Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Langkah-Langkah Kepemimpinan Etis
By Team content

 

Apakah Anda ingin tahu apa saja langkah-langkah kepemimpinan etis? Setiap pemimpin memiliki gayanya masing-masing dalam memimpin suatu negara. Hingga terkadang dalam kebijakan yang diambil pun masing-masing.

Untuk itu untuk menjadi pemimpin jangan mempelajari mengenai gaya atau pun kebijakan yang diambil. Namun pilihlah menurut kepimpinan etis yang harus dimiliki oleh semua pemimpin.

Pemimpin etis adalah jenis pemimpin yang memiliki beberapa karakter yang unik. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai langkah-langkah kepemimpinan etis maka akan dijabarkan untuk Anda dalam artikel dibawah ini.

Adapun langkah-langkah kepemimpinan etis yaitu:

1. Refleksi mengenai nilai

Sebagai pemimpin harus memiliki beberapa langkah kepemimpinan etis yaitu memperhatikan mengenai nilai-nilai. Nilai-nilai ini terletak dari berbagai nilai yang fundamental dan harus dipenuhi sebagai seorang pemimpin.

Bahkan seorang pemimpin harus memperhatikan nilai bertuturkata, sopan santun dan mengolah kata-kata agar lebih mudah dicerna oleh rakyatnya. Setiap pemimpin memiliki kemampuan dan keharusan untuk dapat merefleksikan nilai.

2. Membangun kepercayaan

Seorang pemimpin juga harus mampu membangun kepercayaan untuk mampu dapat meyakinkan kepada rakyat agar saling percaya.

Membangun kepercayaan memang bukan hal yang mudah namun harus selalu dilakukan. Salah satu cara yang paling mudah adalah dengan melakukan komunikasi atas kebijakan yang diambil.

Seorang pemimpin harus juga memanagemen masalah dengan memberikan solusi atas semua masalah yang terjadi.

Dalam kepemimpinan memang sangat kompleks masalah yang dihadapi namun tahukah Anda membangun kepercayaan memang bukan hal yang mudah dilakukan dalam waktu sekejap.

Namun jika dengan begitu alangkah baiknya membangun kepercayaan dilakukan secara terus menerus. Dan setelah kepercayaan didapatkan maka hendaknya jangan lantas mengecewakan rakyat dengan menjalankan kewajiban dengan semena-mena.

3. Membangun dan mewujuddkan misi bersama

Dalam menjalankan tugasnya pemimpin ada baiknya untuk membangun dan mewujudkan misi bersama dengan rakyat. Mengatasi semua masalah yang menjadi poin penting untuk diselesaikan.

Ada baiknya jika membangun kepemimpinan yang baik dilandaskan dengan membuat visi dan misi yang jelas.

Misalnya saja dalam jangka panjangnya dan jangka pendek untuk dapat mencapai jangka panjangnya. Beritahukan apa saja yang dilakukan kemudian bangun dan wujudkan misi bersama rakyat.

INFORMASI PELATIHAN

 

4. Bertindak
Untuk menjadi pemimpin diharapkan jangan terlalu banyak berjanji saja melainkan lebih banyak bertindak. Fokus terhadap rencana yang telah dibuat dan mulai mewujudkannya.

Memang mewujudkan visi tidaklah mudah namun dilakukan secara terus menerus maka bukan hal yang tak mungkin untuk mewujudkannya.

 

INFORMASI PELATIHAN:

5. Memantau dan menyelesaikan semua masalah

Pemimpin yang mampu memimpin diharuskan untuk memiliki sikap untuk memantau keadaan negaranya dna menyelesaikan masalah yang ada. Jangan sampai masalah yang ada menjadi besar dan tak mampu diselesaikan.

Gunakan jalan musyawarah untuk dapat menyelesaikan segala masalah. Dan untuk pemantauan lingkungan alangkah baiknya jika dilakukan secara terus menerus demi keamanan dan kenyamanan semua pihak.

6. Evaluasi

Dalam menjalankan pemerintahan alangkah baiknya jika Anda memberikan evaluasi untuk setiap keputusan atau kebijakan yang diambil.

Dengan cara ini maka akan lebih mudah untuk mengerti mengeni keunggulan dan kelemahan atas kebijakan yang diambil. Keputusan yang diambil apakah membuat rakyat menjadi lebih sejahtera atau tidak.

Apabila terjadi memberikan kesengsaraan alangkah baiknya jika segera dilakukan tindakan segera untuk merubah segala kebijakan yang ada.

Hal ini karena menjadi seorang pemimpin adalah yang paling penting untuk dapat menjadikan rakyat yang dipimpinnya memiliki kehidupan yang lebih baik.

7. Perencanaan masa depan

Apabila dalam memimpin mengalami kendala akan langkah yang diambil kurang bijaksana.

Maka seorang pemimpin harus menjalankan perencanaan masa depan yang lebih baik. Seorang pemimpin juga harus memiliki segudang gagasan untuk merencanakan masa depan yang lebih baik lagi.

Setelah Anda mengetahui mengenai langkah-langkah kepemimpinan etis maka sebaiknya lakukan yang terbaik. Setiap hari harus melakukan perbaikan atas kebijakan yang diambil dan menjalankan evalusi serta yang paling penting adalah mendengarkan aspirasi rakyat.

Tak ada salahnya jika sesekali berkomunikasi secara langsung tanpa menampakkan jati diri kepada rakyat namun secara jujur mengetahui apapun yang dikeluhkan. Cara ini adalah salah satu cara yang paling efektif dan bijaksana yang dilakukan oleh seorang pemimpin.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan September 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018