Trainer: Dr. Dwi Suryanto, SE., MM.
Deskripsi Pelatihan
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Gorontalo – Pembangunan keahlian pemimpinan telah menjadi elemen mendasar dalam kesuksesan dan kemajuan perusahaan di zaman usaha kontemporer.
Pimpinan yang bermetamorfosis menjadi pemimpin yang memotivasi bisa membawa kelompok menuju prestasi yang luar biasa.
Akan tetapi, perlu diingat bahwa menjadi seorang leader bukanlah kemampuan bawaan, tetapi suatu keterampilan yang dapat ditingkatkan melalui belajar dan latihan yang sesuai.
Dalam tulisan ini, kita akan mengupas programme latihan “Leadership for Manager” yang diadakan oleh Borobudur Training & Consulting, serta bagaimana acara ini dapat menunjang para peserta dalam merintis dasar kepemimpinan yang tangguh dan berdampak.
Pendahuluan: Mengenal Esensi Kepemimpinan dalam Dunia Bisnis
Perbedaan yang fundamental antara pengurusan dan kepemimpinan biasanya menjadi awal dalam memahami makna kepemimpinan. Manajemen berfokus pada sisi administrasi operasional dan administratif dalam syarikat, manakala pemimpinan terkait dengan kebolehan menginspirasi, membimbing, dan memotivasi individu untuk menggapai tujuan bersama.
Di pertengahan dinamika bisnis yang semakin berbelit-belit, keterampilan kepemimpinan juga menjadi penting untuk menyediakan arah dan menjamin kelancaran kerja tim.
Keterampilan Baru untuk Pemimpin Masa Depan
Signifikansinya memahami perbezaan antara pengurusan dan pemimpinan membuka pintu untuk mengerti mengapa pengurus modern harus mengasah keterampilan kepemimpinan yang hebat. Seseorang manajer yang kompeten harus bisa mengatur tugas dan sumber daya, namun untuk juga menjadi pemimpin yang luar biasa, diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memimpin dengan contoh, dan mengajak tim menuju visi yang luas.
Program Pelatihan Leadership for Manager oleh Borobudur Training & Consulting
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Gorontalo – Borobudur Training & Consulting, sebagai penyelenggara acara latihan, telah menyusun acara “Leadership for Manager” yang dibentuk untuk membantu pengurus dalam membentuk kebolehan kepemimpinan mereka. Acara ini melihat untuk membentuk leader yang mampu menghadapi tantangan bisnis di hadapan dengan yakin diri dan kompeten. Individu yang ambil bahagian akan dibekali dengan kompetensi manajerial yang diwajibkan untuk mengendalikan tim dengan efektif.
Detail Modul Program Pelatihan
Acara ini disusun dalam beberapa modul yang berintegrasi, memastikan peserta mendapatkan pemahaman mendalam tentang pemimpinan yang terpadu.
- Modul pertama, “Merintis Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis perbezaan antara pemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menggarisbawahi pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berfungsi penting dalam meraih tujuan jangka masa panjang. Peserta akan diajak untuk mencari peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang efektif juga akan diliputi dalam modul ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju kemampuan penuh mereka.
Metodologi yang Efektif
Program latihan “Leadership for Manager” tidak hanya memberikan materi yang komprehensif, tetapi juga menggunakan beragam cara pembelajaran untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep. Dari kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, hingga simulasi, peserta akan berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Keuntungan Acara Pelatihan Leadership for Manager
Peserta yang hadiri program ini akan memperoleh berbagai faedah yang penting. Peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim akan menjadi dampak positif dari penerapan kemampuan kepemimpinan yang diuasai. Para peserta juga akan siap mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten, sanggup membuat keputusan strategis yang lebih baik, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih selaras.
Mengasah Kepemimpinan Unggul melalui Pelatihan Leadership for Manager – Online Gorontalo – Selain itu, kegiatan ini juga akan memberi bantuan kepada meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Dengan pemimpin yang mengerti kebutuhan dan potensi tim, karyawan akan merasa dihargai dan termotivasi untuk menghadirkan yang terbaik. Kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid juga akan naik melalui pemahaman yang lebih baik tentang dinamika tim.
