Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Manado – Peningkatan keterampilan pemimpinan telah menjadi elemen penting dalam kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan di era usaha modern.
Manajer yang berubah menjadi leader yang menginspirasi bisa membawa kelompok menuju prestasi yang luar biasa.
Meskipun demikian, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah kemampuan bawaan, tetapi suatu kemampuan yang dapat diolah melalui pembelajaran dan latihan yang sesuai.
Dalam ulasan ini, kita akan membahas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana program ini dapat memberikan dukungan kepada para peserta dalam merintis dasar kepemimpinan yang handal dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang fundamental antara pengurusan dan kepemimpinan kadang-kadang menjadi titik tolak dalam mengerti makna kepemimpinan. Pengurusan fokus pada sisi pengelolaan operasional dan administratif dalam organisasi, sementara pemimpinan melibatkan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menyampaikan tujuan bersama.
Di pusat dinamika bisnis yang semakin berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi penting untuk memberikan arah dan mengukuhkan kelancaran kerja tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan membuka pintu untuk memahami mengapa manajer modern harus mengembangkan kebolehan kepemimpinan yang kuat. Seorang manajer yang kompeten harus sanggup mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk menjadi leader yang istimewa, diperlukan kebolehan untuk berkomunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mengajak tim menuju visi yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Manado – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara kegiatan pelatihan, telah mengembangkan program “Leadership for Manager” yang diciptakan untuk menolong manajer dalam mengasah kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini bertujuan untuk mencipta pemimpin yang mampu menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan kompeten. Peserta akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini disusun dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta mengamankan pemahaman dalam tentang pemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbezaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran pengurus sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam meraih tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan membentuk strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam mencapai hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju potensi penuh mereka.
Pendekatan yang Berhasil
Kegiatan pengajaran “Leadership for Manager” tidak hanya menyediakan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam cara pembelajaran untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan prinsip. Dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan terlibat secara aktif dalam proses pembelajaran.
Manfaat Kegiatan Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri program ini akan memperoleh berbagai faedah yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan menjadi dampak positif dari penerapan kemampuan kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan memenuhi syarat mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Manado – Selain itu, program ini juga akan membantu meningkatkan kekalkan karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan merasa dihargai dan termotivasi untuk menghadirkan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan ditingkatkan melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karier dan kepemimpinan saya setelah mengikuti program pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di industri teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi perubahan bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang baik, saya faham bahwa menjadi seorang pemimpin yang memotivasi adalah hal yang lain. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Membangun Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi berlebihan jelas. Saya mulai memahami bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi contoh bagi tim saya.
Unit kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” benar-benar membuka wawasan baru bagi saya. Saya belajar bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui berbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan membentuk strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, modul ketiga tentang “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching” telah membantu saya dalam mengelola kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pengertian yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai seorang manajer dapat berpengaruh langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam unit ini juga sangat bermakna dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari program ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara berarti, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu mengerti kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan kegiatan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang mahu mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya menyediakan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang berpartisipasi dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang signifikan dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Kegiatan pelatihan ini bukan cuma cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki potensi untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Berbagai industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari kegiatan ini. Dengan tantangan yang unik dalam setiap industri, program ini akan menolong peserta mengembangkan solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diselenggarakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk membantu para pengurus mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang berdaya dan unggul, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan kompeten.
- Apa perbedaan mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan terletak pada fokusnya. Manajemen lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi personal untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, kualifikasi untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang besar pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja unit-unit yang dipersiapkan dalam acara pelatihan ini dan apa yang akan diajarkan dalam setiap bagiannya?
Kegiatan ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbezaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk kemajuan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diliputi dalam modul ini, membantu peserta dalam menuntun tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana teknik pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja pendekatan yang diimplementasikan?
Acara ini menggunakan macam-macam cara pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Metodologi ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat diperoleh oleh peserta setelah mengikuti acara “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid.
- Siapa yang mendapat keuntungan dari acara pelatihan ini dan dalam sektor apa kegiatan ini relevan?
Program ini cocok untuk manajer dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari acara ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk acara “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang program ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa dampak acara ini pada pengalaman seorang pelanggan yang telah mengikuti acara?
Program ini telah memberikan pengaruh positif pada pengalaman klien, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan pengelolaan dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran program ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Kegiatan ini memberikan peserta pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan acara “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan besar dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan ini. Program ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih efektif.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.