Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.

Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Solo – Pembangunan keahlian kepemimpinan telah menjadi elemen kritis dalam keberhasilan dan kemajuan organisasi di era usaha terkini.
Manajer yang bermetamorfosis menjadi leader yang inspiratif sanggup membawa kelompok menuju pencapaian yang gemilang.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah bakat bawaan, tetapi suatu kemampuan yang dapat dikembangkan melalui belajar dan pelatihan yang cocok.
Dalam artikel ini, kita akan mengupas program latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah acara ini dapat menunjang para peserta dalam merintis dasar kepemimpinan yang tangguh dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang pokok antara pengurusan dan kepemimpinan biasanya menjadi titik tolak dalam mengerti esensi kepemimpinan. Pengurusan berfokus pada aspek administrasi operasional dan administratif dalam pertubuhan, sedangkan pemimpinan melibatkan kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang semakin rumit, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi utama untuk memberikan arah dan memastikan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbezaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa manajer kontemporari harus mengasah keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang manajer yang kompeten harus mampu mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk berubah menjadi leader yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, mengawal dengan teladan, dan mendorong tim menuju impian yang agung.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Solo – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara acara pelatihan, telah menyusun acara “Leadership for Manager” yang diciptakan untuk menolong pengurus dalam mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini bertujuan untuk membentuk pemimpin yang bisa menghadapi tantangan bisnis akan datang dengan keyakinan diri dan mahir. Individu yang ambil bahagian akan menerima dengan kompetensi manajerial yang diwajibkan untuk memimpin tim dengan berjaya.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini disusun dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta mengamankan pemahaman mendalam tentang kepemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran manajer sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju potensi penuh mereka.
Metodologi yang Efisien
Program pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang terperinci, tetapi juga menggunakan beragam cara pembelajaran untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan ide. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat secara aktif dalam proses pembelajaran.
Manfaat Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam program ini akan mendapatkan berbagai kelebihan yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan merupakan dampak positif dari penerapan keahlian kepemimpinan yang dikuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang bersifat lebih unggul, serta menghasilkan lingkungan kerja yang lebih selaras.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Solo – Selain itu, kegiatan ini juga akan membantu meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan seakan-akan dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid juga akan naik melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai individu, manajer di industri teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang unggul untuk menghadapi perubahan bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti kegiatan ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki keahlian manajerial yang baik, saya faham bahwa menjadi individu pemimpin yang memotivasi adalah hal yang lain. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Membangun Dasar Kepemimpinan,” pengetahuan saya tentang perbedaan antara kepemimpinan peribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mengawali memahami bahwa sebagai saya pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” benar-benar membuka wawasan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang kuat untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui macam-macam studi kasus dan diskusi kelompok, saya mengawali mengidentifikasi peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, unit ketiga tentang “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai individu manajer dapat mempengaruhi langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diajarkan dalam unit ini juga sangat bermakna dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara berarti, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih tersiap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu memahami kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat merekomendasikan program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini tidak hanya menyediakan pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui kegiatan ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi semua tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini tidak hanya cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi individu yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di waktu mendatang. Ragam industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mencapai manfaat dari program ini. Dengan tantangan yang spesifik dalam setiap industri, program ini akan menolong peserta memperbaiki solusi yang sesuai dengan lingkungan mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diselenggarakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menolong para pengurus mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat dan efektif, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan berdaya saing.
- Apa mismatch mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keterampilan kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
mismatch mendasar antara manajemen dan kepemimpinan terletak pada fokusnya. Pengelolaan lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja unit-unit yang tersedia dalam acara pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap unitnya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis disparitas antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana metodologi pembelajaran dalam acara ini dan apa saja cara yang diterapkan?
Kegiatan ini menggunakan pelbagai cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja faedah yang dapat didapatkan oleh peserta setelah mengikuti kegiatan “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti acara ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kemampuan mengambil keputusan strategis yang berkualitas, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang mendapatkan faedah dari acara pelatihan ini dan dalam bidang apa kegiatan ini relevan?
Kegiatan ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara memperoleh informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang program ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa pengaruh program ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti program?
Program ini telah memberikan efek positif pada pengalaman klien, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan manajemen dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran kegiatan ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan kegiatan “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan acara ini karena saya telah merasakan perubahan signifikan dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti acara ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih efektif.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.