Testimoni Pelanggan: Mengubah Karier dan Kepemimpinan Saya
Saya, Anita Wijaya, telah mengalami perubahan luar umum dalam karir dan kepemimpinan saya setelah mengikuti acara pelatihan “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting. Sebagai saya, manajer di industri teknologi, saya faham bahwa pentingnya mengembangkan keahlian kepemimpinan yang unggul untuk menghadapi dinamika bisnis yang lebih kompleks.
Sebelum mengikuti program ini, saya telah mengalami tantangan dalam mengarahkan tim saya. Meskipun saya memiliki kemampuan manajerial yang unggul, saya faham bahwa menjadi saya pemimpin yang memotivasi adalah hal yang lain. Setelah mengikuti unit pertama tentang “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” pengetahuan saya tentang perbedaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi menjadi berlebihan jelas. Saya mengawali memahami bahwa sebagai individu pengurus, saya harus menjadi contoh bagi tim saya.
Bagian kedua, “Inovasi dan Perencanaan,” sangat membuka wawasan baru bagi saya. Saya mempelajari bagaimana inovasi dan perencanaan dapat menjadi dasar yang kuat untuk mencapai tujuan jangka masa panjang. Melalui pelbagai studi kasus dan diskusi kelompok, saya mulai menemukan peluang baru dalam bisnis kami dan mengembangkan strategi inovatif untuk kemajuan.
Tidak hanya itu, modul ketiga tentang “Kemampuan, Akuntabilitas, dan Coaching” telah menolong saya dalam mengelola kinerja tim dengan lebih efektif. Saya kini memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana tanggung jawab saya sebagai individu manajer dapat berdampak langsung pada hasil tim. Teknik coaching yang diajarkan dalam modul ini juga sangat berharga dalam mengedukasi tim mencapai potensi penuh mereka.
Hasil dari kegiatan ini sangat terlihat dalam kinerja tim saya. Produktivitas kerja telah meningkat secara signifikan, dan karyawan merasa lebih termotivasi dan dihargai. Saya juga merasa lebih mempersiapkan diri untuk mengambil peran sebagai leader masa depan yang kompeten. Keputusan-keputusan strategis yang saya buat kini lebih terinformasi dan berlandaskan visi jangka panjang.
Selain itu, hubungan kerja di tim saya juga mengalami perubahan positif. Kemampuan komunikasi saya telah meningkat, dan saya lebih mampu mengerti kebutuhan dan aspirasi anggota tim. Ini membantu menciptakan situasi di tempat kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung.
Saya sangat mengajukan acara “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting kepada semua manajer yang ingin mengasah keterampilan kepemimpinan mereka. Kegiatan ini tidak hanya menyediakan ilmu pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Melalui program ini, saya merasa lebih percaya diri dan siap untuk menghadapi setiap tantangan yang akan datang dalam perjalanan kepemimpinan saya. Terima kasih, Borobudur Training & Consulting, atas perubahan positif yang penting dalam karier dan kepemimpinan saya!
Profil Pelanggan dan Skenario Penerapan
Program pelatihan ini bukan hanya cocok untuk pengurus, tetapi juga bagi individu yang memiliki potensial untuk mengambil peran kepemimpinan di kedepan. Ragam industri, seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan banyak lagi, dapat mengambil manfaat dari acara ini. Dengan hambatan yang istimewa dalam setiap industri, kegiatan ini akan menolong peserta merancang solusi yang sesuai dengan situasi mereka.
Pertanyaan Umum tentang Program “Leadership for Manager” oleh Borobudur Training & Consulting
- Apa tujuan dari program “Leadership for Manager” yang dilangsungkan oleh Borobudur Training & Consulting?
Tujuan dari acara ini adalah untuk menolong para manajer mengembangkan keahlian kepemimpinan yang kuat dan unggul, sehingga mereka dapat menyikapi tantangan bisnis masa depan dengan percaya diri dan kompeten.
- Apa perbedaan mendasar antara pengelolaan dan pemimpinan, dan mengapa keahlian kepemimpinan menjadi berarti dalam dunia bisnis modern?
mismatch mendasar antara pengelolaan dan kepemimpinan terletak pada fokusnya. Manajemen lebih berkaitan dengan pengelolaan operasional dan administratif, sementara pemimpinan berfokus pada kompetensi menginspirasi, membimbing, dan memotivasi perorangan untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kepemimpinan penting karena dalam dunia bisnis yang kompleks, kemampuan untuk mengarahkan dan memotivasi tim memiliki dampak yang signifikan pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.
