Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris
By Team content

 

contoh surat lamaran kerja bahasa inggris yang baik dan benar ditulis berdasarkan aturan formal yang mampu meyakinkan pihak perusahaan yang sedang dituju.

Bagi orang yang sudah terbiasa menulis, membaca, atau berbicara dalam Bahasa Inggris, surat lamaran tersebut seharusnya cukup mudah untuk dibuat.

Tapi tidak setiap orang yang fasih berbahasa Inggris sanggup menuangkan gagasannya secara tertulis. Apalagi jika harus ditulis dalam konsep formal dan punya misi penting.

Menulis surat lamaran pekerjaan dalam Bahasa Indonesia saja sudah cukup susah. Bagaimana mungkin mampu menuliskannya dalam bahasa asing? Tapi tak perlu khawatir atau minder gara-gara persoalan tersebut.

Faktanya, banyak juga lulusan perguruan tinggi yang ternyata kemampuan berbahasa Inggrisnya pas-pasan dan bahkan lebih banyak lagi yang di bawah standar.

Lalu apa solusi mereka? Sebagian menulisnya terlebih dahulu dalam format Bahasa Indonesia, kemudian baru diterjemahka ke dalam Bahasa Inggris. Yang lainnya meniru format penulisan baku dalam Bahasa Inggris, dan cuma mengganti beberapa kata/kalimat.

Sisanya mengandalkan bantuan dari orang yang dianggap punya kapasitas berbahasa Inggris yang bagus dan mau membantu menuliskan surat lamaran kerja dalam Bahasa Inggris.

Sebenarnya lebih bagus kalau mau berusaha sendiri dengan belajar menulis surat lamaran kerja dalam Bahasa Inggris. Mengapa? Karena kita akan jadi lebih tahu prosesnya seperti mana yang salah dan mana yang tidak tepat.

Tujuan dan Pesan

alam setiap pembuatan surat pasti ada tujuannya. Nah, surat lamaran kerja ditulis dengan tujuan supaya pihak yang menerima dan membacanya bersedia memberikan kesempatan kepada pelamar kerja untuk menjalani prosedur penerimaan kerja.

Mengapa harus berbahasa Inggris? Ada banyak alasan. Tapi yang lebih sering menjadi alasan karena perusahaan tersebut berbasis internasional (atau segmennya lebih global) sehingga Bahasa Inggris menjadi salah satu alat komunikasi utama dalam aktivitas perusahaan.

Ada dua kategori umum tingkatan kemampuan berbahasa Inggris, yaitu pasif dan aktif. Biasanya, jika seorang pelamar kerja sudah cukup mampu berbahasa Inggris secara pasif (mendengar/membaca), maka ia sudah memenuhi persyaratan dasar.

Tapi lebih baik lagi kalau ia mampu menguasai Bahasa Inggris pasif dan aktif. Apalagi dengan persaingan bisnis di ranah global yang mau tak mau melibatkan peran bahasa internasional sebagai alat komunikasi bisnis.

Kesimpulannya, tujuan dari penulisan surat berbahasa Inggris ialah supaya pelamar kerja lolos dalam tahapan pertama penerimaan kerja.

Sedangkan pesan yang disampaikan harus berdasarkan syarat dan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan yang membuka lowongan tersebut.

INFORMASI PELATIHAN

 

 

Gaya tutur penulisan juga harus formal alias sopan, serta mencerminkan karakter dari penulis surat tersebut. Sehingga perusahaan bisa langsung memahami dan mempertimbangkannya.

Itulah mengapa ada beberapa perbedaan dari contoh surat lamaran kerja bahasa inggris.

 

INFORMASI PELATIHAN:

Struktur dan Format Penulisan Surat

Nah, poin penting berikutnya adalah struktur dan format penulisan surat. Tak jauh berbeda dengan standar penulisan surat yang pasti pernah Anda pelajari semasa Sekolah Dasar dan Menengah. Secara umum, strukturnya sebagai berikut:

  • Tanggal penulisan surat
  • Alamat yang dituju
  • Salam pembuka
  • Penjelasan singkat penulis surat
  • Alasan menulis surat
  • Data dan keterangan singkat
  • Salam penutup
  • Nama dan tanda tangan penulis surat

Sementara itu, format penulisan surat lamaran kerja bisa berbeda-beda, namun tetap mengacu pada struktur di atas. Pastikanlah bahwa tidak akan ada kesalahan dalam menulis grammar dan ejaan.

Lebih baik lagi kalau dibaca ulang dan mempersilakan teman yang mahir/mampu membaca teks Inggris. Jika ia sudah memahaminya, maka surat Anda sudah cukup layak untuk dikirimkan.

Tapi tunggu dulu. Bagaimana dengan gaya tutur? Berusahalah untuk menulis senatural mungkin. Jangan lupakan juga kelengkapan lampiran dan dokumen yang mendukung isi surat tersebut.

Setiap keterangan harus disampaikan dengan jelas dan kurangi basa-basi (kalau perlu hilangkan). Sebagai contoh umum, berikut ini merupakan template yang semoga bisa jadi gambaran:

March 21, 2015
  

 

 Dear

Personnel Director
PT. Blabla
Jl. Blabla
Jakarta


Dear Personnel Director:
I am a graduate student in _____University in ____. I am currently looking for a position related to ______in a major company.

With this strong background, I certainly believe that I am competent to meet challenging tasks and can make a good contribution to your company.

Enclosed is my resume, which indicates in some detail my training and experience. I sincerely hope that my qualifications are of interest to you and that an interview might be arranged at your convenience.

Thank you for your consideration. I look forward to hearing from you soon.


Sincerely yours,


   Your Name


Nah, demikianlah gambaran singkat yang semoga bisa menjadi contoh surat lamaran kerja bahasa inggris.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Oktober 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018