Manfaat Pelatihan dan Pengembangan bagi Organisasi

JADWAL PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN BAGI ORGANISASI DI BANDUNG

Tempat : Hotel Gino Feruci Braga, Jl. Braga No. 67 Bandung

Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : DR. DWI SURYANTO, SE., MM.

PENDAHULUAN

Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan investasi penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kesuksesan jangka panjang. Berikut adalah beberapa manfaat utama pelatihan dan pengembangan bagi organisasi:

1. Peningkatan Produktivitas dan Kinerja

• Efisiensi Kerja: Karyawan yang terlatih mampu menyelesaikan tugas mereka dengan lebih cepat dan efektif, meningkatkan produktivitas organisasi secara keseluruhan.
• Kualitas Output: Pelatihan meningkatkan kualitas pekerjaan karyawan, mengurangi kesalahan, dan meningkatkan standar produk serta layanan yang dihasilkan.

2. Peningkatan Kepuasan dan Loyalitas Karyawan

• Motivasi dan Keterlibatan: Karyawan yang merasa dihargai dan didukung oleh organisasi cenderung lebih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka.
• Retensi Karyawan: Program pelatihan dan pengembangan yang efektif membantu mengurangi tingkat turnover dengan meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan.

3. Pengembangan Keterampilan dan Kompetensi

• Keterampilan Teknis: Karyawan memperoleh dan memperbarui keterampilan teknis yang diperlukan untuk pekerjaan mereka, memastikan mereka tetap relevan dengan tuntutan industri.
• Keterampilan Manajerial dan Kepemimpinan: Program pengembangan kepemimpinan mempersiapkan karyawan untuk posisi manajerial dan tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.

4. Adaptasi terhadap Perubahan

• Implementasi Teknologi Baru: Pelatihan membantu karyawan beradaptasi dengan teknologi baru dan perubahan dalam proses kerja, memastikan organisasi tetap kompetitif.
• Fleksibilitas dan Adaptabilitas: Karyawan yang terus belajar dan berkembang lebih mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam lingkungan bisnis.

5. Keunggulan Kompetitif

• Inovasi dan Kreativitas: Pelatihan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah, yang dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi organisasi.
• Daya Saing Pasar: Organisasi dengan SDM yang unggul lebih mampu bersaing di pasar global dengan menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi.

6. Peningkatan Hubungan Kerja

• Kerjasama Tim: Pelatihan tim membantu meningkatkan kemampuan kerjasama dan kolaborasi antar karyawan, yang penting untuk keberhasilan proyek-proyek organisasi.
• Komunikasi Efektif: Pelatihan komunikasi meningkatkan kemampuan karyawan dalam berinteraksi dengan rekan kerja, manajemen, dan pelanggan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.

7. Pemenuhan Kebutuhan Regulasi dan Standar Industri

• Kepatuhan: Pelatihan keselamatan dan kepatuhan membantu memastikan bahwa karyawan mengikuti standar industri dan regulasi pemerintah, mengurangi risiko hukum bagi organisasi.
• Standar Kualitas: Pelatihan berkelanjutan membantu organisasi mempertahankan standar kualitas yang tinggi dalam produk dan layanan mereka.

8. Perencanaan Suksesi

• Pengembangan Pemimpin Masa Depan: Program pengembangan kepemimpinan mempersiapkan karyawan untuk posisi manajerial di masa depan, memastikan kelangsungan bisnis.
• Cadangan Talenta: Memiliki karyawan yang siap untuk mengambil alih peran penting jika terjadi kekosongan posisi atau perubahan dalam struktur organisasi.

9. Peningkatan Reputasi Organisasi

• Citra Perusahaan: Organisasi yang dikenal memiliki program pelatihan dan pengembangan yang baik lebih mungkin menarik talenta terbaik.
• Kepuasan Pelanggan: Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan, meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.

10. Peningkatan Keuntungan

• Efisiensi Operasional: Pelatihan yang efektif mengurangi waktu henti dan meningkatkan efisiensi operasional, yang pada akhirnya meningkatkan keuntungan organisasi.
• Pengembangan Produk dan Layanan: Inovasi yang dihasilkan dari karyawan yang terlatih dengan baik dapat menghasilkan produk dan layanan baru yang menguntungkan.

Kesimpulan

Pelatihan dan pengembangan SDM memberikan banyak manfaat signifikan bagi organisasi, termasuk peningkatan produktivitas, kepuasan dan retensi karyawan, adaptasi terhadap perubahan, dan keunggulan kompetitif. Dengan menginvestasikan dalam pelatihan dan pengembangan, organisasi dapat memastikan bahwa karyawan mereka terus berkembang dan berkontribusi secara maksimal terhadap kesuksesan perusahaan.

Borobudur Training & Consulting siap membantu organisasi Anda dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan yang efektif. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut dan konsultasi tentang kebutuhan pelatihan Anda. Mari kita bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui pengembangan SDM yang berkelanjutan.

Fasilitas Online Training:

Pelatihan kami laksanakan dalam format video conference yang cukup interaktif.

Trainer-trainer kami telah melakukan penyesuaian materi pelatihan yang cocok untuk dibawakan secara online.

METODE PENYAMPAIAN

• Kegiatan pelatihan dilakukan dengan metode video conference (live streaming).
• Training berlangsung selama 2 hari, dengan jumlah total pembelajaran 10 jam (5 jam per hari).
• Materi kami sampaikan dengan pemaparan, diskusi, tanya jawab, dan latihan.

KETENTUAN ONLINE WORKSHOP

Karena pelatihan dijalankan secara online, berikut hal-hal yang harus disiapkan oleh peserta

• Sebaiknya menggunakan laptop, bukan smartphone. Dengan laptop jalannya pelatihan akan lebih efektif
• Memiliki koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.

Apakah platform aplikasi yang digunakan?

• Aplikasi Zoom Video Conference.
• Zoom bisa diakses dengan web browser, tak perlu aplikasi khusus.
  Cara masuk ke video conference

Cara masuk ke video conference

• Borobudur Training akan memberikan undangan berupa link.
• Ketika Anda meng-Klik link tersebut, Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
• Petunjuk lebih rinci, lihat di sini.

Ketentuan lain

• Modul pelatihan berbentuk soft copy.
• Sertifikat pelatihan akan kirimkan dalam ujud fisik ke alamat / kantor peserta.

Fasilitas Offline Training:

• Hotel Berbintang
• Sertifikat Training
• Modul (Hard Copy & Soft Copy)
• Training Kit
• 1x Lunch dan 2x Coffee Break
• Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, Silakan Daftar Pelatihan di sini

Atau anda bisa telpon/sms kami pada no:

• 0813-2161-6080 (WA)
• atau 0851-0161-0108
• atau 0819-1058-7707

E-mail : [email protected]