- Apa saja modul-modul yang tersedia dalam program pelatihan ini dan apa yang akan dipahami dalam setiap bagiannya?
Acara ini terdiri dari tiga modul utama:
- Modul pertama, “Mengembangkan Dasar Kepemimpinan,” akan menganalisis perbezaan antara kepemimpinan pribadi dan organisasi, sambil menekankan pentingnya peran pengurus sebagai contoh bagi tim.
- Modul kedua, “Pembaruan dan Perencanaan,” akan mengulas tentang bagaimana inovasi dan perencanaan berperan penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Peserta akan diajak untuk menemukan peluang baru dan merumuskan strategi inovatif untuk perkembangan bisnis.
- Modul ketiga, “Kinerja, Akuntabilitas, dan Coaching,” mendalami pada pengelolaan kinerja tim dan tanggung jawab pengurus dalam menciptakan hasil. Teknik coaching yang berkesan juga akan diliputi dalam modul ini, membantu peserta dalam mengarahkan tim menuju potensi penuh mereka.
- Bagaimana pendekatan pembelajaran dalam acara ini dan apa saja metode yang digunakan?
Acara ini menggunakan pelbagai metode pembelajaran, termasuk kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi. Pendekatan ini dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Apa saja manfaat yang dapat diperoleh oleh peserta setelah mengikuti acara “Leadership for Manager”?
Setelah mengikuti program ini, peserta dapat mengharapkan peningkatan produktivitas kerja dan kinerja tim, persiapan untuk menjadi pemimpin masa depan yang kompeten, kemampuan mengambil keputusan strategis yang lebih unggul, peningkatan retensi karyawan dan kepuasan kerja, serta peningkatan kemampuan komunikasi dan hubungan kerja yang solid.
- Siapa yang mendapatkan faedah dari acara pelatihan ini dan dalam bidang apa kegiatan ini relevan?
Acara ini cocok untuk pengurus dari berbagai industri yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Berbagai industri seperti teknologi, manufaktur, layanan finansial, dan lainnya dapat mendapat keuntungan dari kegiatan ini.
- Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut dan mendaftar untuk acara “Leadership for Manager”?
Informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini dapat diakses melalui situs resmi Borobudur Training & Consulting. Untuk mendaftar, Anda dapat mengikuti petunjuk yang diberikan di situs tersebut.
- Apa pengaruh program ini pada pengalaman seorang klien yang telah mengikuti acara?
Acara ini telah memberikan dampak positif pada pengalaman konsumen, seperti yang diungkapkan dalam testimoni Anita Wijaya. Pengalaman Anita Wijaya menunjukkan bahwa acara ini telah membantu mengubah karier dan kepemimpinannya melalui peningkatan keterampilan kepemimpinan, pengertian tentang perbedaan manajemen dan pemimpinan, serta penerapan konsep-konsep inovatif dalam lingkungan bisnis.
- Bagaimana peran program ini dalam meningkatkan hubungan kerja di antara tim?
Program ini memberikan peserta pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika tim dan teknik coaching efektif. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih harmonis dan saling mendukung dalam tim mereka.
- Mengapa Anda merekomendasikan kegiatan “Leadership for Manager” kepada para pengurus?
Saya merekomendasikan program ini karena saya telah merasakan perubahan berarti dalam kemampuan kepemimpinan saya setelah mengikuti program ini. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang berharga, tetapi juga memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam. Dari peningkatan keterampilan komunikasi hingga kemampuan mengelola kinerja tim, kegiatan ini benar-benar membantu para pengurus untuk menjadi leader yang lebih baik dan lebih unggul.
Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.
Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.
METODE PENYAMPAIAN
- Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
- Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
- Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.
KETENTUAN ONLINE WORKSHOP
Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta
- Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
- Memiliki koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
Apakah platform aplikasi yang digunakan?
- Aplikasi Zoom Video Conference.
- Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
Cara masuk ke video conference
- Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
- Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
- Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.
Ketentuan lain
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.
BIAYA PELATIHAN ADALAH SEBESAR RP. 3.800.000,- PER PESERTA.
Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
- 0813-2161-6080
- atau 0851-0161-0108
- atau 0819-1058-7707
E-mail : [email protected]
