsip. Mulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat dalam proses pembelajaran.
Manfaat Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang mengikuti acara ini akan menerima berbagai manfaat yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan merupakan dampak positif dari penerapan keahlian kepemimpinan yang dimiliki. Para peserta juga akan siap mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten, mampu membuat keputusan strategis yang lebih optimal, serta menyusun lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Tangerang Selatan – Selain itu, kegiatan ini juga akan menolong meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang faham kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat juga akan naik melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai individu, manajer di industri teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti acara ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang kompeten, saya menyadari bahwa menjadi seorang leader yang inspiratif adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Merintis Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan peribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mulai mengerti bahwa sebagai seorang pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” sangat membuka wawasan baru bagi saya. Saya belajar bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang kuat untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya memulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, unit ketiga tentang “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih komprehensif tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai individu manajer dapat mempengaruhi langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diajarkan dalam unit ini juga sangat berharga dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari program ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara nyata, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu faham kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat menyarankan kegiatan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini tidak hanya menyediakan pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Melalui program ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang signifikan dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Program pelatihan ini tidak hanya cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di waktu mendatang. Ragam industri, seperti teknik, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mencapai manfaat dari acara ini. Dengan tantangan yang istimewa dalam setiap industri, kegiatan ini akan menolong peserta mengembangkan solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan dukungan kepada para pengurus mengembangkan keahlian kepemimpinan yang berdaya dan berhasil, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan berdaya saing.
- Apa disparitas mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi penting dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan berada di fokusnya. Pengelolaan lebih berkaitan dengan managing operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang rumit, kualifikasi untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki pengaruh yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja modul-modul yang dipersiapkan dalam acara pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap modulnya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam menggapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diliputi dalam bagian ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana teknik pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja pendekatan yang diimplementasikan?
Program ini menggunakan macam-macam cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Pendekatan ini dirancang untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja faedah yang dapat mendapat oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, mampu mengambil keputusan strategis yang berkualitas, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat.
- Siapa yang mendapat keuntungan dari kegiatan pelatihan ini dan dalam industri apa kegiatan ini relevan?
Program ini cocok untuk manajer dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara memperoleh informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang diberikan di situs tersebut.
- Apa dampak acara ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti program?
Acara ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman pelanggan, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa kegiatan ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan manajemen dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran kegiatan ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Program ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan program “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan acara ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang bermakna, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, acara ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan berhasil.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.