| |
- Tempat : Hotel Noor Jalan Madura No. 6 Bandung 40115
- Tanggal : 25 - 26 April 2019
- Waktu : 09.00 - 16.00 WIB
- Biaya : Rp. 3.800.000,-
- Trainer : Dr. Dwi Suryanto, MM., Ph.D
Appreciative Inquiry (AI) adalah cara menjadi sesuatu dan melihat sesuatu.
Ini adalah pendekatan berupa worldview dan process view dalam memudahkan terjadinya perubahan positif dalam human systems, misalnya organisasi, kelompok, dan komunitas.
Asumsinya sederhana: Setiap human system pasti memiliki sesuatu yang sukses – sesuatu yang benar yang bisa menjadikan hidup orang menjadi lebih efektif, lebih positif dan sukses.
AI memulainya dengan mengidentifikasi hal-hal inti yang positif ini dan meng-connect-kan dengan cara-cara yang bisa mempertinggi energy, mempertajam visi, dan menginspirasi tindakan untuk mengubah sesuatu menjadi lebih baik.
AI dipelopori oleh David Cooperrider dan Suresh Srivastva di tahun 1980-an dua orang professor pada Weatherhead School of Management at Case Western Reserve University.
Para konsultan bidang Appreciative Inqury ini menerapkan AI ini pada berbagai bidang dan bisa sukses untuk mengubah organisasi, perusahaan berdasar pada strengths-based change pada ribuan perusahaan di seluruh dunia.
Ketika anda menggunakan metodologi Appreciative Inquiry, anda bisa memperoleh gambaran terhadap model mental, belief systems, nilai-nilai (values), motivasi, harapan, dan mimpi-mimpi karyawan ketika mereka sedang share cerita-cerita sukses mereka.
Ketika menerapkan AI ini, orang-orang akan mendengarkan cerita orang lain. Mereka akan saling berbagi pengetahuan, berbagi harapan. Hanya dengan itu mereka menjadi lebih produktif, lebih mau mendengar orang lain, dan akhirnya melahirkan pemahaman-pemahaman baru.
Ketika orang mulai menggeser perspektif mereka, dan bisa melihat diri dan orang lain sebagai saling menghargai, melihat hal-hal positif pada orang lain, maka suasana positif akan menaik, dan kinerja akan meningkat.
|
| |
Pelatihan Manajemen Perubahan ini akan memperkenalkan AI, dan utamanya bagaimana menerapkan AI untuk mengelola perubahan (change management).
Materi Pelatihan:
Why is Appreciative Inquiry becoming popular?
-
Belief in the power of appreciation to promote growth
-
Belief in the power of inquiry
-
The power of talk to change things
-
The power of positive emotional energy to achieve change
-
Preparing for change
-
The power of the question
-
The power of conversation
-
The power of conversation to transform
-
Working with story in organizations
-
Developing your conversational practice
-
How to introduce Appreciative Inquiry and related approaches to your organization
-
Case study: Using Appreciative Inquiry at BP Castrol Marine
-
Case study: Revitalizing corporate values in Nokia
Jadwal-jadwal Pelatihan yang akan datang:
- 23 - 24 Mei 2019
- 27 - 28 Juni 2019
- 25 - 26 Juli 2019
- 27 - 28 Agustus 2019
- 24 - 25 September 2019
- 29 - 30 Oktober 2019
- 26 - 27 November 2019
- 19 - 20 Desember 2019
Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.
Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran pelatihan.
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
0813-2161-6080
atau 0851-0161-0108
atau 0819-1058-7707
|
