Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Surat Perjanjian Terbaik
By Team content

 

Saat terjadi kesepakatan antara dua belah pihak diperlukan adanya jaminan akan suatu kepastian. Hal ini ditujukan supaya tidak ada pihak manapun yang dirugikan.

Perjanjian adalah tindakan yang mengikat 2 pihak yang berjanji guna menjamin adanya kepastian. Perjanjian bisa berupa perjanjian lisan atau tulisan.

Hanya saja perjanjian lisan cukup lemah, sehingga bila terjadi sengketa antara pihak yang mengadakan perjanjian cukup sulit untuk membuktikan kebenarannya di depan hukum.

Karenanya sebagian besar orang lebih memilih surat perjanjian sebagai bukti hitam di atas putih.

Di dalam surat perjanjian biasanya terdapat kesepakatan yang mengatur hak dan kewajiban masing-masing pihak secara jelas. Adapun surat perjanjian terbaik pada umumnya mencakup beberapa hal berikut:

  • Surat perjanjian dibuat tanpa paksaan, secara ikhlas, dan sukarela.
  • Pihak-pihak yang berjanji adalah orang dewasa dengan kondisi sadar dan waras.
  • Surat perjanjian ditulis di atas kertas bersegel atau umumnya ditulis di kertas biasa yang disertai dengan materai.
  • Isi surat perjanjian disetujui oleh kedua pihak yang mengadakan perjanjian.
  • Isi surat perjanjian jelas dan tidak memiliki peluang untuk penafsiran ganda.
  • Isi surat perjanjian tidak bertentangan dengan norma susila dan undang-undang yang berlaku.

 

INFORMASI PELATIHAN

 

 

Surat perjanjian yang dibuat tentunya memiliki manfaat bagi kedua belah pihak yang melakukan perjanjian.

Manfaat tesebut misalnya memberi ketenangan bagi kedua pihak yang berjanji, mengetahui batasan hak dan kewajiban secara jelas, dapat meminimaliris terjadinya perselisihan, dan dapat menjadi bahan penyelisihan jika terjadi perselisihan.

 

INFORMASI PELATIHAN

 

Manfaat ini pun pastinya hanya didapat dengan menuliskan contoh surat perjanjian terbaik.

Ada beberapa jenis surat perjanjian, yaitu:

  • Surat Perjanjian  Borongan
  • Surat Perjanjian Jual Beli
  • Surat Perjanjian  Sewa Beli (angsuran)
  • Surat Perjanjian Meminjan Uang
  • Surat Perjanjian Kerja

Contoh Surat Perjanjian

Seperti yang disebut di atas ada beberapa jenis surat perjanjian. Adapun berikut ini diberikan contoh surat perjanjian terbaik untuk surat perjanjian kerja yang dapat dijadikan bahan pertimbangan:

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Kami yang bertanda tangan di bawah ini:


Sebagai Pihak Pertama (1):
Nama:
Alamat:
No. KTP:
Jabatan:


Sebagai Pihak Kedua (2):
Nama:
Alamat:
No. KTP:
Jabatan:

Dengan surat perjanjian kontrak kerja ini kedua belah pihak secara sadar menyatakan sepakat mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja untuk jangka waktu (selang waktu kontrak kerja) dengan ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1

1.   Pihak (2) akan diberikan pekerjaan oleh pihak (2) berupa (jenis pekerjaan yang diberikan) selama (selang waktu kontrak kerja). Selama kontrak kerja berlangsung masing-masing pihak berhak memutuskan hubungan kerja melalui pemberitahuan sekurang-kuranganya 1 minggu atau 7 hari.
2.   Pihak (2) bertanggung jawab secara langsung di bahwa pengawasan pihak (1).
3.   Pihak (2) bertugas dan bertanggung jawab dalam:
a.   .......
b.   .......
c.   ....... dst

PASAL 2

1.   Pihak (1) Berkewajiban menyediakan segala kebutuhan terkait pelaksanaan tugas dan kewajiban pihak (2) yang dalam pelaksanaannya ditugaskan di (nama perusahaan atau kantor) sebagai (jabatan) yang beralamt di (alamat perusahaan).
2.   Selama masa kontrak masih berlangsung, pihak (1) berhak memindahkan pihak (2) ke tempat lain.

PASAL 3

1.   Kedua belah pihak sepakat untuk memperpanjang kontrak kerja jika pihak (1) masih membutuhkan pihak (2).
2.   Bila saat perjanjian sudah berakhir tanpa adanya proses pengangkatan pihak (2) sebagai pegawai tetap, maka perjanjian berakhir sesuai masa perjanjian yang sudah disepakati.

PASAL 4

1.   Pihak (2) berhak menerima upah kerja dari pihak (1) sebesar (nominal upah) per bulan yang akan dibayarkan setiap (tanggal pemberian iupa per bulan).
2.   Upah di atas belum termasuk upah lembur. Pajak penghasilan menjadi tanggung jawab pribadi pihak (2).

Demikian surat perjanjian kontrak kerja ini kami buat secara sadar tanpa ada intimidasi dari pihak manapun. Surat perjanjian kontrak kerja ini sudah disepakati  dan ditandatangani oleh kedua belah pihak yang bersangkutan.

Yogyakarta, 13 Februari 2015

Pihak Pertama (1)                                                              Pihak Kedua (2)

 

(nama pihak pertama)                                                     (nama pihak kedua)

 

Pada kolom tanda tangan di atas mesti disertakan materai Rp 6000 untuk memperkuat perjanjian yang dibuat.

Dengan demikian, jika salah satu pihak yang melakukan perjanjian ada yang melakukan perlanggaran di luar pernjanjian, maka surat perjanjian yang dibuat dapat menjadi bukti untuk melangsungkan proses hukum.

Sebaiknya proses penandatanganan surat perjanjian disaksikan oleh saksi dari kedua belah pihak. Sekian ulasan tentang contoh surat perjanjian kali ini. Semoga dapat memberi contoh yang bermanfaat.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018