Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Kepemimpinan Nabi Muhammad Saw
By Team content

 

Kepemimpinan Nabi Muhammad saw  adalah model kepemimpinan yang dilandasi semangat pengabdian pada Tuhan dan dedikasi pada kesejahteraan umat.

Nabi Muhammad saw merupakan sosok manusia yang memiliki keluhuran moral dan perilaku baik dalam hubungannya dengan alam dan manusia.

Nabi tidak hanya baik dalam berbicara namun juga baik dalam bertindak dalam kehidupan sehari-hari. Atas dasar inilah Nabi Muhammad dikenal sebagai manusia berakhlak mulia.

Ia dikenal pula sebagai manusia yang unggul dalam kepemimpinannya. Sosoknya yang agung pantas dijadikan teladan atau model oleh siapa pun.

Dalam sejarah Nabi mampu membawa, mengajak, dan memimpin umatnya menjadi umat yang unggul dalam segala peradabannya. Nabi juga membawa perubahan yang besar bagi kehidupan hingga saat ini.

Ia mampu mengubah desain masyarakat yang dulunya rusak dalam perilaku, kepercayaan, dan nilai sosialnya menjadi masyarakat yang maju dan beradab. Inilah model kepemimpinan Nabi Muhammad saw.

Kepemimpinan Ala Nabi Muhammad
Lalu apa yang membuat nabi begitu istimewa di mata kawan dan lawannya? Ini tak lain karena sosok kepemimpinan yang ada dalam diri nabi Muhammad itu sendiri.

Sebagai contoh, ia tidak hanya berbicara atau berucap saja, namun juga mempraktekkan dan menerapkan apa ia bicarakan dalam kehidupan sehari-hari.

Sebagaimana diulas di atas, Nabi Muhammad tidak hanya pandai berbicara namun juga menerapkan apa yang ia ucapkan dan yakini.

Hal seperti ini mencerminkan integritas nabi yang sungguh ideal. Sehingga tak salah jika model kepemimpinan yang diterapkan nabi berlandaskan pada nilai-nilai moralitas (akhlak mulia).

Ia benar-benar melakukan tindakan berdasarkan keyakinan terhadap Tuhan yang Maha Esa. Bukan atas dasar kepentingan sesaat. Totalitas dalam bertindak benar-benar tercermin dalam diri nabi Muhammad saw.

INFORMASI PELATIHAN

 

Tak mengherankan jika pengikutnya begitu terkesan akan segala tindak tanduk nabi dalam kehidupan sehari-harinya maupun dalam bermasyarakat. Bahkan banyak pula lawan yang dulu membenci hingga berupaya ingin menghabisinya, berubah menjadi kawan, pendukung, dan pengikut nabi. Sungguh Maha Besar Tuhan atas segala anugerahnya!

 

INFORMASI PELATIHAN:

Model Kepemimpinan Nabi Muhammad

Ada beberapa segi dalam model kepemimpinan nabi muhammad saw.

1. Adil

Dalam konsep kepemimpinan, adil adalah sikap yang harus dimiliki dan diwujudkan oleh seorang pemimpin. Pemimpin yang tidak adil adalah cerminan rusaknya suatu masyarakat dan pemerintahan.

Nabi Muhammad sawa dikenal sebagai pribadi yang agung dan adil. Baginya adil bukan hanya pada diri dan keluarga, namun juga terhadap masyarakat apa pun latar belakang, status sosial, agama dan kepercayaan, dan sebagainya.

Sosok pemimpin seperti inilah yang sangat dibutuhkan oleh masyarakat dan pemerintahan. Adil dalam memimpin berhubungan erat dengan kesejahteraan masyarakat. Masyarakat akan sejahtera jika sosok pemimpin yang adil hadir.

2. Jujur (Shidiq)

Nabi Muhammad saw dikenal sebagai pribadi dan kawan yang terkenal jujur dalam berkata dan berbuat.

Sejak kecil ia telah dididik untuk menjadi manusia jujur. Ketika ia mendapat pekerjaan membantu majikannya berdagang ke suatu tempat, ia melakukan tugasnya dengan jujur dan profesional. Tak pernah sekalipun terbersit keinginan untuk berlaku curang.

3. Berintegritas (Amanah)

Nabi Muhammad sejak kecil sebelum diangkat menjadi nabi, dikenal dengan julukan al-amin artinya terpercaya atau orang yang amanah.

Ia menepati tiap janjinya. Dapat dipercaya melakukan tugas apa pun. Tak pernah curang pada siapa pun dalam menetapkan suatu keputusan.

4. Cerdas (Fathanah)

Inilah salah satu aspek yang membuat nabi dikenal sebagai pribadi, sahabat, dan pemimpin. Nabi memiliki tingkat kecerdasan.

Meskipun ia tidak pernah mengenal baca tulis sejak kecil, namun ia mampu menampilak sosok yang cerdas, unggul, dan mumpuni dalam hidupnya.

5. Terbuka (Tabligh)

Nabi Muhammad adalah sosok pemimpin yang dinilai terbuka dan transparan. Meski nabi pernah menyembunyikan kebenaran pada siapa pun. Ia selalu menyampaikan dan melaksanakan apa yang menjadi hak dan kewajibannya

6. Cinta Pada Umat

Keunggulan akhlak nabi sekaligus menjadi nilai kepemimpinannya adalah cinta. Nabi selalu menunjukkan sikap cinta pada siapa pun tak peduli apa latar belakang masyarakat yang ia pimpin.

Kepemimpinan Nabi Muhammad saw tidak hanya diakui oleh kawan dan umatnya saja, tapi juga oleh lawan-lawannya. Bahkan sampai saat ini pun sosok Nabi Muhammad selalu menjadi perhatian masyarakat dunia di belahan timur maupun barat.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018