Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Cilegon – Pengembangan keterampilan kepemimpinan telah menjadi faktor kritis dalam keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan di era usaha modern.
Manajer yang berubah menjadi pemimpin yang memotivasi mampu membawa kelompok menuju pencapaian yang luar biasa.
Meskipun demikian, perlu diingat bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah bakat bawaan, tetapi suatu keterampilan yang dapat ditingkatkan melalui belajar dan latihan yang cocok.
Dalam tulisan ini, kita akan mengupas acara pelatihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana acara ini dapat memberikan dukungan kepada para peserta dalam membangun fondasi kepemimpinan yang tangguh dan berdampak.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang pokok antara manajemen dan kepemimpinan biasanya menjadi awal dalam mengerti esensi kepemimpinan. Manajemen berfokus pada aspek pengelolaan operasional dan administratif dalam syarikat, manakala kepemimpinan berkenaan dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama.
Di pusat dinamika bisnis yang berkian-kian berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan menjadi penting untuk menyediakan arah dan mengukuhkan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Pentingnya memahami perbedaan antara manajemen dan pemimpinan membuka pintu untuk memahami mengapa manajer modern harus mengembangkan kebolehan kepemimpinan yang kuat. Seseorang pengurus yang kompeten harus sanggup mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk menjadi leader yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, mengawal dengan model, dan mendorong tim menuju visi yang agung.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Cilegon – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program pelatihan, telah mencipta program “Leadership for Manager” yang dirancang untuk menyokong manajer dalam membentuk keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini melihat untuk mencipta leader yang bisa menghadapi tantangan bisnis akan datang dengan keyakinan diri dan kompeten. Peserta akan menerima dengan kompetensi manajerial yang diperlukan untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Kegiatan ini dibentuk dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta memperoleh pemahaman dalam tentang pemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menyoroti pentingnya peran manajer sebagai model bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam meraih tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menghasilkan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam modul ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju potensi penuh mereka.
Pendekatan yang Berhasil
Acara pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya menyediakan materi yang terperinci, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan prinsip. Mulai dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Manfaat Program Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang ambill bahagian dalam kegiatan ini akan memperoleh berbagai kelebihan yang penting. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan merupakan dampak positif dari penerapan keterampilan kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan memenuhi syarat mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, berkapasitas membuat keputusan strategis yang bersifat lebih unggul, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih selaras.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Webinar Cilegon – Selain itu, program ini juga akan membantu meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang faham kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan rasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan naik melalui pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar umum dalam karier dan kepemimpinan saya setelah mengikuti program pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di industri teknologi, saya menyadari bahwa pentingnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi dinamika bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang kompeten, saya faham bahwa menjadi seorang pemimpin yang menginspirasi adalah hal yang lain. Setelah mengikuti bagian pertama tentang “Membangun Dasar Kepemimpinan,” pengetahuan saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mulai mengerti bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi teladan bagi tim saya.
Unit kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” sangat membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya memulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, modul ketiga tentang “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai saya manajer dapat mempengaruhi langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam modul ini juga sangat penting dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari program ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara nyata, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih siap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu mengerti kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan acara “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini tidak hanya memberikan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang aktif dan mendalam. Melalui acara ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang bermakna dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Acara pelatihan ini bukan hanya cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki potensi untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan. Pelbagai industri, seperti teknik, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mencapai manfaat dari acara ini. Dengan tantangan yang unik dalam setiap industri, kegiatan ini akan memberikan dukungan kepada peserta memperbaiki solusi yang sesuai dengan lingkungan mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang diselenggarakan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari acara ini adalah untuk membantu para manajer mengembangkan keahlian kepemimpinan yang efektif dan berhasil, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan berkompeten.
- Apa mismatch mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan terletak pada fokusnya. Manajemen lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi perorangan untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki akibat yang berarti pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja bagian-bagian yang dipersiapkan dalam kegiatan pelatihan ini dan apa yang akan dipelajari dalam setiap unitnya?
Program ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah disparitas antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam menggapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam program ini dan apa saja metode yang diterapkan?
Acara ini menggunakan pelbagai metode pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Teknik ini dirancang untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja keuntungan yang dapat mendapat oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat mengantisipasi peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, mampu mengambil keputusan strategis yang lebih baik, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang dapat mengambil manfaat dari kegiatan pelatihan ini dan dalam sektor apa program ini relevan?
Program ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk kegiatan “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang disajikan di situs tersebut.
- Apa dampak program ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti kegiatan?
Acara ini telah memberikan pengaruh positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan pengelolaan dan kepemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Program ini memberikan peserta pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan program “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan kegiatan ini karena saya telah merasakan perubahan signifikan dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti kegiatan ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang bermakna, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga mampu mengelola kinerja tim, program ini benar-benar membantu para manajer untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
