Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Purwokerto – Pembangunan keahlian pemimpinan telah menjadi faktor mendasar dalam keberhasilan dan kemajuan organisasi di era bisnis terkini.
Pengelola yang bertransformasi menjadi leader yang memotivasi sanggup membawa tim menuju prestasi yang luar biasa.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah bakat bawaan, tetapi suatu kemampuan yang dapat dikembangkan melalui belajar dan latihan yang cocok.
Dalam artikel ini, kita akan mengupas acara latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimanakah program ini dapat menunjang para pengambil bagian dalam merintis dasar kepemimpinan yang handal dan efektif.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Diskrepansi yang fundamental antara pengurusan dan kepemimpinan sering kali menjadi awal dalam mengerti inti kepemimpinan. Pengurusan fokus pada sisi pengelolaan operasional dan administratif dalam organisasi, manakala kepemimpinan berkenaan dengan kemampuan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama.
Di tengah dinamika bisnis yang lebih kompleks, keterampilan kepemimpinan berubah menjadi utama untuk memberikan arah dan memastikan kelancaran aktivitas tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Pentingnya memahami perbezaan antara pengurusan dan kepemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa manajer terkini harus menyempurnakan kebolehan kepemimpinan yang kuat. Seseorang pengurus yang kompeten harus mampu mengatur tugas dan aset, namun untuk juga menjadi pemimpin yang istimewa, diperlukan kemampuan untuk berinteraksi dengan baik, menunjukkan contoh dengan contoh, dan mengajak tim menuju tujuan yang lebih besar.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Purwokerto – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara program latihan, telah menyusun program “Leadership for Manager” yang diciptakan untuk menyokong pengurus dalam membentuk keterampilan kepemimpinan mereka. Program ini melihat untuk membentuk leader yang mampu menghadapi tantangan bisnis akan datang dengan keyakinan diri dan mahir. Individu yang ambil bahagian akan mendapat dengan kompetensi manajerial yang penting untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini dibentuk dalam beberapa modul yang saling melengkapi, memastikan peserta mendapatkan pemahaman dalam tentang pemimpinan yang holistik.
- Modul pertama, “Membangun Dasar Kepemimpinan,” akan mengurai perbezaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran manajer sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan membahas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan mengembangkan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Prestasi, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab manajer dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang berhasil juga akan diuraikan dalam unit ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
Teknik Pembelajaran yang Efisien
Acara pelatihan “Leadership for Manager” tidak hanya menawarkan materi yang luas, tetapi juga menggunakan beragam pendekatan pembelajaran untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan konsep. Dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Keuntungan Kegiatan Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang mengikuti kegiatan ini akan memperoleh berbagai manfaat yang bermakna. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan menjadi dampak positif dari penerapan keahlian kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan siap mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten, mampu membuat keputusan strategis yang bersifat lebih unggul, serta menyusun lingkungan kerja yang lebih serasi.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Purwokerto – Selain itu, kegiatan ini juga akan membantu meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang faham kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan seakan-akan dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh juga akan naik melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan istimewa dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti program pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai seorang, manajer di bidang teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang berdaya untuk menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang baik, saya menyadari bahwa menjadi seorang leader yang menginspirasi adalah hal yang berbeda. Setelah mengikuti bagian pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pemahaman saya tentang perbedaan antara kepemimpinan peribadi dan organisasi menjadi semakin jelas. Saya mulai memahami bahwa sebagai saya pengurus, saya harus menjadi contoh bagi tim saya.
Bagian kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” benar-benar membuka pengetahuan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi landasan yang teguh untuk mencapai tujuan jangka panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mengawali menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan menyusun strategi inovatif untuk pertumbuhan.
Tidak hanya itu, unit ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah membantu saya dalam mengurus kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai saya manajer dapat berpengaruh langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diberikan dalam bagian ini juga sangat penting dalam membantu tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari acara ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara nyata, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih tersiap untuk mengambil peran sebagai pemimpin masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan pandangan jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu memahami kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan atmosfer di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan kegiatan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua pengurus yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Acara ini tidak hanya menyediakan pengetahuan yang berharga, tetapi juga menyajikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui kegiatan ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi semua tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Program pelatihan ini bukan cuma cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi personal yang memiliki kemampuan untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Pelbagai industri, seperti teknologi informasi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mendapat keuntungan dari acara ini. Dengan tantangan yang spesifik dalam setiap industri, program ini akan menolong peserta memperbaiki solusi yang sesuai dengan lingkungan mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari program ini adalah untuk menolong para manajer mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif dan efektif, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan keyakinan diri dan berdaya saing.
- Apa disparitas mendasar antara manajemen dan kepemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
Perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan terletak pada fokusnya. Pengelolaan lebih terkait dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara kepemimpinan berfokus pada mampu menginspirasi, membimbing, dan memotivasi personal untuk mencapai tujuan bersama. Keahlian kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, mampu untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki pengaruh yang signifikan pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja modul-modul yang disediakan dalam acara pelatihan ini dan apa yang akan dipelajari dalam setiap unitnya?
Program ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan membedah disparitas antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam menggapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mengarah pada manajemen kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan dibahas dalam unit ini, membantu peserta dalam membimbing tim menuju kemampuan penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam kegiatan ini dan apa saja cara yang diimplementasikan?
Program ini menggunakan pelbagai pendekatan pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Teknik ini dirancang untuk memaksimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja faedah yang dapat diperoleh oleh peserta setelah mengikuti program “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kualifikasi mengambil keputusan strategis yang lebih unggul, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang kokoh.
- Siapa yang dapat mengambil manfaat dari kegiatan pelatihan ini dan dalam industri apa program ini relevan?
Acara ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mengalami peningkatan dari program ini.
- Bagaimana cara mengakses informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk acara “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang acara ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang tertera di situs tersebut.
- Apa pengaruh kegiatan ini pada pengalaman seorang pelanggan yang telah mengikuti acara?
Program ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman pelanggan, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pemahaman tentang perbedaan manajemen dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran acara ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Program ini memberikan peserta pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan kegiatan “Leadership for Manager” kepada para manajer?
Saya merekomendasikan kegiatan ini karena saya telah merasakan perubahan besar dalam keahlian kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang berpartisipasi dan mendalam. Dari peningkatan keahlian komunikasi hingga kualifikasi mengelola kinerja tim, acara ini benar-benar membantu para pengurus untuk menjadi leader yang lebih baik dan berhasil.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
Comments are closed.