Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Jember – Pengembangan keterampilan pemimpinan telah menjadi faktor mendasar dalam kesuksesan dan pertumbuhan organisasi di era bisnis kontemporer.
Pimpinan yang berubah menjadi leader yang inspiratif mampu membawa tim menuju prestasi yang cemerlang.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah keahlian bawaan, tetapi suatu kemampuan yang dapat dikembangkan melalui pembelajaran dan latihan yang tepat.
Dalam artikel ini, kita akan membahas program latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah acara ini dapat menunjang para pengambil bagian dalam membangun fondasi kepemimpinan yang kuat dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang fundamental antara manajemen dan pemimpinan sering kali menjadi awal dalam memahami esensi kepemimpinan. Pengurusan berfokus pada aspek administrasi operasional dan administratif dalam pertubuhan, manakala kepemimpinan berkenaan dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di pertengahan dinamika bisnis yang berkian-kian berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan menjadi penting untuk memberi arah dan menjamin kelancaran kerja tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa pengurus kontemporari harus mengasah kebolehan kepemimpinan yang kuat. Seseorang pengurus yang kompeten harus bisa mengatur tugas dan aset, namun untuk juga menjadi leader yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk melakukan komunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mendorong tim menuju visi yang lebih besar.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Jember – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah menyusun program “Leadership for Manager” yang dibentuk untuk membantu pengurus dalam mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini bertujuan untuk membentuk leader yang bisa menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan kompeten. Individu yang ambil bahagian akan menerima dengan kompetensi manajerial yang diperlukan untuk memimpin tim dengan berjaya.
Detail Modul Program Pelatihan
Kegiatan ini disusun dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta memperoleh pemahaman mendalam tentang kepemimpinan yang holistik.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran manajer sebagai teladan bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam menggapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diliputi dalam modul ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju kemampuan penuh mereka.
Pendekatan yang Efisien
Kegiatan pengajaran “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam cara pembelajaran untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep. Dimulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat dalam proses pembelajaran.
Manfaat Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam acara ini akan mendapatkan berbagai manfaat yang signifikan. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan menjadi dampak positif dari penerapan keahlian kepemimpinan yang dikuasai. Para peserta juga akan tersiap mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, mampu membuat keputusan strategis yang lebih optimal, serta menyusun lingkungan kerja yang lebih serasi.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Zoom Jember – Selain itu, kegiatan ini juga akan membantu meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan rasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan ditingkatkan melalui pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar biasa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti acara pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai saya, manajer di bidang teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang baik, saya faham bahwa menjadi individu leader yang menginspirasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti modul pertama tentang “Merintis Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi lebih jelas. Saya memulai memahami bahwa sebagai saya pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Unit kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” benar-benar membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya belajar bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang teguh untuk mencapai tujuan jangka masa panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, unit ketiga tentang “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching” telah membantu saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai individu pengurus dapat berdampak langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diajarkan dalam unit ini juga sangat penting dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari acara ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara berarti, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih tersiap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu mengerti kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat merekomendasikan acara “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui program ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang signifikan dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Program pelatihan ini bukan cuma cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi perorangan yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan. Ragam industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mengambil manfaat dari acara ini. Dengan permasalahan yang unik dalam setiap industri, program ini akan memberikan dukungan kepada peserta mengembangkan solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menolong para manajer mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat dan efektif, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan dan berdaya saing.
- Apa perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
disparitas mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan berada di fokusnya. Manajemen lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kompetensi menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang rumit, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki pengaruh yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja bagian-bagian yang tersedia dalam program pelatihan ini dan apa yang akan diajarkan dalam setiap modulnya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis perbedaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam menggapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam acara ini dan apa saja metode yang digunakan?
Acara ini menggunakan pelbagai cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Pendekatan ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja faedah yang dapat didapatkan oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, mampu mengambil keputusan strategis yang lebih unggul, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kuat.
- Siapa yang mendapat keuntungan dari acara pelatihan ini dan dalam industri apa program ini relevan?
Program ini cocok untuk manajer dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara memperoleh informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk program “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa akibat kegiatan ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti kegiatan?
Kegiatan ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keahlian kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan pengelolaan dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Acara ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan kegiatan “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang penting, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, acara ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi leader yang lebih baik dan lebih efektif.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.